【未来を創る挑戦】【22卒】NTTデータの夏インターン体験記（文系/総合職）No.11933（早稲田大学/男性）（2020/12/7公開）

時代の最先端の技術を形作っていると常々感じていたIT業界に興味があった。その中でもNTTデータはSIer業界の中でトップであったため、そこでいIT業界について学びながら、社員からトップたる所以を学びたいと考えたため。

特になし。選考がWebテストとESのみであったため、就活会議などで過去のものを参考にしながらESを書き、webテストの勉強をした。

架空の銀行を相手として、ヒアリングやディスカッションを通して最適なシステムを提案するという、新規システム提案のインターン。

前半にやったこと

初日は少しだけ、NTTデータについての説明（業界での立ち位置や強い事業領域など）を説明されたが、その後は基本的にグループワークだった。提案するシステムの内容をゼロから考えなければいけなかったため、ディスカッションをしてそれを決める作業に時間がかかった。

後半にやったこと

架空の銀行の社員からヒアリングをする機会が二度あったため、文章からでは読み取れなかった情報を取得し、さらに顧客の課題に沿った提案にするためディスカッションを重ねた。最終日にはプレゼンがあったため、パワーポイントの作成なども行った。最終日には人事や社員の前で発表した。

架空の銀行（提案先銀行）の社員

特になし

オンラインでのインターンであったため、どの程度人事の方から見られているのかを把握できなかったが、フィードバックを聞くと、学生一人一人をよく見ていると感じた。友人から普段言われるような性格を人事の方から言われたときは正直驚いた。

架空の銀行の社員からのヒアリングの機会が二度しかなかったため、顧客の課題を抽出することが難しく、相手に必要とされるシステムのアイデア出しに非常に時間がかかった。また、社員の方がインターン初日におっしゃられていたが、根本的に時間が足りないと感じさせられるインターンであったため、時間の管理が大変だった。

IT業界、中でもSEやITコンサルの働き方について学べたことがよかった。本インターンでは会社の理解よりも働き方の理解を促進することが優先されていたように感じた。そのため、ワークを通して働き方についてイメージをつかむことが出来た。また、社員の方々の雰囲気をつかむことが出来たこともよかった。

特に事前の準備は必要ないと思う。すべて1から説明をしてくれるため、事前準備をしてもしなくてもインターンの成果に対して影響はないと思う。

インターンでのワークの内容が、架空の銀行から課題などを抽出し、それに沿った顧客にとって最適なシステムの提案をするという、実際に業務に極めて近いやり方で行われたため仕事の流れを理解することが出来たため。その一方で、非常に短い日程で圧縮された内容だったため実際の仕事とのギャップは少なくなさそうだと感じた。

正直に言うと、このインターンの内定への直結度は極めて低いように感じた。そのため、インターンでの成果で内定が出ると考えることはできないと思った。しかし、自分がIT業界で働くイメージをつかむことはできるため、そういう部分を明確にして面接等に挑めば内定することも比較的容易になるのではないか。

志望度は参加前と変わらなかった。インターンを通じて仕事への理解は深まったものの、SIerに対する仕事時間が長く、自分をすり減らしながらする仕事というイメージは払しょくできなかった。オンラインの参加であったため、本社ビルに直接行くこともなかったため、そういった部分での高揚感がなかったということも理由として挙げられるかもしれない。

本選考エントリーまでまだ時間があるため、そういった案内はまだないが、そういった早期選考につながることはインターンの中で示唆されていなかったためインターンの参加を以って有利になることはないと思う。

インターン参加前は自分が働くというイメージや、業界ごとの仕事の違いというものが全く分かっていなかったため、業界ごとの志望順位というものはほとんどなかった。しかし、ぼんやりと社会に変革をもたらせる仕事に就きたいという思いを持っていたため、ITや自動車などの今まさに変化が生じている業界に興味を持っていた。

このインターンを通じて学んだことは、システムを提案し、それを相手に分かるように説明することの難しさだった。これはそういったスキルの習得が極めて難しい一方で、専門性にもつながると感じたと同時に専門性のある職業に就くことの憧れを抱いた。そのため、就活の軸として専門性の獲得という軸が追加されるという変化が起きた。