【挑戦と成長の軌跡】【22卒】 アビームコンサルティング 総合職の通過ES(エントリーシート) No.54626（千葉大学大学院/男性）（2021/7/29公開）

私は、生徒100人規模の予備校のチューターとして、生徒8人のグループ活動を担当し、全員の志望校合格に貢献した。グループ結成時の活動内容は、30分で全員の進捗報告と勉強に関する討議であり、合計学習時間は全12組中10位であった。さらに、部活動や個人の学習で忙しい中、毎回同じ活動をしていたため、1人も参加しなくなるという問題が発生した。そこで、以下の2点を変更し、モチベーションの向上に努めた。1点目は、お互いに成果を講評し合い、目に見える形で記録に残すためメッセージカードを導入した。2点目は、受講数や登校数などのグループ内順位表を作成し、その反省と次回目標を決めることでライバル意識を持たせた。この結果、1人あたりの週間勉強時間を12時間増加できたことで学習時間は校舎内1位となり、活動参加率100%を維持しながら志望校合格まで導くことができた。この経験を通し、チームを活かすことの重要性を学んだ。 続きを読む

私は、カフェのアルバイトにおけるコーヒー知識の資格習得に苦労した。この試験は、1年に1度しか行われず、全国の店員約8000人が受ける中、5%しか合格しない難関資格であったが、学習を通じてよりコーヒーの魅力をお客様と仲間に伝えたいと思い挑戦した。まず、1回目の受験で難易度を痛感し、2回目には対策を2週間早く対策を始めたが、合格に届かず非常に悔しい思いをした。不合格の主な原因は、1人で勉強したことによるアウトプット不足であると考え、まずは日頃の業務中からお客様に対してコーヒー説明を仲間の2倍するように意識した。さらに、共に受験する仲間を5人に増やし、お互いに習得した知識の共有と問題を出題し合った。その結果、自分を含む3人が合格を成し遂げることができた。この経験から、挑戦し続けることの重要性を強く感じることができ、働く上でも高い目標に向けて突き詰めていく姿勢を大切にしたい。 続きを読む

志望理由は2点である。1点目は、Real Partnerとして最後まで期待を越えるための努力をしながら、高い目標に挑戦できるためである。私は、チャレンジングな環境で多くのことを突き詰めて吸収し続けてこそ、自分たちだけの価値を生み出すことができ、コンサルタントとして圧倒的な成長を遂げられると考える。2点目は、所有する多くのネットワークを生かし、日本企業の海外展開を最も強くサポートできると考えるためである。海外展開に貢献することで、より多くの価値を社会に届けることができるとともに、多様性に富んだ環境下で様々なチャレンジを経て、自らの視野や知識を広げ、提供できるサービスの範囲や質を高められると考えている。また、入社後に実現したいことは、改革を指揮できる人材になることである。なぜなら、改革を指揮する立場にまで成長することで、より主体的に企業やその先の顧客にまで感動を届けたいと考えるためである。 続きを読む