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【22卒】トクヤマの技術系の1次面接詳細 体験記No.15293(九州大学大学院/男性)(2021/7/4公開)

2022卒の九州大学大学院の先輩がトクヤマ技術系の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社トクヤマのレポート

公開日:2021年7月4日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 技術系

投稿者

大学
  • 九州大学大学院
インターン
内定先
  • 北海道電力
  • トクヤマ
  • 東京電力ホールディングス
  • 三菱電機
入社予定
  • 東京電力ホールディングス

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2020年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンラインでした

形式
学生1 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

いわゆる技術面接でした。研究概要の説明や、内容に関する質問には分かりやすく回答するように心がけました。

面接の雰囲気

4人ともマスクをつけており、画質も悪かったため顔と表情が分からなかった。だが、少なくとも司会の方は声が大きく明るい雰囲気だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

研究概要について説明して下さい。

現在、次世代のエネルギー源として「核融合発電」の開発が進められています。核融合発電の燃料は水素であり、水素の「核融合反応」によりエネルギーを生み出します。この核融合反応は、水素を燃料容器に閉じ込め加熱することで起こします。しかし反応に使われない水素燃料の一部は、容器の内壁に打ち込まれ、容器外部に透過してしまいます。容器外部への透過が発生した場合、容器内に供給するべき水素量の把握が困難になります。そこで本研究では、容器の壁を透過する水素量の把握を目的として、「水素透過実験」と「シミュレーション解析」を行いました。水素透過実験では壁材料を厚くするほど、水素の透過量が減少しました。シミュレーション解析では、実験結果を用いて壁材料における「再結合係数」を算出しました。

研究で苦労した点について説明して下さい。

実験装置の改良です。私の研究活動では、最初は原因不明の装置の不具合により実験を進めることができませんでした。そこで先生や先輩方と議論するだけでなく、同様の装置を使用する他の研究室を訪問しました。そして装置の部品の性能や役割に関する知見を深め、原因の特定に努めました。そして問題が認められる部品の改造や買い替え、実験条件の再測定などを1年半かけて実施しました。その結果、装置の不具合を解消し実験を円滑に進めることができるようになりました。私はこの経験から「諦めずに粘り強く努力できる能力」を身に付けました。入社後はこの能力を、積極的な知識の習得や辛抱強さが求められる業務に活かすことができると考えています。

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トクヤマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トクヤマ
設立日 1918年2月
資本金 100億円
従業員数 5,665人
売上高 3517億9000万円
決算月 3月
代表者 横田浩
本社所在地 〒745-0053 山口県周南市御影町1番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 704万円
電話番号 03-5207-2500
URL https://www.tokuyama.co.jp/

トクヤマの 選考対策

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