2024卒の先輩が書いたパーソルビジネスプロセスデザインプロセスデザインコースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、パーソルビジネスプロセスデザインの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社のレポート
公開日:2023年4月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- プロセスデザインコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年01月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
別の第一志望の企業から内定を頂いたため、内定を辞退した。第一志望の企業と比べて職種が豊富であり、私はコンタクトセンターの配属の可能性がある点が懸念点であったため、内定辞退をしました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定後2週間くらいで承諾か辞退かのお返事をする流れでした。終わってから個別に連絡する機会はなかったためオワハラなどの圧はなかったです。
内定に必要なことは何だと思うか
他企業の選考に比べて、逆質問の時間がしっかりととられていたため、逆質問は5問以上は準備しておくとよいと思います。また、面接の準備では、企業のホームページだけでなく社員インタビューを参考にしておくと職種ごとに求めている人物像が違ったり、業務なども少し違うので自分の職種のキャリアを理解するには活用できると思います。座談会は私は参加しなかったのですが、選考前にもたくさん案内をいただけるため、参加するのもよいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
周囲との協調性をアピールすることが必要だと感じます。面接の質問では、集団などで自分と合わない人がいた時どうしてますか?といった質問もされたので、自分自身が周りとどのように付き合っているのかといった自己分析ができている人が内定に繋がると感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
逆質問の時間がすごくながいのでそこの準備はきっちりとしておくと本番に慌てないで済むと思います。また1次面接から志望理由やどういった企業を選びたいかといった質問もされるので、他の企業の1次面接よりも、2次面接くらいの気持ちで挑む方がよいと感じました。
内定後、社員や人事からのフォロー
特になかったです。ただ、内定後も座談会などの案内を頂けるため、それらに参加すると疑問や不安解消につながると思いました。
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パーソルビジネスプロセスデザインの 会社情報
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,137人 |
| 売上高 | 576億3527万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市村和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6385-0900 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
