2021卒の東京農工大学大学院の先輩がアクセンチュアビジネスコンサルタントの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒アクセンチュア株式会社のレポート
公開日:2021年1月29日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- ビジネスコンサルタント
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
内定後にいただいたフィードバックでは、コンサルタントになりたい理由を自分の言葉ではっきり自信をもって説明できていた点が評価されていました。
面接の雰囲気
雰囲気はとても穏やかで、最初に面接官の方がラフな感じでやりたいから肩の力を抜いてくれと言ってくれました。
最終面接で聞かれた質問と回答
コンサルタントでありながらプログラミング等の業務も必要になるが平気ですか。
問題ありません。「日本の食品メーカーの発展に寄与したい」という夢の実現のためにはITテクノロジーは今後よりいっそう欠かせないものとなってくると考えているからです。また、コンサルタントの重要な仕事はクライアントの問題を解決することだと考えています。その問題を解決するためにITテクノロジーの導入は避けられないものになってくると考えています。その際、導入を勧めるコンサルタント自身がテクノロジーに精通していなければクライアントの方にも受け入れてもらえないのではないかと思います。そのため、自らの夢の実現のため、また、コンサルタントとして評価してもらえる仕事をするにはITテクノロジーっを学ぶことは必要なことだと考えています。
エントリーシートで記載していたアルバイト先での経験について詳細に説明して欲しい。
私は大学入学後から継続して高校生に勉強を教えるアルバイトをしています。このアルバイト先で勤務している際に勤務終了時に記載する報告書の記入に関して問題が起こりました。報告書への記入はアルバイトを行う上で義務とされていましたが、提出したかどうかの確認がなされていなかったため、記入しない人が多くなりました。報告書に記載されている内容を基に利用している生徒さんの分析を起こない成果として報告していたため、その報告ができなくなってしまいました。そこで、どうしたら報告書の提出率を上げることができるのかについて話し合いミーティングの中ででてきた案を実行しました。そのおかげで提出率が上がり無事に分析し報告を行うことができました。
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アクセンチュアの 会社情報
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
---|---|
フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |