【熱意とマッチングが鍵】【22卒】パーソルビジネスプロセスデザインのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.15785（法政大学/女性）（2021/7/5公開）

他社選考をうけていて，より志望度の高い企業を見つけた為

なし

すぐに辞退してしまったため，せかされるかどうか分かりません．しかし，最終面接では熱意が重視されたと思うので，できるだけ早くするように言われるかもしれません．

熱意をもって気持ちを伝えることと，企業理念とマッチすること，業務理解をすることが重要であると思います．また，質問の内容でパーソナルなことを聞くものも多かったので，人柄も重視されているのかなと思います．
最終面接に進むにつれて，志望度の確認に関する質問が多くなってきます．その際に熱意を伝えられるようにしたほうがいいと思います．
業務内容については幅広すぎてすべてを把握することは難しいと思いますが，企業のホームページで事前に学んでおいたことはよかったと思っています．

どれだけマッチ度をつたえられるかであると思います．企業の理念も大きく掲げられているので，自身のエピソードをもちいて，ちゃんと根拠を示せるように準備することが重要であると思います．
また，2次面接は技術者の方との面談であったので，相性も大きく影響してくると思います．

予測していなかった質問もあったので，多少答えに詰まってしまっても気にせずに自身の意見をこたえられるかが見られているのかなとも思います．逆質問の時間も十分とられているので，質問はいくつか考えておくことや，疑問点を最終面接に持ち越さないように解消することが大切だと思います．

良かった点，悪かった点についての話がありました．