【選手主体の環境づくり】【23卒】 シンプレクス Biz×Tech プロフェッショナル職 システムエンジニア/システムアーキテクトの通過ES(エントリーシート) No.77615（非公開/非公開）（2022/5/11公開）

私は70名の〇〇部のコーチを務め、チームの体制構築に尽力した。就任当初、過去8年で最も競技力が低迷していた。私はその原因を「自律性の不足とそれに起因する練習の質の低下」と考え、選手主体で恒常的に結果を出せる環境構築を目的に、主に2つの施策を実行した。 (1)選手内で各練習を担当するリーダーを決め、成果に責任を持たせることで、選手自ら思考する環境を創出した。また、(2)選手のペアシステムを導入し、個人競技が故に不足する他者の視点を補い、自身の課題認識を促した。 結果、選手から練習メニューを提案するようになるなど、選手主体の環境づくりに成功し、計6名の関東・全国大会入賞者輩出に貢献した。 続きを読む

理由は二つある。一つ目は、システムの全ライフサイクルに責任を持って携われるからである。私はプロフェッショナルとして、あらゆる顧客のニーズに対して最大限の価値提供を行える人材でありたい。その点貴社は一気通貫した支援を行っているため、顧客の課題解決に最後まで責任を持って貢献することができ、期待以上の付加価値を創造することでクライアントファーストを実現している。二つ目は、プレイヤーであることを尊重される環境に身を置けるからである。前述のような人材になるためには成長が不可欠であり、貴社の環境でこそ自らの強みは磨かれると考える。貴社の一員となれた際には、価値を最大限発揮して邁進する所存である。 続きを読む