22卒 本選考ES
営業・SE・コンサル
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
- Q. NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 ※3つの力については＜https://nttdata-recruit.com/recruit/hr/＞を参照してください。 回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）
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A.
回答：共創力 貴社であれば私の目標である「日本の企業から非効率を減らし、世界に負けない日本に寄与する」を達成できると考えたからだ。貴社はどんな顧客にも対応できるような多様なソリューションと、それを実行できる人財をもち、積極的にグローバル展開を目指している。そのような貴社の環境において、アルバイトでの経験を通して培った私の共創力を生かすことで、会社の成長とともに私の目標を実現していきたいと考えている。 続きを読む
- Q. 志望するコース（SE・コンサル・営業、その他コース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（200字以内）
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A.
私は入社後、SEの分野において、デジタル技術を活用して日本の企業から非効率を減らし、世界に負けない日本を実現したいと考えている。私がこれまでの人生でデジタルネイティブとして様々な利益を享受してきた一方で、未だに多くの場面でそれらの変化から取り残されている人々や企業が存在していると感じた。顧客の真の課題解決に貢献するという貴社の社風と実行力を掛け合わせて、それを実現したいと考えている。 続きを読む
- Q. あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、以下から選択してください。 上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（300字以内）
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A.
回答：アルバイト 私は〇〇のアルバイトに取り組む中で、業務知識の共有不足がサービスの質の低下に繋がっていると感じ、改善に取り組んだ。勤続年数の長いチーフ陣と新人との距離を縮めることに苦労したが、チームメンバーの年代や価値観も様々であることが原因だと考えて対策を講じた。具体的には、サブチーフという新たな役職を提案し、予想される要望やトラブル内容をチーフ陣から吸い上げて新人に共有し、また心理的にも寄り添う役割を担った。それにより、私が両者の橋渡し役になることを企図した。結果的に、チーフや新人、クライアントからも仕事がやりやすくなったと評判を頂き、〇〇を成功に導くことができた。 続きを読む
- Q. 今までの人生の中で一番苦労したことについて、以下から選択してください。 上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（300字以内）
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A.
回答：サークル・部活動 〇〇サークルにおいてリーグ優勝を目標として取り組んでいたが、戦略分析の不徹底のために、主力選手の負傷が相次いだ。分析をするには多くの試合データが必要だが、専門の分析チームを有していない私たちはリーグ内の他チームに連絡を取り、お互いが持つ動画素材の交換を依頼していった。時には相手チームとの交渉時に連絡が突如とれなくなってしまうなど交渉にも難航したが、親善試合などを組むことで少しずつ信頼関係を築き、またお互いのメリットを粘り強く説明することで理解を得られた。結果的には戦術の有効性を活かしてチームとして初のリーグ優勝を果たすことができ、この経験から、粘り強さや交渉力を学ぶことができた。 続きを読む
