【未知の挑戦、輝く提案】【22卒】富士フイルムビジネスイノベーションの冬インターン体験記（理系/SE/ITコンサル）No.12904（北海道大学大学院/男性）（2021/3/12公開）

きっかけは研究室の先輩の就職先だったから。また、ネームバリューの強い大手メーカーなこともきっかけ。また、ITの知識がなくてもSEを目指せるのが富士ゼロックスSEでもあり、気軽に応募してみた。正直複合機メーカーは推定していくと考えていたため、志望度としてはあまり高くなかった。

元々は書類選考のみだったため、ガクチカを丁寧に書いたくらいだった。
応募が多かったため、GDによる選考が追加されたが、特に対策はしなかった。当日は抽象的なテーマなこともあり、なかなか積極的に発言できなかったが、通過していた。

仮想の企業に対して業務フローを構築し、業務効率化および、蓄積情報を活用する方法を提案する。

1日目にやったこと

仮想企業の企業情報とヒアリング結果の資料を読み込み、それらから業務フローの構築を進めた。また、資料のヒアリング結果ではわからない部分があったため、実際のヒアリングも行った。

2日目にやったこと

前日に構築した業務フローから企業の課題を洗いだし、クライアントの要望（業務効率化と情報の活用）を達成するためにフローの改善を行った。また、具体的に導入するシステムの構図やそれによって何が変わるかを示した。

フィールドSE

なし

インターンシップ中のプロセスを社員が逐一見ているわけではなく、成果物から判断していたため、他の企業のグルディスとは異なり、全体的にまとまった提案よりも特徴的であったり突出した提案を１つしているグループの方が評価されていたような印象を受けた。

まず第一に使い慣れない画像、文書共有ソフトを使用することに苦労した。それからwebという環境の中で図を書くことが本当に大変だった。言葉では伝わらないので実際にソフトに図を書きながら伝えなければならないがこれが非常に時間がかかるため、いかに早く慣れるかが重要であった。

実際の業務フロー作成を体感することで、ビジネスの流れを俯瞰する術の一つを身につけることができたように感じた。おそらく生産現場に関わる会社員は遅かれ早かれこの業務フロー作成に関わると思われるがそれをこのインターンシップで体感できてよかった。また、ワーク後の座談会で社員のキャリアを深く聞くことができてよかった。

一般的なSEがどのような仕事であり、そして本企業がそれらに比べてどのような特徴であるか当ことは予め調べておくとより深い質問ができたように感じた。

やはり業務フローの効果が大きいと思われる。特にwebでのワークはメーカーではありきたりなグルディスを採用している企業も多いが、本企業は実際にSEが業務を進める上で根幹となる部分を体感できるものであったように感じる。業務全体を俯瞰することで実際に自分がどのように働くかをイメージしやすかった。

参加学生を見る限りでは 文系でITスキルを有していないがSEをやってみたいという学生が多いため、IT系を選考していなくてもハンディキャップにはならないと感じた。また、積極性も重要だが、筋の通った提案をできる方が評価されることから、研究で論理的思考力を磨いている理系院生は有利であると思われる。

複合機メーカーの印象が強く今後衰退していくと考えていたため、志望度は元々高くなかった。しかし、現職の社員が行っている業務はほとんど複合機とは関係がない業務ばかりであり、その内容も多岐に渡っていることから興味を持った。4月から会社が分社することで活動領域も格段に増えることも発展につながるのではないかと考えられる。

人事の社員は一人一人評価しているような印象は受けなかったため、そこまで有利にはならないと思われるが、早期選考が用意されるので多少は有利になるのではないかと考えられる。

選考を生かしてメーカーに志望するか、若手の成長機会や失業リスクを考えて大手 IT企業に務めることを目指していた。また、成長機会という点では商社も検討に入れており、特に専門商社を受けることを考えいた。本企業を受けたのはメーカーであるということ、ネームバリューが高いということ、SEに興味があったことに起因する。

SEという職種への理解がさらに深まったように感じる。SEは研究開発をしたくない理系学生が進むようなイメージであった、その印象わある程度正しいのではないかと感じた。実際にそのような理由で志望する理系学生も多かった。また、フィールドSEは営業の側面も含んでおり、若手のうちに経験しておくと大きく成長できるのではないかと感じた。