【多角的視点でSEの本質を学ぶ】【22卒】富士フイルムビジネスイノベーションの冬インターン体験記（理系/SE/ITコンサル）No.13004（金沢大学大学院/男性）（2021/3/13公開）

ＳＥを志望していたことと、知名度が高い企業で会ったため、参加してみようと思った。また、他社SIerとの差別化を図る良い機会になると思ったため、インターンを通じて富士ゼロックスのＳＥの業務内容や強みを学ぼうと思った。

富士ゼロックスについてある程度調べた上でＥＳを書いた。また、ＧＤは自分がやるべきことを理解し、チームが良い結果を出せるように立ち回った。

建設機械をつくる企業へのシステム提案

1日目にやったこと

チームビルディング、仮説思考の練習ワーク、本ワーク(建設機械をつくる企業へのシステム提案)を行った。本ワークは次の日の午前中も行うため、一日目のうちに終わらせるわけではない。

2日目にやったこと

午前中は一日目に引き続き、本ワークを行う。午後は発表と座談会、インターン振り返り。座談会では3人の現場社員の方からお話を伺うことが出来た。振り返りでは1人ずつ30秒から一分ほどでインターンの振り返りを発表する。

審査は特に行われてはいない。

なし

SEはただシステムだけを考えれば良いのではなく、予算、業務フローなど多くのことを考慮しなければならない。そのために多角的な視点や論理的思考力、チームで共通認識を持つことが必要である。

システム提案をする会社の社員(富士ゼロックスの社員の方)へのヒアリングが難しかった。ヒアリング時間が限られているため、聞きたいことの優先度を考えておいたり、質問をわかりやすくするために聞き方を工夫したりする必要がある。私たちの班ではヒアリングで聞く必要があった重要な項目を忘れてしまっていた。

富士ゼロックスのＳＥの業務内容が理解できたこと。座談会やワークを通して他社SIerとの違いが理解できたと思う。
また、SEはただシステムだけを考えれば良いのではなく、予算、業務フローなど多くのことを考慮しなければならない、そのために多角的な視点や論理的思考力、チームで共通認識を持つことが必要であると言うことを知った。

特にないが、ＳＥの業務内容や、仮説思考、業務フロー図について理解してから望めばワークを効率的に進めることが出来ると思う。

2日間のワークが実際の富士ゼロックスのプロジェクトと同じ内容であったため。実際にＳＥとしてチームで働いている実感がわいた。また、富士ゼロックスのＳＥは複合機を活用したソリューションだけでなく、様々なソリューション提案が出来ることを知ることが出来た。

インターン参加で1次面接免除、早期選考という特典がもらえたため。通常の選考よりもかなり有利になるのではないかと思った。また、SIerとして認知されていない富士ゼロックスのＳＥは応募者数があまり多くないのではないかと思った。(個人的な意見です)

インターンで実際に富士ゼロックスのＳＥとしてチームで働いている実感がわき、非常に楽しかったため。また、富士ゼロックスのＳＥは複合機を活用したソリューション提案だけでなく他社SIerのように、様々なソリューション提案が出来ることを知れたため。

インターン参加で1次面接免除、早期選考という特典がもらえたため。通常の選考よりもかなり有利になるのではないかと思った。ただし、私は富士ゼロックスの早期選考が始まる前に他社に決めてしまったため、実際有利かはわからない。

SIerを中心に、自動車業界の自動運転ソフトウェア開発も考えていた。SIerでは、ＮＴＴデータ、日鉄ソリューションズ、日立製作所、伊藤忠テクノソリューションズなど。
自動車はトヨタ自動車、本田技研工業。
上流を行う大手SIerは実際にコーディングをすることは少ないため、技術力が余り身につかない気はする。少し自動車業界への気持ちが強くなりつつあった。

大きくは変わらなかった。SIerを中心に、自動車業界の自動運転ソフトウェア開発も考えていた。SIerでは、ＮＴＴデータ、日鉄ソリューションズ、日立製作所、伊藤忠テクノソリューションズなど。
自動車はトヨタ自動車、本田技研工業。
上流を行う大手SIerは実際にコーディングをすることは少ないため、技術力が余り身につかない気はした。少し自動車業界への気持ちが強くなったかも。