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【22卒】三菱総研DCSのエンジニアのグループディスカッション詳細 体験記No.16536(慶應義塾大学/男性)(2021/8/3公開)

2022卒の慶應義塾大学の先輩が三菱総研DCSエンジニアの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒三菱総研DCS株式会社のレポート

公開日:2021年8月3日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • エンジニア

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 三菱総研DCS
  • 伊藤忠テクノソリューションズ
  • ニッセイ情報テクノロジー
  • オービック
  • 日鉄ソリューションズ
入社予定
  • オービック

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインでした。

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年05月 下旬
実施場所
オンライン

形式
学生6 面接官1
時間
60分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン、最初に10分ほどで説明があります。

グループディスカッションの流れ

最初に資料を読み込み、その後に意見を出し合う。最後に社員の方に対して発表を行う。発表はそれぞれ担当する部分があり、全員が発言するようになっている。

雰囲気

割と緊張感があった

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

自社の教育サービスに対して、どんなサービスを追加するべきか決める

採点者に何を評価されていると感じましたか?注意したことや感想を教えてください。

機能追加するにあたって何を優先するべきか明確にする必要があると感じました。限られた工数の中で何が課題で、何を優先するべきか前提をグループで共有する必要があります。あとは、しっかりと人の話を聞いて、意見を言えれば問題ないです。私は特に役職に就きませんでしたが、通過しました。

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公開日:2024年3月27日

三菱総研DCSの 会社情報

基本データ
会社名 三菱総研DCS株式会社
フリガナ ミツビシソウケンディーシーエス
設立日 1970年7月
資本金 60億5936万円
従業員数 2,297人
売上高 661億3802万8999円
決算月 9月
代表者 亀田浩樹
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番2号
電話番号 03-3458-9941
URL https://www.dcs.co.jp/

三菱総研DCSの 選考対策

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