日立ソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全221件） 9ページ目

ジョブローテーションは殆ど無いです。人事部主導での職制をいじる行為は基
本的に殆ど無いです。
福利厚生はかなり良いと思います。毎年運動会をやっていたり...続きを読む(全168文字)

大手ということもあり、福利厚生はかなり充実しており、満足できるものであると思います。住宅補助、食事補助(食堂等がない勤務先の場合)、常駐手当、資格手当(取...続きを読む(全182文字)

寮が25歳まで利用可能。男性は洗面台、洗濯機・乾燥機、トイレ、風呂場、食堂は共用だが、女性はユニットバスの寮を利用出来る。マンションも年齢に応じて家賃補助...続きを読む(全215文字)

休暇は公的には土日が休みであるが、プロジェクトにより休めるか、休めないかである。応援プロジェクトはほぼ休みが無いが、最初から入っているプロジェクトでは自分...続きを読む(全161文字)

・福利厚生
有給は年次が低いほど取りやすく、職位が上がるほど取りにくくなる印象です。
出産育児支援の制度はいくつかありますが、あまり使用している社員は...続きを読む(全159文字)

住宅補助、家族手当は、独身のままだと年を重ねるごとにだんだん減額されて行きます。
ただし、結婚したり、子供が出来たりと、家族を持つと補償が厚くなります。...続きを読む(全161文字)

社内制度として社内教育が整っている。
初歩的なプログラミング言語の基礎からベンダーの資格教育まで幅広く講座を開いている。
利用するには上長の許可がいる...続きを読む(全161文字)

日立グループである為、福利厚生や社内制度はそれなりに充実していると言えるだろう。社内専門講座などを利用して新しい技術を習得する事も可能。しかし、立て込んで...続きを読む(全158文字)

プライベートでの行事に補助がついている。全国各地のホテルや旅館等の施設が格安で泊まれる。また、年間数万の補助が出る。使わなくてはそんである。入社当初は同期...続きを読む(全179文字)

住宅補助について
入社後30歳未満の間は会社が借り上げた寮に住むことができる。
会社までは通勤時間が1時間ほどかかるが、それでも住居費が1万5千円で済...続きを読む(全236文字)

休暇や休みをちゃんと上司と相談するととれます。また、労働時間がSEだときついですが、
ちゃんと残業代をもらえます。また、住宅補助が30代に入ると、少ない...続きを読む(全158文字)

特別な福利厚生は記憶にないが十分な福利厚生は用意されていたと思う。
住宅補助、寮も完備、育児休暇からの復職も行われていた。
休暇も年130日以上(確か...続きを読む(全163文字)

合併により、制度が色々変わってきたように思う。全体的には経費削減の方向に働いているようで、福利厚生は手薄くなっているように思う。
年間の休日は多いと思う...続きを読む(全157文字)

一応大企業の1つですから休暇制度はまともです。年間休日数も多い部類だったと思います。
若年層に対する住宅補助もあります。自宅購入すると当然無くなるのです...続きを読む(全179文字)

休暇は120日前後/年。夏季休暇・年末年始休暇あり。
顧客対応により、休日出勤もまれにあり。
労働時間は部署により異なる。忙しい部署は毎日、終電頃まで...続きを読む(全168文字)

親会社の日立製作所の福利厚生制度を基本的に踏襲しているので、一般的に考えることができるような福利厚生については、きちんと充足している。育児休暇についても、...続きを読む(全194文字)

家賃補助は家賃の半額(但し、上限3.5万円)、扶養手当も支給されていたはず。
勤務体系は様々あり、女性はライフステージにあった勤務体系を選択できていた。...続きを読む(全150文字)

仕事について社内公募制度や現在の部署を通さず異動先に希望する制度もある(異動成功率が高いかどのくらいなのかは疑問)。
独身住宅補助は、新卒者は良いが、...続きを読む(全151文字)

日立グループの会社なので、Sierとしては、有給はたくさんあり、労働時間の適切な管理もなされている。しかしながら、評価されたいがために、沢山働く結果として...続きを読む(全178文字)

合併により、全体的に悪くなったという印象がある。だが、今のご時世と会社の力を考えると、恵まれた福利厚生の内容だと思う。なお、プロジェクトの状況により左右さ...続きを読む(全156文字)

休暇はよほどのことが無い限り休める。組合が強いからか。
住宅補助など、合併後改悪の一途をたどっている。
次世代支援など名ばかり。
持ち家を推奨してお...続きを読む(全164文字)