【はたらく問題解決の挑戦】【24卒】パーソルビジネスプロセスデザインの夏インターン体験記（文系/ワンデイインターン）No.40342（非公開/非公開）（2023/7/21公開）

先輩にIT企業に就職された方がいて、その影響でIT業界に興味をもちました。インターンにさなかしている時は色々な業界のインターンに参加していました。IT業界の仕組みについてよくわかっていない中で、この企業はITで働く人をささえるという明確な目的が分かっていてわかりやすかったです

インターンに選考はなかったのでとくに選考で工夫したことはありませんでした。
しかし、この企業のＩＴ業界での立ち位置などはなるべく把握しました

選考はありませんでしたので、少しでも興味があればだいじょうぶです。

はたらくの課題解決を考えよう

会社についての説明後にグループワークで、日本の「はたらく」について考えれる機会がありました

会社がどのようにはたらく問題にアプローチし、解決しているのか

はたらくの課題解決を考えよう

1日目にやったこと

会社概要や、パーソルグループについての説明の後、日本のいまのはたらく問題の現状についておしえていただきました。ＩＴやエンジニアの面からどのように解決にアプローチできるのかを考えました。

なし

社員のかたとの交流はとくにありませんでした。人事の方と、もう一人若手の社員のかたがインターンシップを通して日本のはたらくに関する問題や、会社について説明してくれました

ワンデイインターンで、プレゼンテーションの機会もなかったので、とくに大変だったことはありませんでした。しかし、グループディスカッションが2回ほどあり、話し合いのテーマについて、グループで意見を出し合います。その際に、時間が残ってしまうことがあるので、あまり話す人がいないグループだと場が持たないです

インターンシップでほかの学生との交流は、グループワークでの話し合いの際にありました。

インターンシップに参加してよかったことはいままであまり考えたことがなかった、「日本のはたらくに関しての問題点や解決策」をしることができたことです。現在、就職活動をしていて、自分自身も社会人になってはたらく立場にいるので、就職活動の一環としても、日本のはたらくの現状を知れたことは良かったと思います

インターンシップまえに準備することはとくにありませんでしたが、しいて言えばグループワークの時間が長かったので、チームをまとめたり、意見を促すスキルがあったらもう少し円滑にすすめられたとおもいました

この企業で働いている自分をあまり想像できなかった理由は、今回のインターンシップでは実際の業務内容を体験できなかったからです。会社説明の際に、どのような業務をしているのか、一言で内容の説明がありましたが、具体的な説明はなかったので、入社して実際にどのようなことをするのはわかりませんでした

本選考で内定がでると思った理由は、インターンシップの参加学生は高いレベルの学生ばかりというわけではなく、様々なレベル感の学生がいたように感じたからです。また、IT業界ではありますが、文系出身のかたが多数を占めているという説明もあり、自分でも挑戦できるとおもいました。

インターンシップの参加で志望度が上がった理由は日本で働く人の問題点を知り、この会社にはいることで、ＩＴを活用してその問題が解決できると思ったからです。インターンシップを通して、パーソルテクノロジーの目的、社会貢献度などを理解できたので志望度があがりました

インターンシップ参加の本選考への有利はありませんでした。インターンシップ参加者への特別選考フローや早期選考などがなかったので、とくに影響はなかったとおもいました。

こちらのインターンシップに参加するまえは、周りのＩＴ業界に就職した知人の影響でＩＴ業界全体をぼんやりみていました。それまでにもIT業界はぼんやり見ていて、説明会にも参加していたのですが、結局どのように社会に貢献しているのか、なにを目的にしているのかがわかりにくい所が多かったので、ITでなにがでいるのかを学べるこのインターンに参加することで、理解できました

インターンシップでは、人事の方と、若手の社員の方の２人の社員のかたとオンラインでお会いできました。インターンシップでの様子から、穏やかな方が多い印象を受けました。また、IT業界は少し硬い、真面目な雰囲気をもっていたのですが、社員の方のお話から、風通しが良く、コミュニケーションをとるのが好きな方が多いと分かりました。