- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【22卒】三菱UFJ銀行の冬インターン体験記(文系/総合職オープンコース)No.20100(非公開/男性)(2022/2/21公開)
株式会社三菱UFJ銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 三菱UFJ銀行のレポート
公開日:2022年2月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月 中旬
- コース
-
- 総合職オープンコース
- 期間
-
- 4日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
【興味を持ったきっかけ・理由・参加を決意した基準】
・金融関係が第一志望だったから
・トップの銀行だったから
・インターンからの採用が多いと聞いたから
・夏採用応募できず、他者に比べ遅れていると感じたから
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
【工夫したこと】
ガクチカを徹底的に深掘りし、どんな質問が来てもいいように固めた
【準備したこと】
過去の質問例をできるだけリスト化した
上記を調べるにあたって参考にしたサイトはワンキャリア、就活会議、外資就活
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
インターンに関してはガクチカをどこまで固められるかだと感じた。志望度については特に聞かれなかった。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年11月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
①応募動機
②あなたが将来働く上で大切にしたいことと、その理由
③あなたの学生生活の中で「成長と挑戦」に関するエピソード
ESの形式
Wecで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから
ESを書くときに注意したこと
文字数が少ないため、簡潔に且つわかりやすく書くこと
ES対策で行ったこと
先輩や同期に添削を依頼し、主観的な目線だけからではなく客観的な視点を取り入れ、わかりやすく且つ簡潔に書いた
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 60人
- 参加学生の大学
- 旧帝大、早慶、MARCHが9割だった。学歴フィルターを感じた
- 参加学生の特徴
- コミュニケーション能力が高い学生が多いと感じた。チームで問題解決をするインターンだったため重視されていると感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
A会社が抱える問題解決グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
チーム発表⇨アイスブレーク⇨議論⇨フィードバック⇨発表
このインターンで学べた業務内容
銀行員の実際の働き方
テーマ・課題
A会社の問題を解決する銀行員としての提案を考える
前半にやったこと
前半についてはおおまかな銀行員の働き方や金融業界の働き方を社員さんの経験談やパワーポイントを用い、説明された。その後、グループに分かれ課題に対して議論を始めた。
後半にやったこと
後半に関しては議論を煮詰めていき、パワーポイントの作成をした。時々、社員さんからのフィードバックがあり、それを活かしさらにパワーポイントの作成をしていった。最後には発表があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部
優勝特典
景品
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員との関わりはほぼないと感じました。フィードバックに関してもパワーポイントの作り方等だけでチームや個人に関して「〜したほうがいい」などといった声かけはほぼありませんでした
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
テーマ自体がかなり難しくチームで意見を合わせていくことが大変でした。A会社(架空)の損益状況や融資額などかなり具体的な数字を用いて行なったため、実際提案する問題解決案でどれぐらいの粗利がでるかまで計算しなくてはいけませんでした。これが3.4日間続くためしんどかったです。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
他学生との関わりは議論をするだけでテーマのこと以外話す機会は与えられなかった
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加したからこそ学べたことは銀行員が普段どのように働いているかを、身をもって知ることができたことです。改めて数字的な能力の必要性やコンサルティング会社の方が行うような総合的な問題解決への発想力などまだまだ自分に足りない点に気づきました。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップ参加前にもっと、銀行員がどのように働いているのかを明確に知っておくべきでした。そうすることで本インターンに臨む姿勢が変わっていたと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
この企業で働いている自分は想像できませんでした。銀行員としてどのように働くかは想像できましたが個別具体的にこの企業が他社とどう違うのかわからなかったので実際に自分がこの企業でどのように働きキャリアアップしていくのかを明確にすることができませんでした。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加することで本選考を早く、且つ有利に進められると社員さんがおっしゃっていたからです。インターンシップ後も面談が多数設けられ、インターンに参加すること自体で本選考がかなり楽になると感じたので内定が出やすいのではないかなと感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加によって志望度は上がりました。理由は銀行員として働くことは自分の理想にあっていると感じ、その中でこの企業が業界トップであることを再確認できたからです。また。上記で述べたインターンに参加したことで優遇を受けられるという点も理由の一つです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
直接おっしゃっていたからです。しかし、有利というよりは選考時期を早めて行うことができるだけであり、一次面接やES免除というものではなく、対策をする必要がないわけではなかったです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
数回の社員面談がありました。年次・役職・部署バラバラで色々な立場の方のお考えや、アドバイスをいただくことができました
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前の志望企業・志望業界は金融業界とインフラ業界です。無形商材且つ社会の根幹を支えっれる業種・業態が良いと感じており、この業界を志望しました。その中でも銀行という業界がより後者の利点を多く持つ業態だと感じ、より強く志望していました。しかし、この段階ではそれぞれの業界・企業の明確な差はありませんでした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップへの参加によって企業・業務・社員に対してのイメージは以下です。
【企業】:硬派、トップオブバンク、世界でも強い
【業務】:細いところまで突き詰める必要がある、知識の蓄積が常に必要、英語力やIT知識なども必要
【社員】:リーダーシップがある、尊厳がある、頭が切れる、賢い、学歴がある
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三菱UFJ銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 6兆6298億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |