【挑戦と成長の舞台】【22卒】NTTデータの夏インターン体験記（文系/ワークショップ型）No.15844（東北大学大学院/女性）（2021/6/24公開）

IT業界の大企業の代表として、どんな仕事をするのかを理解するために参加した。興味を持ったきっかけは福利厚生が充実してることや就活生の人気が高いことである。新たな技術開発などもしており、挑戦できる可能性や事業領域の幅広さ、知名度信頼度が高いことから参加を決意した。

知り合いにNTTデータの社員がいたため、その方に連絡を取って会社の情報を聞いた。会社ホームページにある業務紹介のムービーは全て目を通した。就活支援団体のNTTデータ内定者の先輩に話を聞いたり、ESの添削を依頼した。グループディスカッションではチーム全員で合格しようという気持ちで取り組み、話し合い全体の流れを俯瞰して横にそれないよう指摘した。

性格面である。珍しい性格検査を使用しており、対策が難しい。グループディスカッションでも、強いリーダーシップで話し合いを導かなくても、周囲のメンバーと調和がとれることを重視されているように感じる。

ITソリューションの新規事業立案型グループワーク

1日目午前中はアイスブレーク。午後から課題が発表され、顧客企業へのヒアリングが始まる。2日目、3日目はヒアリングとプレゼン準備、発表を繰り返す。4日目は各グループの最終調整と発表、評価、懇親会。

ITソリューションの新規事業立案のフローや、その提案の仕方。

銀行に対するITサービスの新規事業立案

前半にやったこと

前半はアイスブレークと会社説明がある。グループワークのチームと仲良くなるための時間が十分与えられる。その後、課題が発表され、ヒアリングが始まる。ヒアリングの後はグループで事業内容を話し合う。また、随時上司（人事）との打ち合わせを行う。

後半にやったこと

基本的にはヒアリング、グループでの話し合い、上司との打ち合わせの繰り返し。最終発表に向けてプレゼン資料を作る。最終日には各グループの発表があり、成績発表が行われる。

人事、SE、プロジェクトマネージャー等

なし

「社会人として働くこと」を大きなテーマとしており、学生だからというハンデはなかった。人事の方はワーク中はかなり厳しい指摘や支持を下さる。一方で、個人面談がワーク中に設けられており、その際はかなり優しく自分の良い点や改善点についてフィードバックしていただけた。

ヒアリングが大変だった。他の会社と異なり、学生を学生ではなく社会人として扱っていただけるため、実際の職場での営業の仕事に近い体験ができる。具体的には、ヒアリングを行う相手が態度が悪かったり、あまり友好的でなく情報を話さないなど。そのような顧客から情報を引き出すことに苦労した。

グループの中ではかなり明確に役割が分担されており、スムーズに話し合いが進んだ。それぞれ異なる個性があり、それぞれの良さが表れていたと思う。そのような個性豊かなメンバーの中で同じ方向を向いてワークを勧めることの大変さと楽しさを学べた。

実際の社会人として働く際の困難を体験することができる点だ。BtoBの仕事では顧客が自社を最初から信頼しているとは限らないため、その信頼形成から実践できたのは他の会社ではできないことだった。また、上司とのかかわりの疑似体験もでき、どのように上司に報告し、何を上司から受け取るかを考えることができた。

IT技術や、金融分野についての知識だ。自身は金融業界は全く志望していなかったため、金融業界の専門用語や基礎知識がわからず、顧客の話を理解するのに苦労した。ITの最新のトレンドや最低限の用語や基礎知識は理解しておくとスムーズに話し合いが進められると感じた。

実際の業務に近い体験をインターンシップでできたからだ。やはり学生相手だと実際の業務からいくらか譲歩する企業が多いが、NTTデータのワークショップ型インターンシップでは、まず初めに社会人として働くということはどういうことなのかを考えさせられる。そしてそれを実際に体験することで、入社後のイメージができた。

人事の方からのフィードバックからだ。多くの学生がいて、人事の方が学生を見る時間は少ないにも関わらず、グループワークの時の動き方をしっかり評価しており、自分の特性や能力を理解されていた。人間性の部分では入社にあたって問題ないと感じたため、自分のやりたい仕事がNTTデータでできるということを伝えられれば内定が出ると感じた。

理由は3つある。1つ目にインターンシップでありながら、学生としっかり向き合ってくれる会社であること、２つ目に自分のしたい仕事がこの会社でならできると感じられたこと、3つ目に社員の方の仕事に対して誇りをもって働いている姿が見られたことである。これらのことから、自分が働く環境として魅力的だと感じた。

インターンシップ参加者のうち、よい評価を頂けると座談会や特別イベントに招待される。そこで本選考に役立つ情報や企業分析に役立つ資料を頂けるため、本選考にはかなり有利になる。

IT業界、特にこの会社への志望度が上がった。様々な業界のインターンシップに参加しており、それぞれ良い点や悪い点を見ていたが、自分のやりたい仕事をするにはITの力が不可欠だと実感した。さらに、ITを用いたソリューションの可能性の大きさや、大企業で新規事業を行うことの影響力の大きさも感じることができ、IT業界への志望度が上がった。

IT業界でできることは幅広いと思っていたが、実際にインターンシップに参加し、社員の方の話を聞いて、想像以上に幅広いことができるのだと感じた。また、この会社には幅広い事業領域があるが、その分野に関わらず、やりたいことがあれば手をあげればやらせてもらえるということが分かった。SIerという仕事も具体的に理解できるようになった。