【16卒】シンプレクスの内定者のアドバイス詳細 体験記No.440（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

最終面接に望む前に、シンプレクスが第一志望になってから最終面接を受けることを約束させられた（気が済むまで最終面接を先延ばしにしてもいいという意味でもあった）。そして、内定後は、他社を辞退した上で報告するように言われた。

最初の説明会をちゃんと聞いてノートに取り、シンプレクスがどういう会社かちゃんと理解すること。その上で、シンプレクスの求める人物像通りの自分のエピソードや志向などをしゃべれるようにすること。基本的に、貪欲な人（元の動機はお金でもなんでもいいので、強い向上心や欲がありそのために努力ができる人）、地頭の良い人（論理的思考力と思考の柔軟さ）が欲しいようです。

一定以上の学歴があること、勉強でも部活でも何かに必死に取り組んだ経験のあることだと思う。内定者を見る限り、別に派手な経験とかはいらないけど、とにかく、貪欲に努力のできる頭のいい人が欲しいみたいです。

一次面接は、真面目に必死に努力ができる人間であることをアピールできるようにすること。二次面接は、シンプレクスと自分がマッチしていること、三次面接では、シンプレクスが第一志望であることをアピールすれば良い。