2021卒の神戸大学の先輩がユニアデックスセールスエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒ユニアデックス株式会社のレポート
公開日:2020年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- セールスエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 神戸大学
- インターン
-
- キーエンス
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- ニトリ
- アフラック生命保険
- 三井住友銀行
- 三井不動産レジデンシャルリース
- 三菱UFJ銀行
- ユニアデックス
- GMOペイメントゲートウェイ
- オリックス
- ジェーシービー(JCB)
- NTTファイナンス
- 入社予定
-
- 東レ
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員・人事部長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接と同様に、人柄が重視されていると感じた。そのため、はきはきと明るくしゃべることで、明るい性格であることをアピールした。
面接の雰囲気
年次の高い方2人が面接官でしたが、2人共にとてもフランクな方で、穏やかな雰囲気でした。そのため、緊張もほぐれました。
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代の経験を仕事にどのように生かしたいか
私は学生時代に、卓球部の主務として部員の活動を取りまとめる役目を果たしていました。その経験の中で、組織全体を俯瞰して、必要とされているものが何かを考える癖がつき、それが現在の私の強みになっています。この強みを、私は貴社のセールスエンジニアとなることで発揮したいと考えています。貴社のセールスエンジニアは、顧客のニーズを引き出し、それをシステムエンジニアと協力しながらサービスを構築して提供することが仕事になっています。ここで、強みである組織のニーズを察知する力を生かして顧客の潜在的な課題を引き出して、自社のシステムエンジニアにその要件を伝えられることができると考えています。また、組織の管理も行っていた経験から、チームのハブとして活動しているセールスエンジニアで私の経験を生かすことができると考えています。
営業とSEどちらがやりたいか
私はセールスエンジニアを希望しています。なぜなら、お客様の最前線で、お客様と面と向かって話をする機会を持つ重要な役割だと考えているからです。御社は、「エクセレントカンパニー」をかかげ、お客様の要望を越えるサービスの提供を掲げています。そのために必要な力は「聞く力」であると私は考えています。その聞く力を養うためには、やはりお客様と接する時間が一番長い仕事に携わることが一番の近道であり、最適な方法であると考えています。そのため、私はセールスエンジニアとしてお客様の窓口となり、お客様のニーズをしっかりと引き出し、お客様の更なる発展を後押しできるエクセレントな人材となり、社会に貢献していきたいと考えています。
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ユニアデックスの 会社情報
会社名 | ユニアデックス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ユニアデックス |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 2,699人 |
売上高 | 1504億4900万円 |
代表者 | 田中建 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5546-4900 |
URL | https://www.uniadex.co.jp/ |
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