【21卒】三菱ＵＦＪ銀行のグローバルオープンコースの面接の質問がわかる本選考体験記 No.9995（早稲田大学/女性）（2020/7/16公開）

一次面接なので基本的な質問しかされない中で、どれだけ簡潔かつ論理的に受け答えをしたかどうかという点が評価されていたと感じる。

面接官も少し緊張している様子だった。ただ物腰はとても柔らかくこちらの話にも頷きながら耳を傾けてくれた。

あなたの強み弱みは？

私の長所は物事を最後まで完遂する精神力です。どんなに困難なことに見えても壁にぶつかっても諦めずに物事に果敢に挑戦し続けるところ。そして、ただがむしゃらにぶつかるだけではなく多面的に事象を見つめ、問題にぶつかり行き詰まった時は、その考えから一度離れて新しい視点から問題に立ち向かうことができる。一方、私の短所は、悩みを抱え込みがちなところです。この性格のせいで本番間近まで悩みを抱え込んで、直前に体調をくずしてしまい逆に迷惑をかけてしまったことがあります。この短所を改善するためにも、それ以来、定期的に心を許せる友達に打ち明けたり、自分の趣味に没頭してストレス発散する時間を作るようにして抱え込みすぎないようにすることを心がけています。

留学中に頑張ったことは？

私は6月からカナダで一年間の交換留学生活を開始しました。留学当初、言語的差異と不慣れな環境から現地学生と溶け込めず、自信を喪失してしまいました。しかし、留学は幼い頃からの自分の夢であったことを思い出し、環境を言い訳に周囲との交流に怯えていた自分の弱さを見つめ直しました。そして自らの課題から自己成長の為の手段を見出し、日本語クラスのTAを受け持つことになりました。結果としてそれが現地学生との交流のきっかけになりコミュニティが広がり、学生寮の寮長を務めることになり、自分と同じように慣れない新しい環境下で悩む留学生が少しでも減るようにと国際交流会などのイベントを企画したことにより、大学や学生のために貢献したとされる人に授与される賞を受賞しました。

二次面接ということもあり、一次面接ではあまり詳しく聞かれなかった他のメガバンクとの差別化について聞かれたので、そこにきちんと細かく答えられた点が評価されたと感じた。

オンライン面接で面接官の方の子供の声が入るなどのアクシデントもあり、終始笑いの絶えない面接だった。最初は緊張していたがとても楽しい面接だったと感じた。

自己PRをお願いします。

私は何事も最後までやり抜くことができる人間です。私は、自身が成長し続けることと他人からの期待に応えることを大切にしています。困難なことでも最後までやり抜くことで、これらの大切にしていることを達成できると考えています。 実際これまで、サークル活動、アルバイト、留学、受験のどれにおいても、やると決めたことは困難なことであっても、最後までやり抜いていますし、それに伴って自身が成長し続けていると感じます。また、この性格は御行の、お話を伺った全ての社員の方がおっしゃっていた、理にかなっていれば若手から発信したことでも認めてもらえるし、ときには上司と議論することもあるという社風とフィットすると感じました。ぜひこの強みを活かして御行で活躍したいと考えております。よろしくお願いいたします。

やりがいを感じるときはどのような時ですか？

良い意味で周りの期待を裏切ったり大きな困難を乗り越えて目標を達成した時です。一つ目はイギリス在住時にアルファベットも分からない状態で入った現地の小学校で初めて友達や先生と英語で会話できた瞬間、二つ目は中学二年生の時から持っていた自分の目標を貫き通して希望の大学に合格したこと、そして三つ目は大学のESSでディレクターを務め、周りからは無理だと言われていた中で三百人をまとめ上げ大会で優勝したことです。この三つ全てに共通するのは、初めは周りに無理だと思われていたことでも諦めずに粘り強く努力を続けて、それを達成した出来事であるということです。物事を達成したということの中でも特に、良い意味で周りの期待を裏切ったり大きな困難を乗り越えて目標を達成した時に嬉しさを感じます。

グローバルオープンコースで英語面接があり、英語の発音が綺麗だったことを褒めていただいたので、英語力が評価されたと思う。

最終面接だったが、かなり和やかだった。面接官は様々な角度からガクチカや志望動機を深掘りしてきたがこちらの話をとても興味を持って聞いてくれていた。

あなたの信念を教えてください。

私は、物事を考える際に常に他人の視点をもつことを大切にしています。きっかけは、個別指導塾でのアルバイトを始めたばかりの頃に、良い指導ができず、保護者の方からお叱りを受けた経験です。担当していた生徒の保護者の方から「子どもの授業に対するモチベーションが上がっていない」という報告を受けました。私は自分の指導の欠点をつかむために先輩講師に頼んで授業を見てもらい、フィードバックをいただきました。その結果、自分の指導は効率を重視しすぎていて、生徒目線に立てていなかったことに気付きました。指導の効率性も大切だが、その上で生徒が積極的に塾に行きたいと思える授業でなければ、生徒のモチベーションを高めることはできないということです。そこで、ただ機械的に指導するのでなく、それぞれの生徒が興味を持っていることについてなど個々に合ったプライベートな話もすることで授業自体を楽しんでもらえるよう工夫して指導を行いました。結果、評判が上昇し、校舎ナンバーワン講師になることができました。このような経験から、相手の目線で物事を考えることの大切さを学びました。仕事においても、お客様目線を大切にしている企業で働きたいです。

志望動機を英語で教えてください。

Through my experience abroad, I often wish that I could have such Japanese products, technology and knowledge overseas, and I thought I want to work at a company which contribute to the matching of supply and demand. Specifically, I would like to support the overseas expansion of Japanese companies and the expansion of overseas companies in Japan. According to this thought, I thought bank and trading company would be the best choice for me to work. And I think myself as a tiredness person, so the bank would be better than trading company for me. And especially, there are many banks in Japan, but I would like to work with you because I thought all the employees I talked were ascendant , and a global environment is in place.

内定をいただいた後も他社の選考を受けさせてくれた。納得いくまで続けて良いということを言われたが、この日までに意思決定をしてほしいという日を、私の他社の選考状況を考慮した上で決めてくれた。

一次面接から三次面接まで聞かれたことは特に変わらなかったため、志望動機やガクチカなどの基本的なことをどれだけ深くまで質問されても答えられるようにしておくことが大事だと感じます。突飛な質問もないため、過去の質問集などに載っている質問への返しを全て考えておけばそれだけでもかなり良い対策になると思います。あとはガクチカなどに関しては自分で想定質問などを用意して、事前に深掘りに対しての対策をしておくことも有効だと思います。

三菱UFJ銀行に対する志望度の高さを見せることができた点と、面接での受け答えで自分の頭の回転の速さをアピールすることができた点が内定につながったと感じます。すべての質問に対して論理的かつ簡潔に答えることができたため、面接においてはかなりの手応えを感じることができました。

インターン経由の早期選考だったためあまり落ちることはないという噂があったが、採用数を絞っていることもあってかかなりの人数が各面接ごとに落とされていた。最終面接が最も倍率が高いらしいので、最後まで気を抜かずに対策をするべきである。