【論理的思考で差別化！】【24卒】パーソルビジネスプロセスデザインのプロセスデザインコースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.70451（非公開/女性）（2024/3/13公開）

他のコースで内定をいただいたため辞退しました。

なし

１か月ほど時間をいただき、定期的に人事の方と面談する機会をいただいて、質問などをしていました。承諾後は就活を終了するように言われました。

論理的に話す力が求められていたので、きちんと論理だてて整理することが重要だと思います。採用人数が少ないというわけではないので、きちんと質問に答え、思いが伝われば大丈夫だと思いました。他の人と差別化するという意味で、OB訪問をしたり、イベントやインターンに積極的に参加したり、実際にパーソルプロセス＆テクノロジーがしている事業内容の詳細を知っておくと、より説得力が増すのではないかなと思いますが、OB訪問をしたかは直接聞かれなかったので志望動機にうまく織り交ぜて話すとよいと思います。

自分の思いや考えをきちんと言語化する力があるかどうかが大きな違いだとなんとなく感じました。逆質問等で、お客様の課題をきちんと知るには話を聞いたうえで自分の言葉で言語化できる重要性が強調されていたような気がします。

鬼門はおそらく２次面接だと思います。コースの違いを正確に理解し、なぜこのコースなのかをきちんと整理しておくことは意外と重要でした。パーソナルな質問も意外とされるので、自己分析は他の企業を受ける際と同じようにしっかり行うべきです。

内定者インターンなどがあるようです。面談などを定期的に実施してくれます。