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【18卒】NTTデータの総合職(SE)の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3321(早稲田大学大学院/男性)(2017/12/14公開)

2018卒の早稲田大学大学院の先輩が書いたNTTデータ総合職(SE)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTデータの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2018卒株式会社NTTデータのレポート

公開日:2017年12月14日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職(SE)

投稿者

大学
  • 早稲田大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

推薦書を出すように言われた。ここで他の会社などの内定は切るように電話で言われた気がする。ただ迷っていることも伝えると話は聞いてくれた。

内定に必要なことは何だと思いますか?

インターンシップに参加すると、この会社も別選考になり、だいぶ選考を飛ばすことが出来る。特にそのインターンの中でいい成果を残すと、早めに目をつけてくれるらしい。この会社のインターンシップはエントリーシートとwebテストだけなので、IT業界に興味がある人は参加することをぜひ薦める。
また本選考では、大企業だから、安定だからといってしまうと間違いなく落ちる。大企業だからこそ出来ること、挑戦したいことを語るといいと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

自分の考えをしっかり持っていて、会社に入ってやりたいことが明確な人は内定をもらえていると思う。会社に入るのがゴールになってしまう人は間違いなく落ちている。自分のキャリアについて、明確なビジョンを持っていた方がいいと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

まず可能であればインターンシップに参加することが大切かと思う。自分が実感することでより会社についての理解を深めることが出来る。またチームでの動いた経験やその中での役割についてのエピソードはしっかり用意しておくべきかと思う。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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NTTデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ
フリガナ エヌティティデータグループ
設立日 1988年5月
資本金 1425億2000万円
従業員数 195,150人
売上高 3兆4901億8200万円
決算月 3月
代表者 本間洋
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 39.0歳
平均給与 867万円
電話番号 03-5546-8202
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL https://nttdata-recruit.com/

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