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- A.
三菱ケミカル株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒三菱ケミカル株式会社のレポート
公開日:2020年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 設備技術職
投稿者
- 大学
-
- 千葉工業大学大学院
- インターン
-
- ニトリ
- JFE物流
- 日揮
- 三菱ケミカル
- 東洋エンジニアリング
- テックプロジェクトサービス
- ENEOS
- 三菱瓦斯化学
- 千代田化工建設
- スタンレー電気
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
企業研究
化学素材メーカーには中堅規模の総合化学メーカーから三ケミのような大手財閥系総合化学メーカーが存在するその中でなぜ、最大手で売上ナンバーワンの三菱ケミカルを志望するのかそこをはっきりさせておくと、面接も入社後も安泰である。
夏に開催される長期インターンシップには参加はするべきである。参加することによって、最高2次面接を免除することが可能である。特に機電系は化学系に比べると非常に倍率が低く、学部卒でも入れるレベルである。恐れずにチャレンジするべきである。インターンシップに参加することによって、三菱ケミカルでの仕事内容がとても見えてくる。リクルーターのような技術者も付くので、そこで、たくさんの質問が出来て、本当に自分に合っているのか確かめることができる。ただし、付いてくれるリクルーターの方はあくまで平社員の方であるので、他の役持ちの方々が同じ考えをしていないということは覚えておくべきである。
志望動機
素材から世界を支える事に貢献するためです。私の将来の夢は多くの人を根本から支える仕事をすることです。そのためには私の関わった製品がなるべく多くの人達に携わってくれることを望みます。御社は化学素材メーカーの中で幅広い製品を手掛けており、その分多くの技術と製品が存在するように感じます。また、御社はKAITEKI実現のビジョンを掲げています。KAITEKIを実現するには世界の多くの人達の生活を支えながら、快適な状態を目指す必要があります。そのため、御社のビジョンは私の夢より壮大で実現したい目標以上のことが求められます。大きな目標を目指す貴社に加わり世界に貢献できれば私の夢も同時に叶えられると考え志望しました。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
選考形式
夏期長期インターンシップ
選考の具体的な内容
実際の三菱ケミカルの事業所の1人として配属され、与えられたテーマを3週間かけて追求していく、最終日2日前には3週間の成果を発表する。
インターン
- 実施時期
- 2020年01月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年02月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
ESの内容・テーマ
当社を志望する理由を教えてください。/職種を希望する理由を教えてください。/現在行っている研究概要を簡潔に記述してください。/上記の研究に取り組む上で見出した課題とご自身が考えて行った解決手段、そこに至る背景(発想)について記述してください。/学生時代に課外活動で挑戦したことを通じて、あなたを自由に自己PRしてください。
ES対策で行ったこと
インターンシップで聞いたことや体験したこと、それを元にどんな人材を三菱ケミカルが求めているのかホームページやOBの方を参考に書いていった。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年02月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
WEBテスト対策で行ったこと
夏のインターンシップ選考からwebテストとSPIを繰り返し受験し、回答の解き方やコツを掴んでいった。SPIは青本を2周し、難しい問題でも解けるような状態にした。
WEBテストの内容・科目
玉手箱
言語、非言語、性格診断
最終面接 落選
- 実施時期
- 2020年02月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 新卒採用担当人事/生産技術部長/ 設備技術部長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
三菱ケミカルでできる仕事内容と私が希望する仕事内容が合致しているかが一番評価されていただろう。私が希望する仕事内容を述べたところ、うちではできないということだったので、インターンシップで聞いたことと違うことが起きてしまった。それが落選に繋がったのだろう。OBの話は1人ではなく、多くの人の話を聞くことをおすすめする。
面接の雰囲気
和やかとは言えない。緊張感がある面接であった。技術者の方々は私が発する単語の節々に反応するような形であった。人事の方はなるべくポジティブな方へと私の言葉を置き換えてくれた。
最終面接で聞かれた質問と回答
設備技術職を志望する理由はなんですか。
はい、設備技術を通して世界の多くの人達に役に立つような人物として役に立ちたいと考えていたためです。私の将来の夢は「多くの人々を根本から支えられる仕事をする」ことです。設備技術部ならば、設備を改善・維持しながら、その中で機械の知識だけでなく、電気・土木、化学といった幅広い知識が活かせると感じます。実際にインターンシップにて体験させて頂いた内容は機械の知識がたくさん生かされたテーマを勉強出来ましたし、そこから、複合的に電気やプロセスの話も出て来たので、入社しても同じように知識と技術力を極めることができるのではないかと思い、設備技術部を志望しました。
設備技術部がどうして入りたいのかしっかりと言及すると同時にインターンシップにてどういったことが学べたのか言及するようにした。
興味のある事業、志望する事業所はありますか。あるならば、その理由を教えてください。
はい、興味のある分野は化学素材の川上から川下がある内の川上の部分を希望します。川上の部分というのはほとんど技術は成熟していて技術進歩はほとんどないと思います。そのため、設備技術部の仕事としては生じた設備の問題をいかにして直していくかということが強いと思います。しかし、技術が成熟しているということは御社が積み上げてきた技術力が詰まっているということであり、実際にインターンシップに参加した時もプラントの中を見学させていただいた時に様々な技術や知識を見つけることができました。3週間程度で見つけることができたのだから、もっと長い期間所属することが出来れば多くの技術力を持てると思います。そういった意味で川上の製品を希望します。
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三菱ケミカルの 会社情報
会社名 | 三菱ケミカル株式会社 |
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フリガナ | ミツビシケミカル |
設立日 | 1933年8月 |
資本金 | 532億2900万円 |
従業員数 | 13,462人 |
売上高 | 1兆2890億300万円 |
代表者 | 下平靖雄 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6748-7300 |
URL | https://www.mcgc.com/ |
採用URL | https://www.m-chemical.co.jp/saiyo/ |