- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. リース・レンタル業界をみていくなかで、オリックスという名前がついていたので目星をつけていた。レンタル会社として、最先端の技術を扱っている、独立した企業でマルチベンダーであることが特徴で、他とはわかりやすく強みが違うなと感じて申し込んだ。続きを読む(全118文字)
【生命保険の未来を感じろ】【21卒】第一ライフグループの冬インターン体験記(文系/基幹職(オープンコース))No.9514(法政大学/女性)(2020/7/16公開)
株式会社第一ライフグループのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 第一ライフグループのレポート
公開日:2020年7月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年10月
- コース
-
- 基幹職(オープンコース)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
- 大学
-
- 法政大学
- 参加先
-
- 住友生命保険相互会社
- 日本生命保険相互会社
- 三井不動産リアルティ
- 三井住友海上あいおい生命保険
- 三井住友海上火災保険
- 第一ライフグループ
- 明治安田生命保険相互会社
- あいおいニッセイ同和損害保険
- 東京海上日動あんしん生命保険
- 損害保険ジャパン
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
生命保険業界のお仕事がどのようなことをするのかという理解を深めたいと考えて応募をしたキッカケです。中でも、第一生命保険は五日間という長期間だったので、より企業の理解や社風を感じることができると考えて、応募をしました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートは簡潔に書くように心がけた。その次の選考ステップである面接は慣れていない中でも明るく話すよう心掛けた。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部採用チームの方
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ESのことをきちんと自分の言葉にして話していた点が評価されたと感じる。また、明るく、元気に話すことを心掛け、他の学生が話しているときは相槌を打つなどして聞く姿勢を見せた。
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
今年の冬にゼミで、ビジネスコンテストに出場をし、活動を約一か月半行った際、六人グループのリーダーを務めました。グループには様々なタイプの人がいて、発言者の偏りや意見衝突が起きました。そこで個人個人と話をする機会を設け、仲介者として話をし、メンバー間の相互理解を深めました。その結果順調にプロジェクトは終了しました。私はチームを牽引しつつ、メンバーに寄り添うリーダーとして行動することができます。
学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
大学二年生の夏に一か月間、日系旅行会社でインターンシップに参加しました。業務の一つにSNSの更新があり、学生ならではの視点で流行りの観光地を発信しました。更新頻度が低かったものを毎日の更新と内容の工夫から、閲覧数やいいね数の増加に繋げ、上司からも新しい視点で良いと評価頂くことができました。私は工夫する努力を重ね、自分の出来る最大限の力で物事に取り組む姿勢を持っています。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 日比谷本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 地方から来ている学生も多くいたが、早慶の学生が多いと感じた。基本的にはマーチ以上の学生しか見かけなかった。
- 参加学生の特徴
- 生命保険に興味がある人も多かったが、まだ業界を模索中の人が多かった印象。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
生命保険ビジネスとは何かを理解し、複数部門の業務を体験することで、幅広いビジネスフィールドを5日間でじっくり「体感」する。
前半にやったこと
ボードゲームを使った生命保険会社の成長の変遷を学んだ。一日に二部門、商品企画部や海外事業部、IT部門、保険金部といった様々な部署の体験ワークをグループで行っていく。
後半にやったこと
後半は、前半と同様様々な部署の体験ワークを行う。また、最終日にプレゼンがあるため、その準備にも取り掛かった。プレゼンのテーマは保険を絡めた新規事業の提案を行った。スライドを作成し、全員の前で発表を行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の方
優勝特典
ディズニー関連のグッズ(ディズニーのスポンサーのため)
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
課題に対して現状分析を行い、論理的に、また実際の数的なデータを用いて実現可能性を示すことができていたことを評価してくれた。きちんと夜まで話し合ったかいがあった。しかし、独創性という部分位は欠けていて惜しくも入賞をすることができなかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークは内容のレベルが高く、難しいと感じる場面が多かった。また、一番大変だったことは最終日のプレゼン発表に向け、インターンシップ中にはあまり時間を設けられていないため、議論を何度も何度も重ね夜遅くまでグループで残って作業を行った。帰りたい気持ちもあったが、なんとか乗り切った。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
生命保険会社の業務の広さを感じることができた。様々な部署の体験をして、それぞれの面白さややりがい等を感じることができた。実際に社員の方のお話や、学生ともたくさんコミュニケーションをとり、どのような人が多いのかという雰囲気を肌で感じることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
どのような業務フィールドがあるのかということを一通り理解しておくと、より業務の内容をすんなりと理解することができると考える。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
幅広い部署の方が用意してくださったワークを通して、様々な業務体験をすることができ、自分に向いている業務、向いていない業務というものが何となく理解することができた。実際に働く人の声も聴くことができるため、リアルな声を聞き、働くイメージというものが少し掴めた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ中の学生の態度や行動等は、人事の方が評価をしているものではないので選考に直結しているという印象は感じなかった。しかし、インターンシップに参加をしたからこそ感じることができる社風等の雰囲気を感じることができたのは、大きな学びであった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通して、社員の方の雰囲気を感じることができ、社員の方はとても明るく、優しい方が多いと感じたため、志望度は上がった。また、業務の幅の広さを改めて感じ、入社後は様々な業務に挑戦をし、キャリアアップをすることができると感じたため志望度は上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加後は、インターンシップ参加者限定のセミナーが開催され、更なる企業理解をすることができた。また、参加したことは記録として残る為、参加をして損はない。意欲を見せることができる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ中は人事の方が学生に発言や行動などをチェックしていないため、特別フロー等に案内されることはなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
女性でも働きやすく、活躍できる環境があるというイメージで金融業界をメインにインターンシップに応募をしていた。具体的には、生命保険業界、損害保険業界の大手企業を中心に何社か応募をした。最初の頃は営業職を見ていたが、インターンシップに参加をして合わないと感じたため、総合職を中心としたインターンシップを見るようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加をして、大きな企業であったため、業務の幅の広さ、規模の大きさを体感した。私自身、幅広い業務に取り組むことのできる環境が良いと考えていたため、生命保険業界は魅力的だと感じた。インターンシップ参加後は、より生命保険業界を中心に見るようになり、他社のインターンシップにも積極的に参加をするようにした。
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- A. 同じサークルの先輩方がたくさんインターンや選考に参加しており、話を聞くうちに興味を持ったたため。また、自分自身、企画職に対して関心を持っており、1dayということで就活を始めたての自分でも気軽に参加できると思った。続きを読む(全107文字)
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第一ライフグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社第一ライフグループ |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチライフグループ |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 3442億500万円 |
| 従業員数 | 568人 |
| 売上高 | 9兆8732億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊田 徹也 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 1044万円 |
| 電話番号 | 03-3216-1222 |
| URL | https://www.daiichilife-group.com/ |
