2023卒の先輩がキリンホールディングス技術系 生産・品質保証・技術開発コースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒キリンホールディングス株式会社のレポート
公開日:2022年10月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術系 生産・品質保証・技術開発コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次、二次面接はオンラインでした。最終面接は対面でしたが、面接時は十分に距離を取り、アクリル板も設置されていたため、対策は徹底されていました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 生産技術開発コースの社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始数分前にZOOMに入室し、面接を開始した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
深掘りの質問に対して、アピールしたいポイントをぶらすことなく、自身の言葉で丁寧に答えようとした姿勢を評価していただけたのかなと思います。
面接の雰囲気
面接前に緊張をほぐしてくださり、終始話しやすい雰囲気ではあったが、質問は鋭かった。面接官が納得するまで深掘りをされた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活関連のサイト
1次面接で聞かれた質問と回答
エントリーシートに書いてある強みについて具体的に教えてください。
私の強みは、「目標を達成する力」があることです。私は人一倍目標に対する執着心が強く、その達成のために目標から逆算して計画を立てて実行できる点が強みだと考えています。
→ その強みを活かして学生時代に最も力を入れたことはなんですか。
エントリーシートにも書かせていただいたのですが、学生時代に最も力を入れたことは、研究活動です。大学院から、研究室で初の「〇〇」という研究内容に挑戦しました。これを達成するために、過去の先輩方は1つの〇〇に1〜2年要していたのですが、私は、8ヶ月で終える計画を立て、長期的な目標と、毎日の緻密な実験計画を立て、研究に打ち込みました。この結果、当初の計画よりもさらに1ヶ月早く研究目標を達成することができました。
どのように研究計画を立てたのですか。
まず初めに研究計画を立てるにあたり、当研究室の先行研究や多くの論文を読み、実験手法の知識を深めることに努めました。その後、教授との相談を通して、努力次第で実現可能である研究計画を立てた結果、8ヶ月で〇〇を終えるという目標を立てました。この最終的な目標から逆算して月・週・日ごとの実験計画を立てていきました。
→目標の達成のために何か工夫したことはありますか。
計画作成に関しましては、計画を立てて終わりではなく、毎週末に計画の見直し・修正を行うことを習慣化していました。実験自体に関しましては、自身の考えを持った上で積極的に教授とディスカッションを行い、効率的にPDCAサイクルを回すことを意識していました。
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キリンホールディングスの 会社情報
| 会社名 | キリンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キリンホールディングス |
| 設立日 | 1907年2月 |
| 資本金 | 1020億4600万円 |
| 従業員数 | 31,934人 |
| 売上高 | 2兆3383億8500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 南方 健志 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 1000万円 |
| 電話番号 | 03-6837-7000 |
| URL | https://www.kirinholdings.com/jp/ |
| 採用URL | https://careers.kirinholdings.com/freshers/ |
