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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

【異文化理解で差別化】【23卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの夏インターン体験記(文系/ハイブリッドデリバリーモデルを支えるグローバルプロジェクトマネージメント)No.19030(上智大学/男性)(2021/12/13公開)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのレポート

公開日:2021年12月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 上旬
コース
  • ハイブリッドデリバリーモデルを支えるグローバルプロジェクトマネージメント
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 上智大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

インターンに興味を持った理由は、キャリアワークショップで様々な卒業生と関わりを持ち、会社の実情をよく理解していらっしゃる講師の方が日本タタ・コンサルタンシー・サービシズは働く環境として良いということをお聞きし、参加したいなと思いました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エントリーシートとWebテストだけが課されていたので、どういったインターンなのか、何の種類のWebテストが出題されるのかを事前に調べました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

インド人の方が多い環境なので、外国人や異文化への理解が高いかが他社より重視されていたと感じた。

選考フロー

応募 → 説明会・セミナー → エントリーシート → WEBテスト

応募 通過

実施時期
2021年07月 下旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

説明会・セミナー 通過

実施時期
2021年08月 上旬

エントリーシート 通過

実施時期
2021年08月 上旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

「グローバル化」とはどのような状態であるか、ご自身の考えを具体的に記入してください。
グローバル化における日本の現状を踏まえて、今後あなたが取り組もうと考えていること、
もしくは取り組んでいることを記入してください。(400字程度)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

構造的に、また日本タタ・コンサルタンシー・サービシズさんが大切にされているバリューに沿うような形で書くことを意識した。

ES対策で行ったこと

good findさんのES対策セミナーに出席して基本的な書き方を学び、各企業に対して自分が魅力的に感じる点を調べ上げ、書き出すようにした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

日本TCSのHP

WEBテスト 通過

実施時期
2021年08月 上旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

どんな種類のWebテストなのか事前に調べた。

WEBテストの内容・科目

e-assessment 計数と言語

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

はっきりとは覚えていないが、計数は1問2分くらいあり、余裕があった。言語は1問1分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPIテストをやっていた。

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
1グループ四人で活動するが、早慶が半数を占めており、理系の学生と文系の学生は半々であった。
参加学生の特徴
理系の人は、システム関係に詳しいのでリーダーシップを取ってくれたが、文系にはなぜそれが最適なのかもうちょっと説明が欲しかった。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

ある車の会社のシステムを改良する提案を行い、その提案を実行するための人員配置などをマネジメントする

インターンの具体的な流れ・手順

全体でワークの説明、グループに分かれてアイスブレーク、与えられた資料をもとに何を改良したら良いのかグループで話し合う、改良に関する仕事を仮想の日本チーム、イギリスチーム、インドチームに振り、プロジェクトマネジメントをする。

このインターンで学べた業務内容

プロジェクトマネージャーとはどういった職か

テーマ・課題

ある車の会社のシステムを改良する提案を行い、その提案を実行するための人員配置などをマネジメントする

1日目にやったこと

全体でワークの説明、グループに分かれてアイスブレーク、与えられた資料をもとに何を改良したら良いのかグループで話し合う、改良に関する仕事を仮想の日本チーム、イギリスチーム、インドチームに振り、プロジェクトマネジメントをする。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方はワーク中はグループの動きや発言を観察しているだけで、関わりはなかった。最後にフィードバックをその方から一人ずつ、いただく。全体感を持って取り組んでいる人に好印象を覚えているようであった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

理系の学生でないと中々、要件定義という作業をやっていないと思うので、最初のどのようなシステムに改良するかを考えるところが慣れなくて難しかった。しかし、理系の方が要件定義に合う形で書き直してくれていたので必ず勉強しなければいけないということでもない。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

仕事を振るチームとエラー発生時の対応チームに分かれていたので一人の学生としかあまり関わらなかった。そこから得た学びとしては、それぞれのチームが同じズーム上で会話を交わし、混乱していたので片方は音声、片方のチームはチャットといったように工夫するとよいと感じた。

インターンシップで学んだこと

プロジェクトマネージャーの仕事の大変さを実際にやってみることで深く理解できた。私の考えだとプロジェクトマネージャーはマルチタスクをこなせる人に向いていて、私のように一つのことに集中して取り組みたい人には向いていない。向かない職種を見つけられたのでよかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

上述のように、要件定義とシステム開発の流れをざっくりとでも理解しているとワークでやることがスムーズに頭に入ると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

上述のように、自分にはプロジェクトマネージャーは合わないと感じたのでプロジェクトマネージャーとしてではなく、違う職種で将来働くと思う。そういった理由から、今回のプロジェクトマネージャーのインターンでは将来そこで働く自分の姿は想像しづらかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

要件定義やシステム関係のことを全くわからないことがインターンで露呈していたので、情報系の会社では活躍できないのかなと思った。それに比べ、理系の学生はワーク中もパフォーマンスをしっかり出していて、実際に働くことになってもしっかりとパフォーマンスを出せそうだと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

クライアントの要件をまとめて、どのようなサービスを提供するのかを考えるワークは楽しいと思えたが、そのサービスをシステムに組み込み、仕事を割り振るプロジェクトマネージャーの仕事は様々なことを同時に処理する必要があり、マルチタスクが苦手な自分には合わないと感じたから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者のみ参加できる早期選考に招待された。また、早期選考の前にも座談会やパネルディスカッションなど社員の方のことを知れる機会がインターンシップ参加者向け用意されていた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後には、一人ずつへのフィードバックがあっただけで、少なくとも私は、食事会などは開かれなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

私は、コンサルタント業界を主にみていた。理由としては、難しい課題に取り組むことができるからだ。コンサルタントが受注する問題は、その会社では解決できない問題がほとんどであるので難しい問題に取り組めるのであろうと考えていた。また、自分だからできたと言えるような業務に携わりたいと思っていたので難しい課題に取り組むコンサルタントが魅力的に思えた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

SIerの仕事もコンサルタントのような側面があると聞き、本インターンシップに参加したがプロジェクトマネージャーという職種はその限りではないことがわかった。よって、今後の就活ではプロジェクトマネージャーという職種ではないよりコンサルタントらしい職種になれるようなキャリアパスのある企業をSIerの中ではみてみようと思った。

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報

基本データ
会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
資本金 43億2700万円
従業員数 2,500人
売上高 1030億7900万円
決算月 3月
代表者 サティシュ ティアガラジャン
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6736-7000
URL https://www.tcs.com/jp-ja
NOKIZAL ID: 1284073

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 選考対策

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