【キャリアを明確に！】【22卒】シンプレクスのITコンサルタントの最終面接詳細 体験記No.12722（立命館大学/女性）（2021/5/19公開）

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自身のキャリアについて明確にイメージできていなかったことが不合格になった原因だと考えているので、具体的な目標などを述べると良いと思う。

最初に若い人事の方との面談があり、その後に年次がもっと上の人事の方と面接だった。面談はフランクだったが、面接は少し厳格な雰囲気だった。

なし

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将来のキャリアパスを教えてください。

具体的なキャリアパスは決まっていない。私自身ITに携わるのは初めての経験なので、本当に適性があって5年後も10年後も続けているかは正直わからない。また、金融における知識も現時点ではないに等しい程なので、金融とITにどれほど適性があって興味を持つことができるかにかかっていると考えている。入社後はプログラミングと金融の学習をしながら早く一人前のコンサルタントとして活躍できるレベルになりたい。また、これからは金融機関のグローバル展開の加速に伴い、海外拠点でのシステム導入の案件なども増えつつあり、私の強みである語学力や外国の方と多く関わってきた経験を生かして、海外案件にも積極的にチャレンジしたいと考えている。

(逆質問)実際に働いている時の雰囲気や、社風の良いと感じられているポイントは何か。

ホームページや会社説明会から受ける印象はとても真面目で固く、厳格なイメージをよく持たれると思うが、実際はそんなこともない。プロジェクトのチームで仕事終わりに飲みに行ったりと交流する場は多くあるし、仕事で注意されることももちろんあるが、それはその人のためを思って言っているということを全員が理解しているので、それによって仲が悪くなるといったことはない。また、社風や社員が持っている考え方としては、クライアントよりも業界について詳しくなるという気持ちで案件に取り組むというものが挙げられる。様々な業界に携わるコンサルタントがその業界一筋でやってきたクライアントよりも詳しくなるのは本当に難しいことだが、それができてこそ優秀なコンサルタントだと考えている。