【19卒】ワークスアプリケーションズの冬インターン体験記（文系/総合職）No.1168（2018/1/31公開）

思考体力をつけることができたことが一番よかったことだった。一ヶ月という期間を用いて本気で考え続けるという経験は、なかなか味わうことができない。その中で自身の思考プロセスや思考癖を見抜くことができたのは大きな収穫であった。また大阪の会場で周辺から優秀な学生が集まってきて一ヶ月という期間を過ごすことで、自己成長のモチベーションも上がった。

プログラミングの基礎基本を知っている人は実際の実装時間を削減させ、思考する時間にあてることができたため、最低限の知識をつけておくとよい。インターンシップにおいて、最も重要な事は施行することであるため、普段からあらゆるものに対して考える癖をつけておくとよい。

一ヶ月という期間を社員の方々と過ごすことによって、会社の様々な情報が飛び込んできたから。どのように社員が働いているのか、どのような評価制度になっているのか、どんな社員が多いいかなど実際の現場を想像できる情報が飛び込んできた。また、成果にこだわるというスタンスや、固すぎない雰囲気が合っていたこともある。

今回のインターンシップは選考直結型であり、本選考とは全く別のものであった。求められる能力がわかってきて、インターンシップで結果が残せなかった人には壁があるように感じる。倍率や求められる能力と自身とのギャップを肌で感じることができたが、同時にレベルの低さを痛感したから。

もともと興味が少ない企業であったため志望することは考えてなかったが、一ヶ月の期間で会社の魅力を感じることができた。キャリアの視点から見ても、様々な経験が自身の選択によって身につけていることができる環境を企業が整えていることを感じた。また社員さんの雰囲気も柔らかく、自身に合っていると感じたため。

本選考とは全く別のものであることがあらかじめ伝えられていたため。ただし、インターンシップそのものにおいて、優秀な結果を残した人はその場で実質的な内定を獲得することができる。

１日の業務終了時に、人事の方々が就職活動の相談会を開催してくれたことがあった。その場では人事という視点と、中立的な視点を持って質問に答えてくれた。また、インターンシップが終わってからも、人事やメンターの方々と関係を持っている人もいた。

インターンシップに参加する前は様々な業界を幅広く見てみようと考えていた。実際にワークスアプリケーションズのインターンシップに参加した理由も、直接的に業界は大きな理由にはならなかった。それより優先して考えていたことが、自分の好きなことができる環境で働いていきたいという軸のもとに、裁量権が大きく、成長速度が早い環境で働くことを望んでいた。

実際にインターンシップを経験してから、IT業界に興味を強く持つようになった。業種としてはシステムエンジニアを考えるようになり、システムインテグレーターを中心として、IT業界に関わる会社から見ていくようになった。インターンシップ自体ではIT業界に関する情報は入りにくく、終わってから自身で調べていく必要があり、広くIT業界を調べていくようになった。