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三菱総合研究所のインターンシップの体験記一覧(全165件) 7ページ目

株式会社三菱総合研究所のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

三菱総合研究所の インターン体験記

165件中151〜165件表示 (全55体験記)

18卒 冬インターン体験記

2016年12月開催 / 6日 / 公共政策部門
5.0
18卒 | 東京大学大学院 | 男性
ガスシステム改革の推進案

1~3日目 個人ワーク 1日目にインターンのテーマを与えられ、あとはひたすら個人ワークを行った。 PCや文献を使って調査を行った。毎日最後の15分間、メンターの社員さんに進捗報告を行った。4~5日目 個人ワーク 6日目 発表 4~5日目は前半同様個人ワークを行った。後半は発表資料をパワーポイントで作成しつつ行った。最終日には20分程度の発表を行った。

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公開日:2018年4月4日

18卒 冬インターン体験記

2016年12月開催 / 6日 / 公共政策部門
5.0
18卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
テーマに対して、計画的に素早く解決する力を身につけられた。 課題に対して作業時間が短いことに加えて、時間外に作業をすることが難しいため、計画性が求められる。集中してやりぬく力を身に着けられると思う。またこの業界自体仕事の量が多いため、効率的に仕事ができないと歯が立たないと思う。 続きを読む
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公開日:2018年4月4日

18卒 冬インターン体験記

2016年12月開催 / 6日 / 公共政策部門
5.0
18卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者を対象とした早期選考が行われているから。実際に選考のフローもインターン無しから参加する学生より短縮されており、比較的簡単に内定を取りやすいと思う。逆にインターンに参加していないと非常に倍率の高い選考になると思う。

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公開日:2018年4月4日

18卒 夏インターン体験記

2016年8月開催 / 10日 / 研究職
5.0
18卒 | 東京大学大学院 | 男性
受け入れ時期に研究員が抱えていた案件

研究員が現在抱えていた案件に必要な資料を作成していた。実際にクライアントに提出されていたようなので、本当の仕事の近い仕事ができていたのではないかと考えられる。PCはインターン生用に貸与されるのでそのPCを使用。前週に引き続き、研究員が抱えている案件のサポート業務。一度クライアントとの打ち合わせにも同行させていただけた。最後の2日は最終日の成果発表に備えたスライド作成の時間としてもらえた。

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公開日:2018年2月7日

18卒 夏インターン体験記

2016年8月開催 / 10日 / 研究職
5.0
18卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
実際に公になっている仕事以外にもシンクタンクは様々な仕事を請け負っており、そうした業務の具体的な内容に触れることができた点がよかったです。またクライアントとの打ち合わせにも同行させてもらえたことで、仕事の中での立場を理解することもできたのがよかったです。 続きを読む
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公開日:2018年2月7日

18卒 夏インターン体験記

2016年8月開催 / 10日 / 研究職
5.0
18卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい シークレットなものかはわからないが、人事との面談に呼ばれた。立場的にも上の人事だったため、インターン参加者のみを対象とした何らかしらの選考フローが存在するのではないかと考えられる。

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公開日:2018年2月7日

18卒 夏インターン体験記

2016年8月開催 / 5日 / 研究員
5.0
18卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
あるプロジェクトに関して、肯定派・否定派の意見をまとめ、今後の改善すべき事項を提案せよ。

そのプロジェクトに関して、インターネットや参考書などを用いてまずは情報収集をしていた。 その後、調べた事項をまとめて自分なりの改善点を考えたりしていた。 毎日の最後の30分間で、インターンシップ担当の方と進捗報告をする機会があったので、その際に自分の考えを話してフィードバックをもらったりしていた。後半は情報収集をしつつ、最終日に行われる成果発表のために資料作りをしていた。 発表時間が1時間と非常に長かったため、スライドのクオリティにもこだわり、わかりやすく作るように努力した。 また、社員の方との懇親会も行い、様々な質問をすることもできた。

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公開日:2018年1月30日

18卒 夏インターン体験記

2016年8月開催 / 5日 / 研究員
5.0
18卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
研究員の方の「考える力」に心底凄いと思ったインターンシップだった。毎日のフィードバックで自分じゃ考えもつかなかったことを提案してくれるので、自分の専門知識に対する考え方の幅も広くなったと感じた。また、シンクタンクというと机にずっと座っているイメージだったが、出張なども多いということを知れたこともよかった。 続きを読む
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公開日:2018年1月30日

18卒 夏インターン体験記

2016年8月開催 / 5日 / 研究員
5.0
18卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップの参加だけでは、エントリーシートに参加した経験を書けるくらいのメリットしかないと感じる。大切なのは、インターンシップ後の面談に呼ばれるかどうかで、それに呼ばれたらかなり有利になると思う。

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公開日:2018年1月30日

17卒 冬インターン体験記

2015年12月開催 / 5日 / 企業経営部門
17卒 | 一橋大学 | 男性
ある大手私鉄のIoTデータの活用による新規事業を立案せよ。

初日に5日間取り組むお題が発表され、初日は顔合わせとアイスブレイクで半日を使い、以降はひたすらグループワークを行った。3日目に中間発表の場が設けられていたため、これにむけた準備が作業の大半であった。中間発表でのフィードバックを基に、部門長クラスが10名程が出席されると宣告された最終発表に向けた準備をしていた。打ち手の評価フェーズがやや薄かったものの概ね完成された発表になったと感じた。

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公開日:2017年12月14日

17卒 冬インターン体験記

2015年12月開催 / 5日 / 企業経営部門
17卒 | 一橋大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ニーズとシーズの両側面からのアプローチを欠かすな。時間軸で物事を思考することでシナリオが複数提示できることを忘れるな。CVT分析を活用し、誰にどのような技術でどのようなバリューを提供したいのか整理しろ。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

17卒 冬インターン体験記

2015年12月開催 / 5日 / 企業経営部門
17卒 | 一橋大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 早期選考に呼ばれた。名目上はキャリア相談であったが、人事部の方々や事業部門の方々と次々にお会いする機会を頂戴したから。

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公開日:2017年12月14日

17卒 夏インターン体験記

2015年9月開催 / 5日 / 企業経営部門
17卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
伊勢丹新宿本店の増益

初日は、まず最初に会社説明とインターン生が言ってよいフロア、カードキーの使い方などの説明を受けた。その後、午後からは講義などはなくさっそくグループワークを開始した。ランチは毎回社員さんが連れて行ってくれ、お話を聞くことが出来た。ランチ後は、ひたすらグループワークであった。社員の方々も時折顔を出してくれ、議論に参加してくれた。オフィスは六時までしか解放されておらず、その後の作業は各班の自由であった。

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公開日:2017年12月14日

17卒 夏インターン体験記

2015年9月開催 / 5日 / 企業経営部門
17卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
数字を大切にすること。施策をどんなに検討しても全くインパクトがなえれば意味がない。この数字を考えるうえではロジックが重要になり、欠点が見つかったりすることもある。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

17卒 夏インターン体験記

2015年9月開催 / 5日 / 企業経営部門
17卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 人事の方、事業部の方と面談があった人もいた。また、社員の方々から連絡先を聞くこともでき、本選考で受けるならばOB訪問もいつでもできる状態になる。

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公開日:2017年12月14日
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