【18卒】三菱総合研究所の冬インターン体験記（理系/公共政策部門）No.2119（東京大学大学院/男性）（2018/4/4公開）

エネルギー分野において、インフラ企業・官庁のインターンを経て、それとは違うアプローチで仕事ができるシンクタンクに対して興味がわき、あまり仕事のイメージがついていなかったシンクタンクのインターンに参加して仕事の雰囲気を身をもって体験したかったから。

自分の研究について、質問されても答えられるように自問自答を繰り返した。 （面接対策）
・希望するテーマに関する知識を仕入れた（エネルギー分野なら、日本のエネルギー問題に関する本を1冊程度読むなど）
・他のシンクタンクコンサルと三菱総研の違いを把握した（ホームページやネットサーフィンで調べた。）

エントリーシート → 最終面接

自分の専門性がわかりやすく伝わること。専門性が伝わることで、候補となるテーマが与えられやすくなり、評価されやすいと思う。与えられそうなテーマについての知識は、深く知る必要はないが、表面的でもよいので知っておくべき。また私は官公庁のインターンも経験しており、公共性の高い仕事がしたいということに対しての根拠づけが明確であったため、評価されたのではないかと思う。他のインターンに参加していることは少なからず良い影響になると思う。（分野が被っていればなお良い。）

なぜインターンを志望したか。

シンクタンクという立場でどのように世の中に貢献できるかを仕事を体験することで学びたかったから。またシンクタンクという職種に対する理解を深めたいから。私はエネルギー関連の仕事で日本を支えていきたいと考えています。その中で実際に政策を考えるうえでの日本の知能として働く貴社の仕事に魅力を持っています。実際にエネルギー会社や官庁でインターンを行い、エネルギー政策については一通り勉強してきたので、その学びが活かせるのかを是非確認してみたいです。

ガスシステム改革についてどの程度知っているか（インターンテーマに関係あるため聞かれた。）

ガスシステム改革は、電力自由化と同様にガスの小売り事業者が自由化される制度です。2017年の4月から実施されますが、導管の利用についてや保安についてなど電力に比べて課題が大きく、問題点が山積している現状です。そのため参入企業も少なく、自由化をしても消費者のメリットがそれほど生じないのではないかという懸念がある制度です。

ガスシステム改革の推進案

前半にやったこと

1~3日目
個人ワーク
1日目にインターンのテーマを与えられ、あとはひたすら個人ワークを行った。
PCや文献を使って調査を行った。毎日最後の15分間、メンターの社員さんに進捗報告を行った。

後半にやったこと

4~5日目
個人ワーク
6日目　発表
4~5日目は前半同様個人ワークを行った。後半は発表資料をパワーポイントで作成しつつ行った。最終日には20分程度の発表を行った。

担当部門の副部長/担当グループの研究員10名程度

なし

提案するときに目的を常に意識するように言われたこと。目的がぶれているとわかりにくい発表になり、無駄なことに時間を取られるから、まず最初は時間をかけていいから目的をはっきりさせることを心がけましょうと言われたことが印象に残った。

個人ワークの裁量が非常に大きく、計画的に仕事を進めなければならなかったこと。特に最後の発表までに論理だてられた資料を作らなければならなかったのでそれが大変だった。また相談できるインターン生もおらず、気軽に相談できる相手がおらず、孤独の中で作業をしなければいけなかったことがきつかった。