日立ソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全274件） 7ページ目

【良い点】
日立グループだけあって福利厚生がかなり充実している。最近では、在宅勤務等の制度を試験的に検討しており、ライフワークバランスに力を入れているの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。
上限はありますが、家賃補助50%をはじめ、有給休暇消化率も非常に高く、申し分ないレベルだと思います。
また...続きを読む(全188文字)

【良い点】
介護や育児中の社員に対する手当や制度は非常に整っている。手厚くサポートがあるため、長く働ける環境。手続きなどもマニュアルなどが整備されており...続きを読む(全232文字)

【良い点】
福利厚生については、毎年、5万円相当のカフェテリアプランを利用可能。住宅ローンなどの補助の利用も可能で、役立ちます。また、35歳から人間ドッ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
入社時の住宅補助が3万円もらえました。
結婚して子供も生まれると10万円位もらえたと思います。
日立の子会社でソフトウェア会社としてはトップ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。多いときで100h/月、少ないときで40~50h。
残業代をつけすぎると嫌味を言われるため、サービス...続きを読む(全172文字)

【良い点】
家賃補助は比較的手厚く、年齢に応じて変化するが20代後半で単身者で35000円は出た。また結婚後も会社持家制度を利用すれば、家賃の半額出る。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
健康保険組合系の福利厚生、カフェテリアプランなど、充実している。しかし、万人が必要なものでなく、日々の生活に必要なのものが意外とない。有給休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
短時間勤務、在宅勤務など育児・介護に手厚い制度が設計されている。住宅手当や社宅制度も充実しており、同業他社に比較しても負けないレベルである。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生の制度は非常に充実している。基本給は高くないが、福利厚生を含めればそこそこ良い。
ただし、家賃補助は家持ちになるとなくなってしまい、...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当ては既婚者の場合最大で6万円まで支給されるが、年齢にともなって一年ごとに減っていく仕組みとなっているため...続きを読む(全201文字)

【良い点】
住宅手当が全体の75%支給されること。年齢が上がるにつれてその割合は少なくなっていくが、若手の時にはありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
裁量労働制がとりいれられているため、時間はある程度の自由がきく。管理職でなくとも、残業時間にかかわらず、一定程度の手当がつく。建前は、労働時...続きを読む(全217文字)

【良い点】
さすが日立グループであることはあり、福利厚生はしっかりしていました。福利厚生はWELBOXというシステムを利用しており、年間５００ポイント...続きを読む(全174文字)

年次が上がるごとに忙しくなるため、ワークライフバランスは良くないと思う。
残業は一定年次で裁量性になり、係長級や課長級は残業や休日出勤も多かった。
（私...続きを読む(全227文字)

本体の子会社だけあって福利厚生は手厚いと感じた。ただし、家賃補助などは安いため、自分から積極的に福利を使っていけばという感じ。また、評価制度は本体よりも...続きを読む(全101文字)

福利厚生は日立製作所と同等で、古くからの日本法人の株式会社特有で充実しています。
ベンチャー企業や中小企業のIT系の会社に比べるとはるかに充実していると...続きを読む(全139文字)

福利厚生は年々悪い方向に変更されている。（住宅補助などの金額削減）
教育受講制度は充実していて、資格取得の講座も数多く選べる。若手でやる気のある人なら社...続きを読む(全112文字)

社員旅行はなく、会社全体の行事もほとんどありませんが、各個人で家族旅行や子供の学費など割と自由に5万円位を使える制度があります。現金がもらえるわけではな...続きを読む(全170文字)

社内教育は数が多く、基礎的な部分はとくに充実しているが、専門性の高いものは社外で受けることになる場合が多い。ただし、その場合でも上司に必要と認められれば...続きを読む(全178文字)

年休は年間20日以上付与されますし、各種保養所も日立グループとして利用できますし、さすが日立系、充実していました。
社内制度としては１０年目、１５年目、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
この会社に限ったことではないが、日立グループ全体として福利厚生は非常に充実している。おそらく民間でここまで充実している企業はそう無いであろう...続きを読む(全168文字)

【良い点】
日立グループのうち、直系子会社ということもあり、福利厚生面は優れている。家賃補助、子供手当、研修費用負担、資格取得手当など、自身の成長、家...続きを読む(全181文字)

【良い点】
it企業ではかなり良いと思う。
住宅補助は単身者で35,000円(32歳まで)、
妻帯者で64,000円(40歳まで)の補助が出る
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生については、年間5万円相当の金額が支給される。またそれを利用するための専用の福利厚生サイトがあり、そこから例えばホテルの予約がとれ...続きを読む(全165文字)