- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 広告業界の最先端を走る電通グループにおいて、エンジニアがどのような役割を担い、テクノロジーをいかに価値創造へ繋げているのかを肌で感じたいと考え、本インターンシップを志望しました。また、他の学生との交流を通じて、自身の学びとなる多様な刺激を受けたいと考えたから。続きを読む(全130文字)
【論理的改善で勉強に】【23卒】アビームコンサルティングの夏インターン体験記(文系/コンサルタント)No.28080(非公開/男性)(2022/6/21公開)
アビームコンサルティング株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 アビームコンサルティングのレポート
公開日:2022年6月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 上旬
- コース
-
- コンサルタント
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
元々夏の段階では特に志望業界を絞っておらず、比較的様々な業界にエントリーシートを出していた。アビームコンサルティングは1日でコンサルティング業界のことを知ることができ、選考に面接もなかったためコンサルティング業界を知るために気軽にエントリーした。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
このESを出した時点では他の企業を殆ど出しておらず、書きなれてなかったため書くべき内容を事前に整理し、それらを如何に1つの文章に落とし込むかを工夫した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみで、通過人数も多いためしっかりとした内容で書けていれば問題ない。ただし、テストセンターのボーダーはやや高いかもしれない。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 筆記試験
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。/アビームのサマーインターンシップに応募した理由を教えてください。/動画を見て、その中から興味を持ったものを教えてください。
ESの形式
web
ESの提出方法
マイページから
ESを書くときに注意したこと
一文を簡潔に、論理的で分かりやすい文章を書くことを最優先にした。
ES対策で行ったこと
自己分析を他人に手伝ってもらって入念に行った。また、通過ESを多く参照し、どういった水準のものが求められるかを理解した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
特に対策は行わなかったが、どういうテストなのかは事前に調べた。
WEBテストの内容・科目
デザイン思考テスト
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
デザイン思考テストに準拠
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
筆記試験の内容・科目
一般的なテストセンター
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
言語、非言語、構造把握、性格
筆記試験対策で行ったこと
一般的なSPI対策本で軽く練習した。しかし、それほど入念に行ったわけでは無い。おそらく、本選考よりはハードルが低いと思われる。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 6人
- 参加学生の大学
- 明確にどこからのラインとは感じなかったが、MARCH以上ではあった。
- 参加学生の特徴
- しっかりと自分の意見を積極的に発言できる人が多かった。他者のインターンシップより参加学生の積極性と論理性を感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
参加学生自体は多かったが、学生6人社員1人のグループに振り分けられ、最後までそこでしか動かない。
ビデオ形式の講義と個人またはチームによるワークが交互に行われた。
インターンの具体的な流れ・手順
最初に問題特定に関する講義とワーク、次に原因究明に関する講義とワーク、最後に解決策策定に関する講義とワークが実施された。
このインターンで学べた業務内容
コンサルタント業界全体の知識とコンサルタントの考え方
テーマ・課題
資料を見て問題特定を行え(個人)/資料を見て問題特定と原因究明を行え(グループ)/資料を見て問題特定・原因究明・解決策策定を行え
1日目にやったこと
ひたすらに講義とワークの繰り返しだった。ワークはとにかく時間が無かったため、スピード感を持って取り組むことが必要。2番目のワークだけグループワークだった。終了後には座談会も行われる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人組織のコンサルタント
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
メンター社員がグループにつき一人付いた。フィードバックがかなり厳しかったが、論理的に改善点を教えてもらうことができたため、不快感はなく勉強になった。座談会で睡眠時間を聞かれた際5時間と答えていたのが印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ワークの時間が非常に短く、その時間配分が難しかった。特に最後の個人ワークでは、資料の中に提示されている情報が非常に多く、問題を特定するのに時間がかかってしまった。問題を特定する際に売り上げや製品の故障率など様々な面を考慮し過ぎたことが原因なため、観点を絞ったうえでワークに取り組む必要がある。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
6名のチームだったが、個人ワークが主だったのであまり交流は無かった。しかし積極的に発言する学生が多く刺激を受けた。
インターンシップで学んだこと
コンサルタントが実際にどのような仕事を行っているのか、またどういった思考で問題解決に当たっているのか知ることができた。とくに問題をただ探すのではなく、キーパーソンと呼ばれる問題の当事者を探し出し、その人物を起点に問題と解決策を考えていくというのは自分に無かった考えで勉強になった。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前に一般的なケースワーク問題の演習をしておくと望ましい。ワークの難易度そのものは高くないが、慣れておかなければ時間が足りなくなる。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のアビームのインターンはweb形式でひたすらワークを解いていくというものではあったが、ワークの際に与えられる資料がある企業の社員インタビューのような形になっていたため、非常に実践に近しい形のものになっていたと思われる。そのため、どこに問題の原因があるか特定し、解決策を策定するコンサルタントの仕事がイメージできた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの参加学生は非常にレベルが高く、社員のフィードバックも厳しいものであった。しかし、インターンをとおして高いレベルの実戦形式のワークを学べたことは、本選考におけるワークショップで有利に働くと考えられる。実際に、インターンでは慣れこそがワークに最も重要だと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、自らで問題から探していくというコンサルタントの仕事が非常に面白いと感じたから。また、講義で使われたビデオの内容が非常にレベルが高いものであり、教育体制が充実していると感じた。こういった教育体制の整ったコンサルティングファームは貴重であると感じる。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加学生が非常に多いから。おそらく全部の回を合わせれば500人は超えると思われる。場合によっては1次選考免除の特典はあるようだが、一次選考は元々ワークのためそれほどのメリットではない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特になし。口コミサイトの情報によれば一次選考が免除になる学生が僅かにいるようだが、数は多くなく、それほどメリットもない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
元々明確に志望業界を定めていたわけでは無いが漠然と社会貢献という事を考えており、インフラ業界を中心に見ていた。とはいえ、それほどそれぞれの業界について知らなかったためまずは手あたり次第様々な業界のインターンシップに参加することで各業界の知識や雰囲気、成長や転職といった情報について知りたいという風に考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
元々コンサルティング業界を志望していたわけでは無かったが、自分自身で考え、大企業相手に課題解決を行っていくコンサルティング業界は面白いと感じた。社会貢献性というところで見ても、複数の大企業の課題解決に関わることで特定の枠に縛られることなく社会変革に携わっていける可能性を知り、コンサルティング業界を見てみようと考えるようになった。
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アビームコンサルティングの 会社情報
| 会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビームコンサルティング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 62億円 |
| 従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
| 売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鴨居 達哉 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-8800 |
| URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
