アクセンチュア株式会社の内定者による企業研究レポート(全93件)
アクセンチュア株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを93件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
アクセンチュアの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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IT・コンサル業界を志望しており,その中でも大手だ...続きを読む(全56文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアは「テクノロジーと人の力で,世界をより良く変革する」ことを掲げており,単なる課題解決にとどまらず,クライアントや社会全体の変革を実現することを重視している.テクノロジーの分野に強みを持っており,日本国内に関してはDX かの推進に大きく貢献している.ま...続きを読む(全264文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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コンサルティング会社ではあるが,テクノロジーに強みを持つ点からSIerに近いような形態を取っている.具体的には,戦略の立案を行うコンサルティングに加え,システム開発,運用・保守,業務アウトソーシングを行うオペレーションズなど,幅広い領域を一貫して提供している点が特...続きを読む(全255文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアはグローバルで高い成長を続けており,特にデジタル領域やDX支援に強みを持つ.強みは,コンサルから実装までを一気通貫で行える点と,豊富なグローバルリソースを活用できる点である.競合他社であるbig4は戦略立案のみに留まることも多くその点で差別化できてお...続きを読む(全212文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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論理的思考力が高く,成果志向の強い人材が多い一方で,多様性を重視し,異なるバックグラ...続きを読む(全91文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアは実力主義の評価制度を採用しており,年次に関わらず成果に応じて評価や報酬が決定される.プロジェクトベースで業務が進むため,繁忙期には業務量が増えることもあるが,リモートワークの活用や柔軟な働き方の導入が進んでいる.また,研修制度やキャリア支援が充実し...続きを読む(全239文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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採用人数が非常に多いことが予測されるため,あ...続きを読む(全50文字)
- 重視した軸
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AIアーキテクトという珍しい職種に魅力を感じ、エントリーした。私は将来、単に技術を実装するだけでなく、ビジネス課題を理解した上で最適な技術を設計できるエンジニアを目指している。その点で、AIアーキテクトはビジネスと技術の両方を理解しながら価値を生み出す役割であり、...続きを読む(全151文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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よく比較される他のコンサルティングファームとの大きな違いは、自社で大規模な開発組織を持っている点にあると理解している。一般的なコンサルティングファームは戦略立案や業務改革の提案までを主な役割とし、実際のシステム開発はSIerや外部ベンダーに委託するケースが多いと認...続きを読む(全1034文字)
- 重視した軸
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特定の商品や領域に限定されない業界が良かった。その中で...続きを読む(全60文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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360° Valueでは単にシステムを導入して終わり」ではなく、その先の社会や働く人の幸せまで見据えていると考えている。クライアントの利益だけでなく、その先の従業員、顧客、そして社会全体に対してプラスの影響を与えることを「成功」の定義としている。これは、グローバル...続きを読む(全170文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアの仕事の本質は、単なる課題解決にとどまらず、多様な専門性が交差する場で新たな価値を創造し続けることにあると理解している。具体的にお客様が抱える顕在的な悩みへの対処はもちろんのこと、対話や分析を通じて本人も気づいていない潜在的な課題までも掘り起こし、戦...続きを読む(全303文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業績に関しては、今後も持続的な成長を遂げていくものと考えている。現在、あらゆる産業においてDXが不可欠な潮流となる中、アクセンチュアが先行して強みを持ってきたデジタル領域の需要は底打ちが見えず、解決すべき課題は今後も際限なく創出され続けるからである。同業他社と比較...続きを読む(全300文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風や人については、徹底した実力主義の環境であると理解している。年功序列のような旧来的な評価体系ではなく、純粋に成果を上げた者が正当に評価され昇進を掴み取る一方、付加価値を提供し続けられない者には厳しい側面も併せ持つ、プロフェッショナルとしての緊張感がある雰囲気だ...続きを読む(全297文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与はかなりいいが、転職を視野に入れる業界だと思っていた。面接を通して、逆質問の際に...続きを読む(全91文字)
- 重視した軸
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人の仕事をもっと面白く、創造的に感じられる社会を実現したいと考え、御社を志望します。
私は、学生時代の○○の経験から、この目標を行動原理としています。○○を通じて、非効率な業務運用や、それに伴う非合理な指示など、人が担う必要性の薄い業務を目の当たりにしました。そ...続きを読む(全570文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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会社として「変革」というキーワードは推しているように思う。『これまでも、力を合わせれば成功できる、という...続きを読む(全110文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みとしては、企業規模とITの知見がある。グローバルで世界4位の従業員数を誇るアクセンチュアは360度バリューをはじめとする大規模な変革を行ってきた実績がある。またITや広告領域に対しても積極的にM&Aを繰り返し提供できる範囲を拡大してきた。特に昨今話題のAI領域...続きを読む(全541文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与としては非戦略でも初任給が40万を超え、同世代の中ではかなりの高給取りになれる。
勤務地は全国にあり特に地方には特定の領域(AI、インダストリーXなど)に特化したサイトがある。ただ社員の8割は東京勤務であるというのをどこかのサイトで見た記憶がある。
福利厚...続きを読む(全394文字)
- 重視した軸
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私がアクセンチュアに応募し、入社したいと考えた理由は、戦略を描くだけで終わらず、テクノロジーと現場への実行まで一貫して関われる点に強い魅力を感じたからです。学生時代の経験を通じて、課題の本質は理解されていても「実行できない」「現場に定着しない」ことで成果につながら...続きを読む(全319文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ホームページによるとアクセンチュアの理念の中核は、「テクノロジーと人の創意工夫によって社会に意味のある変化をもたらす」という考え方にあり、同社は自らを単なるコンサルティング会社ではなく、企業や社会の変革を実行まで導くパートナーと位置づけている。戦略や構想を描くだけ...続きを読む(全369文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアは、世界120カ国以上・70万人超の人材を擁する世界最大級の総合プロフェッショナルサービス企業として、近年も売上・利益ともに堅調な成長を続けており、その業績の背景には、戦略コンサルティングにとどまらず、業務改革、IT・デジタル導入、クラウド、AI、デ...続きを読む(全659文字)
- 重視した軸
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他のコンサルと比べて、グローバルなネット...続きを読む(全46文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「変革」を与えたいときにアクセンチュアの力を活用すると説明会で聞きま...続きを読む(全74文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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クライアントである企業や公的機関から依頼を受け、課題解決を行うことがメインの事業内容です。職種はとても多いですが、いろんな職種の人が1つのチームになってプロジェクトを推進すると聞きました。いろんなスキルを持った人たちが全員で課題解決を行い、その中でそれぞれの役割を...続きを読む(全363文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社内の多様性が非常に高いと聞きました。実際に、海外での経験がある人や外国人も多いらしいです。また、女性社員が非常に多く女性は比較的昇進や採用で優遇されると聞きました。しかし、女性ならではの苦労もあるのでまぁ、女性優遇が嫌なら他社を狙えばいいやと割り切って面接に挑み...続きを読む(全355文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与は年俸制です。また、飲み会が多い分飲み会手当がでると聞きました。年次を重ねるとタクシー出勤も可能になるとうわさで聞きました。平均年齢は非常に低いのではないでしょうか。継続年数も3年程度みたいです。おそらく、プロジェクトがしょっちゅう変わるので長期的なビジョンを...続きを読む(全210文字)
- 重視した軸
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私は就職活動において、「幅広い業界に関わりながら、自分自身の成長を加速できる環境」という軸を大切にしていた。その中で同社は、グローバル規模で多様な業界やテーマの案件を手がけており、最新のテクノロジーを活用しながら課題解決に挑める点に強く魅力を感じた。また、若手のう...続きを読む(全265文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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まず業績面では、同社は2024年度に売上高649億ドル、新規受注812億ドルという圧倒的な実績を残しており、世界最大規模のコンサルティングファームとしての地位を確立している。グローバルでは73万人以上、日本法人でも約25,000人の人材を擁し、その規模感は競合他社...続きを読む(全1059文字)
- 重視した軸
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もともとSIerを見ていて、その延長線上にITコンサルがあったため興味を持ち始めた。上流に関わりたいと考えていたのでよりマッチ度が高かった。その中で、大学のリクルーターチームが説明会を開いてくれたのでそこで、アクセンチュアが戦略立案に強みを持ちつつも同じ熱量を技術...続きを読む(全178文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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テクノロジーを活用して世の中をよりよくする。そのために企業の課題解決を行う理念という認識を持っていた。もともとはBig4同様会計事務所から始まり、その後アンデルソンコンサルティングという企業ができた。その後に技術力を伸ばして今のアクセンチュアが誕生したという認識を...続きを読む(全200文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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会社としての事業内容はコンサルティングファームが中心になっていて、その中でもソリューションエンジニア職はコンサルタントが提案したソリューションを形にする役割を主に担うという認識を持っていた。しかし、役割の境目はあまりなく、技術者としてソリューション立案に関わること...続きを読む(全349文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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世界に70万人、日本に限っても25千人の社員さんがいるため、業績は多種多様な印象を持っている。Fortune500のトップ100社のうち89社に支援実績があることからも業績は確かなものがある。コンサルティングファームの中でも一気通貫の支援体制はやはり大きな強みであ...続きを読む(全329文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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フラットなことは特徴だと思う。立場に関係なく自分の意見を主張する文化が根付いている。また、多様性を大切にしている印象もあり...続きを読む(全128文字)
- 重視した軸
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自身がこの企業にエントリーした背景には、「人の可能性を引き出し、前に進めること」に携わりたいという想いがある。学生時代にゼミ活動やリーダー経験を通じて、多様な個人や組織が持つ課題に寄り添いながら、目標達成に向けて伴走することに大きなやりがいを感じた。就職活動を通じ...続きを読む(全445文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアは多様性とインクルージョンを重要な価値観として掲げ、異なるバックグラウンドや視点を持つ人材が協力しながら、複雑な社会課題に立ち向かう文化を築いている。「テクノロジー×人間×社会課題」を掛け合わせることで、より良い未来をデザインするというビジョンを体現...続きを読む(全142文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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戦略立案から実行、システム構築、運用保守に至るまでを一貫して支援する「エンド・ツー・エンド」の体制を強みとしている。そのため、他の戦略専業ファームやSIerと異なり、構想段階にとどまらず、実行・定着フェーズまで深く関与できる点が特徴である。事業領域は大きく5つに分...続きを読む(全539文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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実際に社員の方々と接する中で、一般的にイメージされる「堅くてロジカル一辺倒なコンサルタント像」とは異なり、アクセンチュアには非常にフレンドリーで話しやすい雰囲気を持った方が多いと感じた。大学別懇親会に参加した際も、業務やキャリアに関する話題に加え、地元の話や学生生...続きを読む(全313文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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院生、女子大、文系、理系問...続きを読む(全32文字)
- 重視した軸
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高年収、勤...続きを読む(全16文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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『Think straight, Talk straight』とい価値観を掲げており、若手社員にも裁量権が与えられて...続きを読む(全122文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアには多様な職種があり、大きく9つに分けられる。
①ビジネスコンサルタント
②デジタルコンサルタント
③ソリューション・エンジニア
④データサイエンティスト
⑤AIアーキテクト
⑥クリエイティブ職
⑦デザイナー
⑧コンテンツデザイナー/...続きを読む(全335文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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デジタルトランスフォーメーション(DX)支援の需要拡大を背景に、売上・利益ともに順調に上がっている。アクセンチュアは幅広い業界・業務知識と最先端テクノロジーを融合し、総合的な価値提供が可能な点で他社より優れているといえよう。
また、世界120カ国以上で事業を展開...続きを読む(全176文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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成果主義で成長志向、チャレンジ精神が旺盛な社風だという印象を受けた。
社員の人たちは、多種多様な人が集まっている。お互いがリスペクトしあい、チームワークを非常に重視しながら仕事をしている印象。
新卒よりも中途入社の社員が多いと聞いた。大学の先生からもアクセンチ...続きを読む(全155文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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フレックス制度やリモートワーク制度が整っており、柔軟な働き方が可能である。ただし、プロジェクトの状況によってはある程度固定されてしまう可能性もある。
残業時間はある程度は覚悟しなければならない。その代わり、30代で1000万に届くことができる。
在宅勤務に関し...続きを読む(全158文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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採用大学の幅が広く、旧帝大や早慶だけでなく、地方国公立や中堅私大からも多くの学生が入社していると聞いた。
...続きを読む(全114文字)
- 重視した軸
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アクセンチュアにエントリーした背景には、地域間格差という社会課題に対する問題意識がある。〇〇県出身として、都市部との医療や行政サービスの差を実体験し、仕組みを変えることで人の暮らしを良くしたいと強く感じた。就職活動を進める中で、自分が重視していた軸は、「社会課題の...続きを読む(全375文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアは、戦略立案から業務改革、システム開発・運用までを一貫して支援する世界最大級の総合コンサルティングファームである。事業領域は大きく5つに分かれ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、インタラクティブ、オペレーションズ、インダストリーXがある。...続きを読む(全365文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアは、世界120カ国以上で事業を展開し、売上・人員規模ともに世界最大級の総合コンサルティングファームである。近年も成長を維持しており、特に日本法人はデジタル分野と公共分野の拡大を背景に、過去最高益を更新し続けている。こうした業績の背景には、戦略立案から...続きを読む(全643文字)
- 重視した軸
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アクセンチュアは、戦略立案から実行、さらには運用まで一気通貫で支援す...続きを読む(全75文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアはステークホルダーに全方位型価値(360度バリュー)を創出しながら、永続的な価値提案を提供することを掲げています。特に戦略部門は「経営と現場の間」に立ち、抽象と具体を行き来しながら価値を創出している点に面白さを感じて、企業が持っている理念と自身の興味...続きを読む(全153文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアは経営戦略の立案から業務改革、DX推進までをカバーし、特に戦略部門ははCxOアジェンダに直結する領域での支援を担っている。最終面接で社員さんが今後はPE案件も増やしたいという話をされていたので、案件の幅の広さはすでに広いと思いますが、より広がっていく...続きを読む(全147文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアは近年、国内外で売上・人員共に拡大を続けており、特にデジタル領域での成長が著しいです。戦略部門単体で見ても、デジタルに関わるプロジェクトが増加し、案件の高度化・多様化が進んでいると思います。他社と比較したときに純粋に案件数も多く、やりたいプロジェクト...続きを読む(全218文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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若手から昇進のチャンスがあり、年功序列ではなくパフォーマンスに応じたキャリア形成が可能とのことです。インターン中もマネージャーやシニアマネージャーとの距離が近く、上位職との関係性もフラットで、学びの機会が豊富であると感じました。サマーインターンの休憩中に黒名刺を見...続きを読む(全196文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与や待遇は業界内でも高水準で、特に教育制度や評価制度が体系的に整っている点が魅力的でした。リモートワーク制度が...続きを読む(全119文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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内定者の男女比は1:1くらいでした。大学は東京一工早慶が多いですが、それ以外の学歴の方もいらっしゃる認識です。インターンではメンターとの個人面談があり、そこでアクセンチュアへの志望度の高さを示すことが大事だと思います。内定者数は年々増加している傾向にあり、そこまで...続きを読む(全174文字)
- 重視した軸
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高年収、勤務地が首...続きを読む(全25文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアは、世界120か国以上で事業を展開するグローバルなコンサルティング企業であり、その企業理念は「人々の働き方と暮らしをより良くする」ことにあります。具体的には、最先端のテクノロジーと人間の創造力を融合させ、クライアントや社会全体に価値をもたらすことを目...続きを読む(全478文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアは、コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングの3つを柱とする総合的なプロフェッショナルサービス企業です。クライアントの経営課題に対して戦略立案から実行支援までを一貫して行う「戦略・経営コンサルティング」や、業務プロセスの改革を支援する「業務コ...続きを読む(全499文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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一気通貫...続きを読む(全14文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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女性が...続きを読む(全12文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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福利...続きを読む(全11文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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...続きを読む(全4文字)
- 重視した軸
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私は「変化の激しい時代において、人や社会に対して本質的な価値を届け続けられること」を就職活動の軸としていました。
そのために重視していたのが、多様な専門性が交わりながら、構想から実行まで一貫して関われる環境です。
アクセンチュアは、コンサルティングだけでなく、...続きを読む(全373文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業研究するにあたって重視したのは、「同業他社と比較して何がユニークなのか」「一見似たサービスでも、アクセンチュアならではの価値提供はどこにあるのか」という視点です。主にインプットしたのは、①コーポレートサイトやIR資料・ニュースリリース、②社員インタビューや説明...続きを読む(全1103文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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私が特に関心を持ったのが「アクセンチュア ソング本部」です。Songは、生活者視点からの価値創造を出発点に、マーケティング、ブランド戦略、サービスデザイン、デジタルプロダクト開発などを通じてクライアント企業の事業成長を支援する組織です。特徴的なのは、ビジネス・テク...続きを読む(全328文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアはグローバル全体で毎年堅調な成長を続けており、2023年度の売上高は約640億ドルに達していて、日本法人も好調で、国内コンサル市場の拡大とデジタル需要の高まりを背景に、ここ数年で社員数は1万人以上増加し、コンサル・IT業界の中でも圧倒的な成長速度を誇...続きを読む(全242文字)
- 重視した軸
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選考が年内にあり、本選考の練習にいいと考...続きを読む(全47文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアは「クライアントの変化と成長を支えるために必要な能力を結集する」というミッションを掲げており、さ...続きを読む(全116文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアは「戦略から実行まで」を一貫して担う点で、従来のSIer(システムインテグレーター)とは本質的に異なる。多くの国内SIerは、顧客から提示された要件に基づいてシステムを開発・納品する「受託開発」型が中心であり、業務改善や変革といった上流部分には関与し...続きを読む(全485文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアは、世界で約74万人の従業員を擁し、日本法人だけでも1万人を超える体制を持つ。2023年度には世界全体で約640億ドルの売上を記録し、特にクラウド・デジタル・セキュリティ領域が成長を牽引している。国内では金融・製造・通信といった主要産業におけるDX(...続きを読む(全431文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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フラットでロジカルな組織文化が特徴で、上下関係や...続きを読む(全55文字)
- 重視した軸
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開発を主軸としながら、顧客の課題解決のためにITサービスを展開することに魅力を感じたからです。同様の事業形態を持つのはSierとなりますが、開発を主軸とした働き方ができない上に、顧客から言われたことのみをする働き方が多いです。しかし、アクセンチュアは開発を主軸とし...続きを読む(全220文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアは、世界50か国以上に拠点を持つ、グローバルな総合コンサルティング企業です。事業としては、主に大手企業や政府機関向けに、経営戦略の立案支援、IT分野のコンサルティング、業務のアウトソーシングなど、多岐にわたるサービスを展開しています。事業内容は非常に...続きを読む(全794文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与は多くの企業と比べてもおおむね高いと思います。若手の内は、基本給が他の外資系企業と比べると高いわけではないので、残業で稼ぐ印象が強いです。初任給に関しても、職種によって異なる部分が多く、
戦略コンサルタント、AIアーキテクト、データサイエンティスト:5,50...続きを読む(全362文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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初任給が高いものは、選考が難しいと考えており、実際に戦略コンサルタント、AIアーキテクト...続きを読む(全94文字)
- 重視した軸
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国内外で活躍を見込めること...続きを読む(全32文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風に関しては、成果を上げるためにバタバタするような雰囲気は全くなく、協力し合い成果をみんなであげようという思いを持っている方がたくさんいるように、選考や説明会等を通じて感じました。アクセンチュアに中途で入社された方とお話をさせていただく機会がありましたが、その方...続きを読む(全676文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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福利厚生については、外資系企業ということもあり、あまり整っていないという印象があるという方が一定数いると思います。私もアクセンチュアの中身について知る前はその印象がありました。しかし、説明会や選考を通してその考えはなくなりました。
多様な働き方という観点では、フ...続きを読む(全383文字)
- 重視した軸
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特に応募したときは何も考えず、就活生に人気の企業ということで興味を持った。また、選考も早かったことからこれからの選考に向けての練習になると考えたからです。
若手のうちに成長できるということを聞いたので、自分の将来を考えたとき、スキルを身につけたいという気持ちが強...続きを読む(全142文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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『Think straight, Talk straight』という価値観は、意見を尊重しながらも、迅速な意思決定を行う文...続きを読む(全128文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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戦略コンサルタントと経営コンサルタントの役割や視点の違い。戦略コンサルタントは、長期的な観点から「どの道を進むべきか」「どの選択肢が最適か」といった問いに答えることを重視します。一方で、経営コンサルタントは「その道をどう切り開くのか」「どのようにして目標を達成する...続きを読む(全454文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアの最大の強みは、他の企業にはない豊富なリソースと技術力を持っていることです。例えば、AIやデータアナリティクスを用いたソリューション提供は、他のコンサルティング企業では同じレベルで提供できない部分があると感じています。
将来的には、デジタル技術...続きを読む(全349文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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Think straight, talk straight.(とことん考え抜き、ストレートに伝える)
①周囲の人間から刺激を受け、刺激を与えることができる
②徹底的に考え抜くことでプロフェッショナルとしての価値を向上できる
アクセンチュアに対する印象として、...続きを読む(全353文字)
- 重視した軸
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年収がとても高く、出社も少ないと聞いていたことからいいなと思って応募した。ここの先輩も...続きを読む(全93文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアの企業理念はテクノロジーと人間の知恵を組み合わせて、まだ誰も見たことのない未来を創造し、クライアントや社会に大きな価値を提供していくと解釈しました。
顧客のビジネスを変革して、より良い社会を築くために、常に新しい技術やアイデアを取り入れ、妥協せずに...続きを読む(全216文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアの最大の強みは、その事業内容と職種の圧倒的な多様性にあります。
「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」という5つの事業領域を有し、これらが連携することで、クライアントの経営戦略策定からシ...続きを読む(全519文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアは成果主義で成長志向、チャレンジ精神が旺盛な社風であると感じています。また社員は、知的好奇心旺盛で、チャレンジ精神が強く、変化を恐れない人が多く、多様なバックグラウンドを持つ人が集まっており、お互いを尊重し、チームワークを重視しながら困難な課題に取り...続きを読む(全199文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与は同年代と比べても相当高く、在宅勤務も少し前までは長いこと可能だったのですごく...続きを読む(全89文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考フローがとにかく変わっていて、コンサル業界を受けている人じゃないと慣れていないと思...続きを読む(全92文字)
- 重視した軸
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「若いうちから社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい」という思いがありました。特定の製品や業界に限られず、さまざまな企業の課題に対して、戦略の立案から実行までを支援できるコンサルタントの仕事に魅力を感じたことがきっかけです。
数あるコンサルティングファー...続きを読む(全300文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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360°バリューの提供」に深く共感しました。これは、顧客企業だけでなく、社会・従業員・株主など、あらゆるステークホルダーに価値をもたらすという考え方であり、単なる利益追求ではなく、長期的で持続可能な成長を目指す姿勢が表れています。私は、大学祭の企画運営において、来...続きを読む(全346文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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戦略、業務改革、テクノロジー、運用支援までを一気通貫で担う世界最大級のプロフェッショナルファームであり、その中でもビジネスコンサルタント職は、業界横断で課題解決を支援する役割を担っています。企業研究を通じて、特定の業界や商材にとどまらず、幅広い知見を活かして社会に...続きを読む(全352文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアは世界120カ国以上で事業を展開し、売上・人員ともに国内外トップクラスの規模を誇っています。その強みは、テクノロジーとコンサルティングの融合による「実行力」にあると理解しました。例えば他社が戦略提案に強みを持つ一方で、アクセンチュアはAIやクラウドな...続きを読む(全370文字)
- 重視した軸
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知名度が高い企業なので興味を持った。他の外資系よりは日系の雰...続きを読む(全67文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアの企業研究で最も重視したのは、パーパスである「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」という言葉の真意を掴むことであった。これは、アクセンチュアが単なるテクノロジー企業やコンサルティングファームではなく、両者を掛け合わせてこそ真の価値...続きを読む(全479文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアの業績は、世界的なDX需要を背景に、極めて好調に推移している。特にクラウド、セキュリティ、そしてAI関連の領域が成長を力強く牽引しており、グローバル全体で安定した収益基盤を築いているのが特徴。
最大の強みは、他のコンサルティングファームにはない「戦...続きを読む(全578文字)
- 重視した軸
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学業と通ずる...続きを読む(全19文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ここ10年ほどで社員数が4倍になっており、多領域においてビジネスを拡大しています。クライアントの課題をすべて解決するという意気込みで事業を拡大しており、私自身は今後はより部署を超えた連携が必要になってくると考えています。そのため、多様な立場の方々と連携を取ることが...続きを読む(全170文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業の課題を解決するという事業内容です。戦略から実行支援まで一貫して課題を解決しており、またマーケティングや広告などの異業種にも進出しています。私が応募したデジタルコンサルタント職はSIerのようなイメージです。初めにプログラミングを行うといった開発現場での経験を...続きを読む(全309文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業績は右肩上がりであり、アクセンチュアの各国の現地法人と比べてみても非常に良い業績であると言えます。この要因として、異業種に躊躇することなく挑戦できることやそれを実現できる人材の質が挙げられると考えます。これが強みとなっており、アクセンチュアができる課題解決の幅が...続きを読む(全279文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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新卒採用の方も多いですが、それ以上に中途から入社された方が多く、企業文化というよりは多様な人財の個の集合体といった印象を受けました。面接官の方やOBOG訪問させていただいた方々を思い返してみても似ているというよりかはそれぞれが全く違う方々でしたので、そういった人材...続きを読む(全256文字)
- 重視した軸
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まず、私はコンサルティング業界とIT業界を中心に就職活動を行っていました。その中で、このどちらにも強みを持つこの企業に興味...続きを読む(全128文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業内容としては、主にコンサルティングがメインとなっています。その中でも、ITを強みとしており、システム開発なども数多くの案件を行っています。職種としては、戦略コンサルティング、ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング、ソリューションエンジニアなどがあります...続きを読む(全202文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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この企業の強みとしては、まず企業規模の大きさにあると思います。アクセンチュアは、世界中に拠点を持っており、その総合力は他社と比較すると圧倒的なものであります。それが故に、グローバルな案件も数多くあるので、海外の人と働きたいという方には最適な環境です。また、企業の中...続きを読む(全238文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風としては、まず多様性を非常に重んじるということが挙げられます。グローバルな企業であるので、日本人だけでなく、海外の方と働くことができます。また、育成環境に関しては、社員の方の意識が高いので、競争力が高く、社員同士で切磋琢磨してスキルを高めることができます。これ...続きを読む(全178文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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働き方に関しては、自由な雰囲気があると思います。リモートワークが充実していたり、また全国に拠点があるので、働く場所も融通が利...続きを読む(全130文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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まず、選考フローに関しては、基本的なものとなっています。ただ、選考が早い時期から行われるので、GDや面接の対策は早めに行っておく必要があります。また、コンサルティング業界は難易度が高いので、応募者のレベルも必然的に上がります。そのような人たちを意識しながら、よりよ...続きを読む(全269文字)
- 重視した軸
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研究を通じて、優れた技術があっても社会実装までの壁が高いことを痛感し、医療アクセス改善を大規模に実現できる環境を求めていました。重視した軸は「社会課題解決への貢献度」「技術と現場をつなぐ役割」「医療分野での豊富な実績」の3点です。アクセンチュアは単なるIT導入では...続きを読む(全278文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアの「多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石は眠っている」という理念に最も強く共鳴しました。研究室で教授、博士課程、修士課程、学部生という異なる立場のメンバーと協働する中で、多様な視点が革新的なアイデア創出につながることを実感していたからです。特に研究...続きを読む(全460文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアは「ストラテジー&コンサルティング」「インタラクティブ」「テクノロジー」「オペレーションズ」の4つの事業領域で構成され、戦略立案から実装・運用まで一気通貫でサービスを提供していると理解しました。私が志望するビジネスコンサルタント職は、これら全領域にま...続きを読む(全449文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアは世界最大級のコンサルティングファームとして、特にデジタル技術とコンサルティングを融合させた独自性を持つと理解しました。売上高約700億ドル、従業員数約74万人のグローバル規模は、医療分野での大規模な変革プロジェクトを推進する上で大きな強みです。
...続きを読む(全449文字)
- 重視した軸
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コンサル業界に入りたいと思っていてその中...続きを読む(全47文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアは、自分の意見をはっきり持ち、人に対して物怖じせずに発言できる人を求めていると感じる。think straight, talk straightというアクセンチュアの文化はかなり大事にされているようで、若手からであっても意見を積極的に出すことが求めら...続きを読む(全218文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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顧客課題を分析し、それを解決していくための計画を立てる。実際のシステム設計や運用はエンジニアが行うためコンサルトの仕事とは異なるので注意。社員の方曰く、ビジネスコンサルとデータコンサルの違いは課題解決の方法にあるといい、ビジネスコンサルは顧客の課題をビジネスを起点...続きを読む(全179文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アクセンチュアはテクノロジーに強い会社であることは強く意識していた。テクノロジーに強いということはすなわち実行力に強みを持つということである。現在コンサルティング業界は実行力に重きを置くようになってきており、その中でアクセンチュアはトップを走る存在である。つまり自...続きを読む(全169文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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話しやすい人が多く、堅苦しさのない社風だと感じている。内定者を見ると今まで何かに一生懸命に取り組み、その上である程度の結果を出してきた人がほとんどでありレベルの高さを感じた。男女比に関しては半分半分くらいである。ネット上では男子に比べて女子のレベルが低いという記述...続きを読む(全157文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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現時点では初任給が基本給だけで40万円と、待遇はかなり良いと言える。また家賃補助や私傷病休暇もあり、コンサルティング業界の中では福利厚生は充実している方ではないかと思う。昇進に関しては外資系企業であることもあり、グローバルの業績にかなり影響を受けるそうである。たと...続きを読む(全170文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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かなり幅広い大学から採用しているし、そもそもの採用人数が多いのでコンサルティング業界の中では比較的入りやす...続きを読む(全113文字)
最近公開されたコンサル・シンクタンク(コンサルティング)の企業研究レポート一覧