2024卒の先輩が伊藤忠テクノソリューションズ営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2023年6月30日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 帝人フロンティア
- 京セラ
- 関西電力
- クイック
- 日本生命保険相互会社
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- ネオキャリア
- TOPPANホールディングス
- オービック
- 東急
- 一条工務店
- コスモエネルギーホールディングス
- 内定先
-
- ニトリ
- NECネッツエスアイ
- 富士フイルムビジネスイノベーション
- スタッフサービス・ホールディングス
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- CTC
- 富士通
- レバレジーズ
- パーソルキャリア
- 富士通ネットワークソリューションズ
- すかいらーくホールディングス
- Fマネジメント
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面かオンラインが選べました。それ以前はオンラインです。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事と営業の部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
接続して開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
SIer自体、営業での採用枠がSEよりも断然少ないので、なぜ営業を志望しているのかなどを明確に話せたことが評価されたのだと感じました。
面接の雰囲気
穏やかな雰囲気で面接が進みました。質問もオーソドックスなモノが多く、落ち着いてお話しすることが出来ました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
自己PRを3分間でお願いします。
私は、目標に向かって努力をし続ける粘り強さがあります。この強みは高校時代、○○部の主将だった時に発揮しました。当初私たちのチームは団体戦やダブルスで一戦も勝てず、目標にしていた○○出場も程遠いものでした。自分たちの弱点を客観的に分析できていないことや、現在の練習メニューが合っていないことが原因だと考え、主将として二点取り組みを行いました。一点目は、試合後の振り返りシートの作成。二点目は、月1回のミーティングの開催です。振り返りシートは勝ち負け関係なく記入することで、自分の弱点を客観視出来ると考え部員に配布し記入を促しました。また月1回のミーティングでは、そこで挙がった弱点を克服するために部員同士で本気で話し合い独自の練習方法を編み出しました。これらの取り組みを1年半続けた結果、○○出場は果たせませんでしたが、○○という結果を残せました。この粘り強さを活かし、営業として周囲と協力しながら最大の結果を出せる人材になりたいと考えております。
なぜ営業を志望されているのですか?
二点ございます。一点目は、モチベーションの源泉である「他者貢献」と「成果を出す」の2つの要素を含んでいるからです。「他者貢献」は営業はお客様の成長を最前線でサポート出来る仕事だと考えています。○○での○○の経験から、そのような自分の指導により他者が成長していく姿を見て、面白さややりがいを感じた部分があったからです。「成果を出す」に関しましては、営業は数字を求められるお仕事だと考えておりますので、自分の頑張りが可視化され、やりがいに繋がると考えました。二点目は、私の強みである「周りを巻き込む力」が活かせると思ったからです。お話を聞く限り、営業はお客様だけでなく、SEやその他の様々なステークホルダーの方を巻き込んで、ビジネスを前に進めていかなけばいけません。そのような環境でより自分が活躍出来ると考えました。以上二点の理由から営業を志望します。
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
