2022卒の早稲田大学の先輩が書いたNTTデータSEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTデータの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社NTTデータのレポート
公開日:2021年7月9日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- SE
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- インターン
-
- セイコーエプソン
- キヤノンマーケティングジャパン
- 富士通
- 日立製作所
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接2次面接はオンラインで、最終面接はオンラインか対面か選ぶことができました。私は最終面接は対面を選びました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
業界最大大手で、安定しており、自分自身も成長できると思ったから。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者懇親会があった。
内定者について
内定者の人数
700人程度
内定者の所属大学
旧帝大、早慶が多い
内定者の属性
なし
内定後の企業のスタンス
もう一つの内定先と迷っていたので、その旨を話したら承諾期間を二週間いただいた。その間に内定者懇親会に参加して働きやすさを再確認し、受諾した。
内定に必要なことは何だと思うか
OB訪問を3回して企業研究をし、ビジネスモデルを理解することで志望動機をさらに固めることができた。NTTデータの面接は深堀が比較的多いので、回答を暗記するのではなく具体的なビジネスを企業研究で理解しておくことが必要だと思う。そうすることで深堀にも対応することができ、良い評価を得られると思う。具体的に何をやりたいか話せるようになるためには入社後どのようなキャリアプランがあるのか、どんな部署があり具体的に何を行っているか知る必要があるので、OB訪問は納得するまで何度も行うべきだと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やりたいことや志望動機をいう際に、NTTデータでなければいけない理由を言う必要があると思う。そのために同業他社との差別化をすることが最も大事だと思う。NTTデータの面接では、ガクチカ、志望動機、入社後何をしたいか頻繁に聞かれる。志望動機を応える際に、マルチベンダーであることをいう学生が多いと思う。私も実際にマルチベンダーであることと幅広い業界にビジネス展開をしていることを話した。しかし、マルチベンダーであることがどうして自分にとって良いのかということまで具体的に言うことが必要だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は意外と落ちるから気をつけたほうがいいです。私はオンラインではなく対面を選びました。あまり差はないと思いますが、面接の最初にどうして対面を選んだかを質問され、意欲の高さを評価していただきました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者懇談会が毎週開催され、同期との横のつながりを作ることができた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
トヨタ自動車株式会社
迷った会社と比較して株式会社NTTデータに入社を決めた理由
業界が全く違うが、どちらの仕事内容にもとても興味があったため、正直比較することが難しかったです。しかし、内定後、両企業のOBの方とお話をして実際の働きやすさや産休育休制度、福利厚生制度などについて詳しく教えていただき、比較した上で決断した。NTTデータのほうが在宅ワークが推奨されていることや家賃補助がおおきかったこと、社員のコミュニケーションの距離感が近かったことから長く働くことができると思った。他のIT企業と比べると海外のお客さまともかかわることができる点や、幅広い業界にビジネス展開していることが魅力的だと思った。
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NTTデータの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |