2023卒の先輩が日本タタ・コンサルタンシー・サービシズソリューションエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のレポート
公開日:2022年5月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- ソリューションエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 中年の社員の方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送付されたURLに入室して待機する。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
各設問に結論ファーストで答えられるかどうかが重視されていると感じました。また、英語力を問う質問もありました。
面接の雰囲気
非常に穏やかな雰囲気でした。事前に聞きたい内容についてメールで送られてきていたので、その内容に関しての深掘りがメインでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア・就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
リーダーシップを発揮した経験を教えてください。
アルバイト先の予備校で、アルバイトリーダーとして生徒への情報発信という取り組みを開始し、第1志望合格者数を前年比で3.4倍に増加させました。勤務先では元々第1志望合格者数が僅かでした。1人でも多くの生徒に喜びを届けたいと考えていた私は、「自らの生徒達への貢献を最大化する」という目標を立てました。そして、生徒達が明確な行動指針を持って効率的な勉強を行えていないことを課題として捉え、その原因がアルバイトから生徒への助言を行う機会が少ないためだと考えました。そこで、各アルバイトが持つノウハウを共有し、資料やセミナーによって定期的に発信しました。SNSや勤務中の会話を通じて同僚達の信頼と協力を得つつ、企画から発表の全てのフローに自ら携わりました。また、より多くの生徒のニーズに応えるために、部活動との両立法やメンタル面なども含めた多角的な情報発信を心掛けました。これらにより生徒達の学習習慣は改善され、上記の成果を達成しました。
目標達成に向けて粘り強く行動する力を発揮した経験を教えてください。
フリーペーパーを作成する長期インターンシップにて、困難に直面しつつも周囲から大好評を貰った記事の執筆に成功しました。コロナ禍において出来る限りの挑戦をしたいと考えて参加したが、私の担当箇所では著作権や取材先の都合で執筆中の記事が2度も白紙に戻ってしまいました。しかし、必ずやり遂げると自分を奮い立たせ、隙間時間の活用や29号あるバックナンバーの読破に取り組んだ。また、自主的に社員の方や学生に相談し続けて成果の最大化を目指しました。そして、過去の記事で予測された街の姿と現在の街を比較し、未来への展望を述べるという記事を発案しました。結果、他の学生や社員の方から絶賛された記事を期限内に仕上げることに成功しました。
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報
| 会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
| 資本金 | 43億2700万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 1030億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6736-7000 |
| URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
