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【世界への挑戦意思】【18卒】NTTデータの総合職(SE)の最終面接詳細 体験記No.3321(早稲田大学大学院/男性)(2017/12/14公開)

2018卒の早稲田大学大学院の先輩がNTTデータ総合職(SE)の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2018卒株式会社NTTデータのレポート

公開日:2017年12月14日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職(SE)

投稿者

大学
  • 早稲田大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2017年05月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の考えがしっかりあって、大企業だからとかではなく、この会社を活かしてより世界に挑戦していきたいという意思が評価されたと思う。またチームでの経験が多かったことも大きいかおしれない。

面接の雰囲気

一次面接とは雰囲気がガラッと変わり、人事部長を面接官だったので非常に厳かな感じだった。入社の意思について聞くような質問が多かった気がする。

最終面接で聞かれた質問と回答

今一度、なぜNTTデータを志望しているのか教えてください

御社でなら、日本に留まらず世界に広く使われていくような新たな社会の基盤をITで作っていけると感じ、御社を志望しています。私の夢はITで未来の当たり前を創出することです。ITの使い方はこれまで、もともとあった業務をITで効率化することや置き換えていくことでした。しかし、近年のITの成長に伴い、ITで今ない新たなビジネスを作っていくことが可能だと感じています。そして世界標準となるようなビジネスやシステムを作ってみたい、そう感じて、それがぞつ言出来る可能性がある御社で仕事をしていきたいと考えております。
※IT業界では挑戦心が非常に重視される。なぜなら変化が激しいからである。その中では新たな考えを出して取り組んでいかないと置いてけぼりをくらう。NTTデータに限らず、どの会社もこの点は非常に重視していると思う。

入社後に具体的にチャレンジしたいことを述べてください。

医療・ヘルスケア分野で将来の高齢化社会を支える仕組みを作りたいと考えています。病気を未然に防ぎ、健康をケアするヘルスケア分野では、如何にしてライフスタイルの向上や個人の健康管理に関わるデータを収集するかが鍵となってくるはずです。そこで活躍すると思われるのがウェアラブル端末であり、これにより得られたデータから生活改善や治療へとつなげていくことが可能になると考えています。そのデータの取得・分析にはIoTやAIといったIT技術が必要不可欠であると考え、私はSEとしてそれらの技術を駆使し、高齢化社会を支える仕組みを作ることに挑戦していきたいと考えています。
※意外とSIerの中で、ヘルスケアや医療の分野に取り組んでいる企業は少ない。ただこの会社は行っているので、その点をついて自分の考えを交えて話した。

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NTTデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ
フリガナ エヌティティデータグループ
設立日 1988年5月
資本金 1425億2000万円
従業員数 199,400人
売上高 4兆3673億8700万円
決算月 3月
代表者 佐々木裕
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 39.9歳
平均給与 905万円
電話番号 03-5546-8202
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL https://nttdata-recruit.com/

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