【志望動機を一貫して伝えよう】【21卒】ＮＥＣネッツエスアイの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.9414（早稲田大学/男性）（2020/7/15公開）

内定後も5月末までは返事を待ってくれました。最終的には他の企業から内定をもらったため、入社はしなかったが、内定辞退を伝える際にも自身が選んだ道を応援してくれました。

自分自身は冬季の１DAYインターンを経由した選考であったため、GDやESでの選考が免除されました。そのため、ぜひこのインターンに参加し、早期選考に参加できるようにするべきだと思います。
面接においては特別なエピソードを話すのではなく、等身大のエピソードを自身の視線からどのように行動したのかを説明できれば評価されると思います。また、正確に企業の強みと今後の展開を理解できるよう、企業のIR情報には目を通しておくのが良いと思います。

やはり業界の志望動機から企業の志望動機まで一貫しているかどうかであると思います。私は、IT企業の魅力として社会インフラを支える点をあげました。また、企業の魅力としても、インフラからソリューションまで携わることができる点を伝えました。そのように首尾一貫した説明にすることで面接官に納得感を与えることができると思います。

1次面接において最初に作成した資料を用いた自己PRをする時間があります。そのため、わかりやすい資料にすることを心がけるだけでなく、何度も練習し、面接官にしっかり長所を伝えられると評価してもらえると思います。

自分自身は参加しなかったが、内定者に対して、社員との座談会を開催していました。不安に思っている点をなくしてから入社することができると思います。