この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は非常に充実と思います。住宅補助、食事補助とスポーツセンター優待があります。新入社員に対して、研修期間中、社員寮の入居が必要です。社内女性が多数い...続きを読む(全160文字)
株式会社日立ソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は非常に充実と思います。住宅補助、食事補助とスポーツセンター優待があります。新入社員に対して、研修期間中、社員寮の入居が必要です。社内女性が多数い...続きを読む(全160文字)
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・休暇制度
年に20日ほど休日を与えられ、問題なく半分程度は消化できる。
有給取得はしやすい
・労働時間
プロジェクトによっては忙しいが、残業は月2...続きを読む(全270文字)
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夏季休暇や年末年始休暇など、大型連休にはしっかりと休むことができます。また、部署にもよりますが、有給休暇もしっかりと取得することができました。カフェテリア...続きを読む(全163文字)
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社員全員が毎月の給料日前にサイコロを振り、「基本給×サイコロの出た目%」が支給されるというかなりユニークなもの。 例えば、基本給30万円の人が6を出したら...続きを読む(全158文字)
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住宅補助は他社の友人と比較してかなり出してもらっている。既婚と未婚で補助制度が異なり、既婚で20代だと家賃が最大75%補助される。子どももいるとさらに補助...続きを読む(全202文字)
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日立グループという事で福利厚生は他の企業とひかくして大変充実していると思います。また有給休暇や通院などでの休暇は非常にとりやすい環境であった。
ときどき...続きを読む(全170文字)
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休日は多いが実際はプロジェクトの状況により休日出勤等が必要となる。
残業時間もプロジェクト次第だが、基本的に提示に退社できることは少なくハードワークが必...続きを読む(全153文字)
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社内制度としては、社内公募(FA)制度があるので自分の希望と相手部署の要望が合えば、職場を移って違う仕事ができます。大きな会社なので、何かしら、興味のある...続きを読む(全187文字)
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・GWやシルバーウィークなどの際に長期休暇が取りやすいです
・住宅補助、食事付き社宅あり、交通費支給等、福利厚生がかなり充実しています
・キャリアチャ...続きを読む(全154文字)
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住宅補助は他社と比較しても妥当な金額であると思う。食事補助は、客先に常駐している場合は手当てがもらえる。社内FAがあるが、社内FAで異動する人は少ない。福...続きを読む(全158文字)
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非常によいです。やはり日立グループの福利厚生はどこもよくIT部門で最大規模の会社でありますので、給料も悪くないです。また、部署によってはまだ労働時間にばら...続きを読む(全174文字)
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成果主義を取り入れているが、部門間調整会議等で調整されており、また、上司の裁量による部分が多いため、必ずしも成果が年収に反映されない。また、管理職になれば...続きを読む(全168文字)
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福利厚生はかなり充実している。ポイント制で毎年5万円分のポイントがもらえる。ポイントはホテルの宿泊代や、パソコン購入などに使用することができる。そのほか、...続きを読む(全166文字)
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当時は、会社の福利厚生がたくさんあり保養所など安価に宿泊出来た。
また健康診断なども定期的におこなっているのは問題ない。
当時自分から夜間作業などを率...続きを読む(全163文字)
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カフェテリアプランがあり、年度初めにポイントが付与され、さまざまなものに利用できる。
育児関連や介護関連はポイント還元率が若干良く、保育園代の支払いに利...続きを読む(全181文字)
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毎年休暇制度を利用してゆっくり家族と一緒に旅行したり、外食したりなどをします。
休暇を申請するときに、必ず①ヶ月前に上司に連絡して、仕事の段取り、関連仕...続きを読む(全163文字)
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有給の取りやすさや労働時間は部署によって全く異なるので、何とも言えない。私の部署は私用での有給も取りやすく、残業もほとんどないが、正反対の部署もあるらしい...続きを読む(全185文字)
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休暇制度や労働時間について満足している点は、基本的に労働時間は長めで休日出勤も多いですが、繁忙期でなければ、それなりに休みがとれたことです。もちろん、部署...続きを読む(全166文字)
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有給は比較的に取りやすいと思います。連休と一緒に長期間の休みを取る人もいます。新入社員のため寮が用意されているが、勤務地から遠いため、外で住む人に住宅補助...続きを読む(全165文字)
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住宅補助制度、育児休暇、夏季休暇(5日)、冬季休暇(5日)、
社食のない勤務地であれば食費補助、交通費全額支給、年金・退職金制度、
貯蓄制度、寮制度、...続きを読む(全156文字)
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入社から3年間は寮に入ることが出来、住宅費についてはかなり安く済ませることができる。また、現金ではないが年間数万円相当の補助もあり、帰省の際の旅費などに充...続きを読む(全182文字)
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日立系列だけあって福利厚生は充実していました。
賃貸物件を借りいている独身の人や世帯を持っている人にはそれ相応な額(金額は忘れてしまいました)がでていた...続きを読む(全152文字)
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合併後はそれまでよりも悪くなった面、良くなった面もありますが、双方からみると充実しているのではないでしょうか。レクレーションや運動会支援、住宅補助、食事補...続きを読む(全184文字)
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◆若いうちはかなり厚待遇だと感じた◆
固定給 ランクにより徐々に上がります。ランクは半期に一度の面談で目標と評価により決まりますが、よっぽどのことがない...続きを読む(全325文字)
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福利厚生、社内制度は充実していると思います。福利厚生は医療費、レジャー費の補助が受けられます。全国の保養所を割引で利用ですます。社内制度も育児のための制度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社を挙げてワークライフバランスをより良くしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、仕事に集中したい人もおり、全社員一...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も部署による違いが大きいが、自分の部署の場合社員の管理が中心となり業務に伴うやりがいは感じにくそう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
どの仕事を担当するか次第の部分が大きい。どの程度までやり込むかは裁量の余地があるので、やりがいを感じるかどうかは自分の考え方次第。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休、産休など自由に取れるので女性にとっては働きやすいと思う。引き留めたり、退職を勧めたりすることはまずない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
同業他社と比較して多少いいと思う。福利厚生による補助も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の給与が実力の有無に関わら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プログラミングをやっていたときも同室に女性プログラマーがいた。
男性とそん色なくバリバリ働いていたのが印象的だった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
システム開発の上流の設計段階からプログラミング・運用・保守まで一通り経験できる環境がとてもよかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
終電過ぎて泊りになった場合でも残業代が全額でるので基本給は低いが1年目から年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業ありき...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
開発がひと段落しているときは1週間の長期休暇が取りやすかった
1年に1回は沖縄旅行にいき、ドライブをするのがストレス発散になった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
日立グループのIT企業なので安定はしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に着手する段階で納期が2か月遅れとかになっており、開発...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
関東事業部の人は家賃補助もあるらしく、手厚いと思う。
資格をとると、資格手当が最大毎月2万5000円もらえ、助かる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかったり、副業が認められていない。学習支援制度は存在するが、Linkedinラーニングや社内開発ツール...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いいと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革など、基本的な改革をどんどん進めていった方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助や手当などはなさそうだったが、英語手当はあった。福利厚生は最低限な感じだった。資格勉強の報酬金がかなり高額で設定されてるものもあり、社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格合格すれば受験料は負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の限度額が5万くらいなのに在宅補助はなし、退職金もなし、ボ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入やセミナーなどはもっと気軽にしやすくした方がよいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保険の団体入会でいくらか出してくれる。
寮が2箇所ある。もし、寮に入れなくても同じ家賃で借り上げ社宅してくれます。
年一の健康診断がある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大した福利厚生はない。
一応借り上げの社宅があり、安く住めるが前に住んでいた人の話を聞く限り立地や広さ、綺麗さは期...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康診断が充実しており、一般的な項目に加えて、毎年インフルエンザ予防接種も提供されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年1万~2万程度の給与のベースアップを行っている。
上り幅は能力や評価の結果によるが、売上ノルマは無い。
プロセスを守って創意工夫のできる人...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチソリューションズ |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,830人 |
売上高 | 1847億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星野達朗 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
電話番号 | 03-5780-2111 |
URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
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