【自己強みを多角的にアピール】【23卒】アビームコンサルティングのコンサルタント職の最終面接詳細 体験記No.28005（非公開/非公開）（2022/5/16公開）

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強みを活かした経験について深堀があり、複数のエピソードを用いていろんな角度から自分の強みを示せた点が評価して頂けたと思う。

和やか。年次の高い方で緊張感はあったが、しっかりと相づちを打ってくださり、詰められることもなく和やかに進んだ。

なし

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アビームでやりたいことは？

企業の成長を共に実現し、挑戦を後押しできる人材になりたい。幼い頃から、自営業の祖父が働いている姿を近くで見てきた経験から、企業の成長に貢献できる仕事に興味を持ちました。正直、いま現在自分が磨いていきたい専門性などは決まっていません。ですので、入社してからいろいろプロジェクトを経験していける御社の環境を最大限活用し、その中で自分にとって納得感のある専門性を見つけていきたいと考えています。お客様に寄り添って貢献していくという点で御社は私の理想に最も当てはまっていて、御社であればどのプロジェクトでもこれを実現できると思っているので、この共感できる姿勢を持つ御社で自身の専門性を磨き、お客様に貢献していきたいと考えています。IESセクターで主体的にプロジェクトの経験を複数積む中で、自分が一番興味の持てる専門性を見つけ、磨いていきたいと考えています。

コンサル業界で活かせると考えているご自身の強みは？

私は、人の立場や感情を汲み取って、率先して行動する力に長けていると思っております。この強みを生かした経験として、サークルの勧誘活動のリーダーとして、前年度比6倍の新入生を獲得したというような経験があります。そこでは、新入生の個人的な不安を解消するために新入生1名につき担当2名の少人数制を導入したイベントを行ったりだとか、消極的な部員がいたんですけれども、そういった部員に対してイベントの勧誘効果を目に見える形で示したりだとか、個人的に連絡を取って、参加できないかとお願いをしていくことを行いました。そういった少し泥臭いような行動を積み重ねていって、1人では得られないような結果を得るっていうところに、自分の強みがあると考えています。