【緊張解消！自然な会話術】【23卒】日揮の技術系総合職の2次面接詳細 体験記No.23800（非公開/男性）（2022/4/21公開）

Zoomの入退室。

部長3人からの質問責めにあいますが、1つひとつ落ち着いて回答しました。ここでも、会話を意識して面接しました。

部長が3人で非常に圧迫感があったが(画面上では)、人事の方がファシリテートしてくださいながら進んだこともあり、最終的には楽しくお話しできた。
この面接の際に、目上の役職のある方でも、自分の親の友人と思えば緊張しないということに気づけた。

なし。

就活会議、ワンキャリア

研究内容について教えてください。

○○の力を用いて、スマートフォンや電気自動車のモーターなど先端技術製品に使用される〇〇を、産業廃棄物などから取り出す技術の確立に向けた研究をしています。この〇〇は世界生産の6割を中国が占めており、日本は輸入に依存しているのが現状です。そこで、国内での再利用技術が確立すれば、国内での安定供給が可能となります。
この研究テーマは、世界で3つの機関でしか行われておらず、先行研究がほとんどない点で苦労しましたが、海外の論文を20本ほど調査したり、他の研究室に連携を依頼した上で、自分で仮説検証を繰り返すことで新たな実験装置の開発に成功しました。以上の取り組みの結果、実験時間の短縮や精度向上を成し遂げました。

プラント業界以外に見ている業界はどんなところがあるか、就活の軸も教えてください。＋具体的にはどんなところですか？

プラント業界以外には、IT業界とメーカーを見ています。私の就職活動の軸として、「人々の暮らしをITの力で豊かにしたい」というものを1番に掲げています。よって御社でも、情報系の部門を第1志望にしています。他の軸だと、「チームで仕事すること」「向上心の高い人たちと一緒に働くこと」が挙げられます。これまでの自分の経験から私の強みを活かし、モチベーション高く働くための条件です。

具体的には、ITだとSIerの野村総合研究所や、通信のSoftbankなどを受けています。メーカーでは、半導体メーカーのキオクシアや、自動車部品会社のデンソーの自動運転関連の部署を受けています。ITをソフトウェアの面から関わるか、ハードウェアの面から関わるかはまだ決めかねています。

第一志望の企業に内々定をいただいたため。