【課題解決で未来を創る】【22卒】三菱総研ＤＣＳのエンジニアの本選考体験記 No.16536（慶應義塾大学/男性）（2021/8/3公開）

録画説明会

ＤＣＳの事業内容や強みなど

説明会で詳しく説明がされるので、特に準備する必要はないと思います。ＳＩ業界の知識がある程度あれば問題ないです。

必須

自己ＰＲ、学チカ、興味のあるＩＴ分野、入社して何をしたいか、就職活動の軸。

採用サイトのマイページから提出

web

項目がかなり多く、作成に時間がかかるので、余裕をもって取り組むといいと思います。

ES項目が多いので、作成には時間がかかります。面接では基本的にはESに沿った質問が多いので、適当なことは書かない方がいいです。

one carrier

オンライン、最初に１０分ほどで説明があります。

最初に資料を読み込み、その後に意見を出し合う。最後に社員の方に対して発表を行う。発表はそれぞれ担当する部分があり、全員が発言するようになっている。

割と緊張感があった

なし

自社の教育サービスに対して、どんなサービスを追加するべきか決める

機能追加するにあたって何を優先するべきか明確にする必要があると感じました。限られた工数の中で何が課題で、何を優先するべきか前提をグループで共有する必要があります。あとは、しっかりと人の話を聞いて、意見を言えれば問題ないです。私は特に役職に就きませんでしたが、通過しました。

オンライン

明るく、ハキハキと答えることが大事です。ＥＳに沿って幅広く聞かれるため、それぞれに対して実体験のエピソードなど根拠を持っておくといいと思います。

雑談ベースで、非常にやりやすかったです。ESにそって基本的には質問されます。深堀りというよりは幅広く聞かれた印象です。

なし

なし

学生時代がんばったこと

サークルで自分を超えるために努力した事です。私は大学から○○（競技名）というスポーツを始め、団体戦メンバーになることを目標に練習に取り組んでいました。未経験かつ高校は文化部で運動していなかったこともあり、最初は同期に比べて全く結果が残せず、非常に悔しい思いをしました。そこで、ただ与えられた練習をしても強くなれないと考え、2点実施した事があります。1つ目は自身のフィールドでの動きが弱点だと考え、練習時に必ずプレイ中の動画を撮影してもらうことです。どこが悪いのか、改善点は何かをチェックしました。さらに、先輩方やプロのコーチに見てもらい、アドバイスを頂き、それを基に練習に取り組みました。2つ目は、世界のトッププロ選手の動画を分析し、それを基にフットワーク、フィジカルトレーニングを行うことです。日々、改善点を考えて練習した結果、3年次にメンバーに選ばれ、全国4位の好成績に貢献しました。

あなたは周囲の友人からどのような人だと言われますか

私は周囲から、周りをよく見ている、気が使えるとよく言われます。これは自分でも心掛けているところがあり、今この人はこんなことを考えているからこうしてあげよう、どうしたら喜んでくれるかなどを考えて普段から行動しています。そういった経験から高校では部長を務めたり、サークルの団体戦では協調性向上を図るなどチームワークづくりに力を入れました。
（深堀り）そういった能力はどういった過程で身に付けられたのだとおもいますか？
小さいころから人に喜んでもらったり、笑ってもらったりすることが好きで、クラスのムードメーカー的な存在でした。そういったなかで、自分がどうしたら場が盛り上がるか、友達が喜んでくれるか無意識に考えるようになりました。そういった経験が今につながっていると思います。

オンライン

最終面接では、人柄などの内面的な部分を見られている感じがしました。素直にハキハキと話すことが大切だと思います。また、２次・最終どちらもＳＥになるにあたって準備していることを聞かれたので、文系の場合は特に、プログラミングに触れておくといいと思います。

役員の方が面接官でしたが、非常に柔らかい方で、話をしっかり聞いてもらえました。逆質問も用意していくといいと思います。

なし

なし

なぜＩＴ業界、そしてＤＣＳを志望しているか

コロナ渦の影響で、テレワークなど働き方の変化やインターネット上のサービスが非常に盛んになるのを感じて、ネットを通じて社会に大きな変化をもたらし、生活をより豊かにしているＩＴ業界に興味を持つようになりました。その中でもアルバイトを通じて課題解決にやりがいを感じた私は、開発したシステムやサービスを通じて企業の課題解決を行うＳＩという業界を志望するようになりました。中でも御社を志望する理由は２つあります。御社はＣＭＭＩレベル５という非常に高い水準の技術を持っております。ミッションクリティカルな業務が多い銀行のシステムなどにも、最適なシステムを提供出来る技術力があると感じました。２点目は、提案ができるＳＥになれることです。私はＩＴの知識や技術がないと、お客様に最適な提案はできないし、信頼を得る事もできないと考えています。しっかりとＳＥとして経験を積みつつ、上流にも携われるキャリアに魅力を感じました。

チームで何か行った経験はありますか

サークルの団体戦でのチームワークづくりに努めました。団体戦メンバー内のモチベーションの差から、同期と下級生との仲が良くなく、組織としてまとまりのない状態でした。そこで、練習後に必ずミーティングを行い、全国3位以内に入るという目標を毎回共有するようにしました。すると全員の目的意識が統一され、自然と練習頻度が上がり、学年関係なくアドバイスし合える環境が生まれました。結果、全国四位という好成績に繋がりました。
（深堀り）部長でもない君がなぜこういった取り組みをしようと考えたのか。
自分はメンバーの中では上手い方ではなく、スキル面に関してはあまり貢献できる部分がありませんでした。ただ、そういった状況の中で自分に何ができるかと考えた時に、下級生とも仲が良く、協調性に自信があった私は技術面では貢献できないけれど、チーム作りに貢献できると感じました。