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【英語力向上で評価UP】【22卒】 リクルート 総合職の内定ES(エントリーシート) No.65796(非公開/非公開)(2021/12/22公開)

株式会社リクルートの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年12月22日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開

Q.
■これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。 テーマ種別を選択してください。 (リクルートのESは学生時代頑張ったことのみ)

A.
8.アルバイト(家庭教師・飲食店等) 続きを読む

Q.
テーマの詳細を教えてください。○100文字以下

A.
ゲストハウスのアルバイトでリーダーを務め、booking.comの評価を向上させた 続きを読む

Q.
成果を教えてください。○200文字以下

A.
低評価の数が前年比約40%減少し約8か月間でbooking.comの評価が8.4から8.7になった 続きを読む

Q.
ご自身の役割を教えてください。○100文字以下

A.
フリーター含むアルバイト10人のリーダー 続きを読む

Q.
背景とこだわりを教えてください。○400文字以下

A.
当施設ではオリンピックに向けて海外観光客の獲得を目指し「予約サイトの評価向上」を目標に掲げていた。数件の星1評価が全体の平均スコアに大きく響くため、高評価増加より低評価減少に繋がる施策を打つべきだと判断した。予約サイトの評価分析とスタッフへのヒアリングから、低評価の原因にスタッフの英語力差があると判明した。そこで以下の策を講じた。 1.住み込みで働いている外国人スタッフに協力を仰ぎ、週一回英会話勉強会を開催し英語への抵抗を減らした。 2.英語対応マニュアルを統一し、スタッフ間の英語接客力のばらつきを均一にした。 また予約サイトの評価分析を日常業務に組み込むことで新たな課題の発見と解決のサイクルを作った。 1人の力では大きな変化が起こせないと理解していた私は、周囲の人々を巻き込み、全員が一丸となって目標達成できるように努めた。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
社会やビジネスの環境の変化に適応し、あなた自身も変化し続けることが求められる広告業界で、あなたの強みを活かして、YOMIKOで何を成し遂げられると考えますか。 自身の強み、YOMIKOの特徴を交え、具体的にお答えください。

A.
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公開日:2024年10月24日

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リクルートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リクルート
フリガナ リクルート
設立日 2012年10月
資本金 3億5000万円
従業員数 20,767人
売上高 7534億7200万円
決算月 3月
代表者 北村吉弘
本社所在地 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
電話番号 03-6835-3000
URL https://www.recruit.co.jp/company/profile/
NOKIZAL ID: 1675333

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