2022卒の明治大学の先輩が書いた富士電機営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、富士電機の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒富士電機株式会社のレポート
公開日:2021年5月19日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 明治大学
- インターン
- 内定先
-
- 三栄源エフ・エフ・アイ
- 富士電機
- NTTデータ・グローバルソリューションズ
- テクマトリックス
- NTTデータ
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- artience
- エヌ・ティ・ティ・ロジスコ
- CLIS
- TIS
- 入社予定
-
- NTTデータ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は一次面接のみオンラインでの実施でした。最終面接は対面で行いましたが、しっかりと対策はされていました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
自身のキャリアを考えたときに転勤がある点がネックになった。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
MARCHや早慶の学生が多い印象
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も承諾検討期間を2ヶ月ほど設けていただいた。こちらの状況を親身になって聞いていただき、質問などにも丁寧に答えていただいた。
内定に必要なことは何だと思うか
富士電機に限らず、志望企業の社員の方のお話を聞く機会を可能な限り自ら作りに行った方がいいと思います。そうすることで合う合わないや面接で使える情報、他社との差別化など自分にとって利益になる情報が多く手に入ります。また、社会人の方と話すことで自分のことを話す練習や目上の方と話す練習にもなるのでやはり数をこなすと自分の力になると思います。最後にはこの会社に入りたいという熱意が一番重要になるので自分の思いをしっかりとぶつけてください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のことをいかに言語化して相手にわかりやすく伝えることができるかが重要だと思います。また、自分に自信を持ち、基礎的なことではありますが言葉遣いをはじめとした基本的な受け答えをしっかりとできたことが内定に繋がったと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
夏や冬のインターンに参加すると早期選考に呼ばれ、かなり早い時期に内定が出ます。また、インターン経由だと選考倍率も高くない印象。早期選考に呼ばれるということ以外にも社員の方々からお話を聞く機会を作ってもらえるなど企業に対する理解を深めることができるのでインターンには確実に参加したほうがいいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
電話で近況の確認や面談の案内などを人事の方からしていただいた。
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富士電機の 会社情報
会社名 | 富士電機株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジデンキ |
設立日 | 1923年8月 |
資本金 | 475億8600万円 |
従業員数 | 27,717人 |
売上高 | 1兆1032億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北澤通宏 |
本社所在地 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 786万円 |
電話番号 | 03-5435-7111 |
URL | https://www.fujielectric.co.jp/ |
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