【未来を支える新ビジネス】【19卒】第一ライフグループの冬インターン体験記（理系/基幹職）No.3430（京都大学大学院/男性）（2018/9/13公開）

まだ志望業界も定まっていない時期だった。志望業界を定めること、ESを書く練習をすることを目的として、興味のある業界のインターンに多く応募していた。この時期に興味が持てる業界の基準にしていた軸が”人の健康を支えられる事業をしている企業”というものであり、生命保険もその基準に当てはまったため応募をした。

過去の第一生命のインターンシップや本選考の通過ESを参考にしながらESを書いた。第一生命以外にもいくつかインターンシップに応募し、ESを書く練習をした。

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1日目にやったこと

午後開始。６〜７人で１グループのテーブルに着席した。始めに生命保険業界について講義形式で説明があった。その後、ボードゲームを通して生命保険の資産運用を体感する活動があった。最後に最終日のプレゼンのテーマが発表された。

2日目にやったこと

前日とは違うグループ分けがされ、各テーブルに座った。午前中はオフィスビル内にある部署（コンタクトセンター）の概要説明や見学など。昼食時に発表テーマの抽選を行った。午後は資産運用に関する説明や体験ワーク。終了後１時間ほど会場が解放され、各グループがプレゼンの計画を立てて解散。

3日目にやったこと

朝から最終発表へ向けてのパワポ作成を行った。午後に参加学生、人事社員４名の前で発表があり、各テーマごとに優秀賞が発表された。その後社員の方から発表に対するフィードバックをグループごとにもらった。その後、内定者や社員との座談会・懇親会をして解散。

人事部社員

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優秀賞をもらっていたグループの好評の中に、「目標値を掲げていたのがよかった」というコメントがあった。ただ新しいものを考え出すだけではなく、実現可能性などをしっかりと検討し、目標値などを掲げることが大切だと知った。

このインターンシップで一番重きを置かれていたのはプレゼン大会だと思うが、業界理解のための講義やワークにも多く時間が割かれていた結果として、プレゼン準備が慌ただしくなってしまった。結局、最優秀賞をとった班はインターン後にファミレスで作戦を立てていたようで、もっとフェアに準備ができるようなルールにして欲しかったと思った。

志望業界が定まらない状況だったが、本インターシップに参加して、自分のイメージする業界・企業像と合っていると感じることができた。この経験により、自分の就活の軸が定まり、本選考においての企業選びにも影響した。実際に会社概要や社員の方の話を聞けたからこそ感じられたことがと思う。

第一生命はインターンシップに参加しても本選考に有利になることは無いことを事前に調べておけば、他の本選考が有利になる保険会社にインターン応募していたかもしれないと思った。

国内大手生保会社は、収益を一番占めているのが営業であるが、やはりインターンシップで見学などできるものは内勤職であり、営業部署で働く自分を想像できなかった。自分自身、営業の部署には消極的なイメージがあったため、そこを想像できないことは不安であった。

インターン参加者が夏冬合わせるとかなり多く、またインターン中に個人の能力が評価されている様子も見受けられなかった。ただ、インターン参加者限定のフォローアップ研修があったり、合説の企業ブースでインターン参加者限定の社員座談会が開催されたり、参加後のフォローは手厚いと思った。

インターンシップ応募時は自身の志望業界が定まらない状況で、インターシップに参加しても本選考を受けるかどうかは未定の状態で応募した。しかし今回参加したことで、生命保険業界が自分の志望する業界だと感じ、志望度が上がったため、本選考も受けたから。

インターン参加者のみのフォローアップ研修には招待されたが、選考がいくつか免除になるようなことはなかった。面接等でインターンに参加したという話題が出せる程度だと思う。

インターンシップ参加前は志望企業が全く定まっていなかった。B to C の事業を行う企業に目が向きやすく、メーカーを中心にインターン応募し、いくつか参加していたが、強く惹かれる企業はあまりなかった。これまでなんとなく企業選びの軸としていた「人の健康を支え社会貢献性の高い会社」という軸のもと、本インターンに応募した。

生命保険という商品が「人の健康を支え社会貢献性の高い」という軸に当てはまり、強く共感できた。また、個人営業・法人営業・資産運用など生命保険会社でありながら、金融の枠に収まらない様々な部署があり、多様な経験ができるところにも魅力を感じ、自分に向いた働き方だと感じた。この経験から、「社会貢献性が高い」、「多様な経験ができる」というのを就活の主軸に置くことができたし、その後生命保険会社を中心に就職活動をした。