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インターン参加で選考優遇あり

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日本IBMのインターンシップの体験記一覧(全207件) 5ページ目

日本IBM株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

日本IBMの インターン体験記

207件中101〜125件表示 (全69体験記)

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 4日 / コンサルティングコース
5.0
22卒 | 創価大学 | 女性
架空の旅行代理店をクライアントとして想定し、IBMのコンサルタントとして経営計画を考える

1日目はグループワークはほとんどなく、座学でコンサルスキル・グラフィックレコーディングについてなどを学びそのごアウトプットする機会があった。チームでの懇親もあった。2日目はテーマに取り掛かり、前日習ったことをもとに企画に着手する。アジェンダは向こうが決めているので、ある程度は受動的で問題ない。3日目も、2日目に続いてグループワークを行う。社員の方がつきっきりでいるのでFBを積極的にもらったりすることができる。またIBMのテクノロジーについて学ぶ機会がある。最終日は企画案を架空クライアント(おそらくIBMの社員)に提案する。その際はパワーポイントで資料作成、売り上げのフェルミ推定などを盛り込んで発表する。

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公開日:2021年5月8日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 4日 / コンサルティングコース
5.0
22卒 | 創価大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
コンサルスキルを身に着けられることはもちろん、IT出身の会社なのでITについて学ぶことが出来楽しかった。IBMの技術や、コンサルと掛け合わせた企画提案ができる点に大変魅力を感じた。社員の方もとても穏やかで、社風を味わうことができた。最終日は社員との懇親会があったので、いろいろ聞くことができた。 続きを読む
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公開日:2021年5月8日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 4日 / コンサルティングコース
5.0
22卒 | 創価大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 今年の選考ではインターンの優遇ルートはなかった。インターンにさんかしてもESで落ちた学生がいるので必ずしも有利になるとは思わない。優遇がないとは言えど、インターンではIBMのことについてかなり深く知れるので選考上他の学生と比べれば有利である。

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公開日:2021年5月8日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 5日 / ITスペシャリスト
5.0
22卒 | 中央大学大学院 | 男性
人事の業務課題をITを用いて解決する

インターン前半ではクライアントである人事の方の課題を深掘り、本当の原因は何かを突き止める。その際にはデザインシンキングと呼ばれる手法を用い、クライアントに共感しながら、コミュニケーションをとっていく。加えて、Watsonを使ったハンズオンがあった。後半は前半の課題に対し、それを解決するためのアイデアを実際に実装していく。もちろん完成しなくてもOK。アジャイル開発の擬似体験ができる。開発終了後は発表資料を作成。最後に偉い人に成果物を発表しクロージング。

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公開日:2021年4月17日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 5日 / ITスペシャリスト
5.0
22卒 | 中央大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
デザインシンキングという開発の上流の手法を擬似体験することで、クライアントに共感することがどれほど重要なのかを体感することができた。課題の抽出には共感し寄り添うことが必要だと学んだ。開発においては、プロジェクトの期間等を最初に入念に検討することが、成功に繋がるということを学んだ。 続きを読む
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公開日:2021年4月17日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 5日 / ITスペシャリスト
5.0
22卒 | 中央大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに参加すると、本選考でWEBテストが免除になります。明言はされていませんが、インターンの中でも評価はされていて、その評価も加味され選考に進めるのではないかと思います。インターンに参加したことを原体験として、志望動機を語ることもできますし、有利になると思います。

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公開日:2021年4月17日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 5日 / コンサルタントコース
5.0
22卒 | 京都大学 | 男性
ある企業の経営課題を解決するようなITを用いた新規技術を提案しなさい

前半は特に企業課題の特定およびその根本原因は何かという部分を考えることに使いました。毎日社員の方からの授業のようなものがあるので、基本的にはそれに沿って考えていくという形でした。後半では、課題を解決する新技術の考案をしました。毎日社員の方からの講義があるので、それに沿って、ひたすらメンバー間でアイデア出しをしました。ここは本当にアイデア大会のような形でした。

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公開日:2021年6月24日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 5日 / コンサルタントコース
5.0
22卒 | 京都大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
毎日講義があるので、その中で、企業分析の方法や、ソリューションを考えるときにどう考えるのか、また、プレゼンはどのように実際のコンサルタントの方々はやっているのかというのを学ぶことができたのは非常に有意義でしたし、ここまで工数をかけているのはIBMくらいだなと感じました。 続きを読む
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公開日:2021年6月24日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 5日 / コンサルタントコース
5.0
22卒 | 京都大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 参加した人たちと連絡を取り合っていましたが、自分の周りでは短縮フローとかはなさそうでした。また、その中で内定を取っている人もたくさんいましたが、みなさん通常フローだったので、インターン優遇はないのかなと思っています。

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公開日:2021年6月24日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 4日 / コンサルタントコース
4.0
22卒 | 創価大学 | 女性
コロナ禍における旅行業界に対する新規事業立案

前半1日目はずっと座学でした。IBMの社員の中で特にテクノロジーに強い社員の方が最新のテクノロジーや未来のAIなど専門的な分野について教えてくださいました。またデザイナーの方からデザインシンキングについても学びました。後半は主に、グループごとに事業立案に向けてワークを進めました。途中で、カスタマー(に扮した社員)へのインタビューなども行い、情報収集をしました。そして、新規事業の内容や具体的なマイルストーンなどについて説明するスライドを作成し、最終日に全員の前で発表しました。

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公開日:2021年5月21日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 4日 / コンサルタントコース
4.0
22卒 | 創価大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップに参加したことで、コンサルティング会社の立ち位置を理解することができました。特にIBMの場合、watsonなどの商材があるからこそ、それを売りつけるのではなく、本当に顧客に求められることは何か追求する姿勢が重要であると学びました。また、座学なども多かったので、ここで得られたITに関する知識は他社の選考でも知見を示す上で非常に役に立ちました。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 4日 / コンサルタントコース
4.0
22卒 | 創価大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい ウェブテストが企業オリジナルであるため、免除されるのは非常に大きかったです。しかし、インターン中の評価が、本選考の面接官にしっかり共有されているのかはわかりませんでした。ただある程度はメモなど共有されているという前提で、インターンには全力で挑むべきだと思います。

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公開日:2021年5月21日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 5日 / ITスペシャリスト
5.0
22卒 | 千葉大学 | 女性
新卒採用を変革するサービスを考える

前半は講義と簡単なグループワークを行なった。グループワークはお互いの仲を深めるようなもの、講義内容の実戦などだった。昼食時間や夕方には現場社員が参加する座談会が開かれ、実際の働き方を知ることもできた。後半は実際にサービスを立案し、プレゼンを行った。サービス立案ではサービスを考えた上で実装まで行なった。最終日にはプレゼンがあり、他のチームと競って優勝グループが決められた。

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公開日:2021年3月24日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 5日 / ITスペシャリスト
5.0
22卒 | 千葉大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
やはり社風や現場社員の実際の働き方は座談会のような場で話してみないとわからないと思った。少人数だったので質問できる機会も多く、学生側の不安や悩みに合わせた回答をしてくれたことも印象的だった。また、レベルの高い学生が多く彼らと繋がることができたのも参加して良かった点だと思う。 続きを読む
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公開日:2021年3月24日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 5日 / ITスペシャリスト
5.0
22卒 | 千葉大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者限定の本選考説明会が開かれたあと、一次選考(ESとWebテスト)が免除されたため。また、面接官がインターンシップの担当人事だったため、アピールできれば有利になると思った。

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公開日:2021年3月24日

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21卒 冬インターン体験記

2019年10月開催 / 5日 / Technology program
4.0
21卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Agile開発の体験

前半は主にデザインシンキングについての講義と体験するワークがメイン。実際にIBM Cloudを使い、簡単なアプリを作成する時間もある。2日目の午後から実際の開発業務が始まる。後半はインタビューやグループワークを通じて最終日の発表や実装に向けて準備する。またその日の行いを振り返る機会がたくさんある。最終日はご縁にスライドを作成し、午後に発表をした。

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公開日:2020年1月30日

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21卒 冬インターン体験記

2019年10月開催 / 5日 / Technology program
4.0
21卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
実際の開発においてチームでどうプロジェクトに取り組むのか、どんな役割があり、分担する中でもしっかり認識や進捗を確認し合う大切さを感じた。やはり外資系IT、開発と聞くと華やかな業務というイメージはあるが、実際は会議も多く、泥臭い業務が多いと感じた。 続きを読む
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公開日:2020年1月30日

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21卒 冬インターン体験記

2019年10月開催 / 5日 / Technology program
4.0
21卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 参加者は基本的に早期選考に呼ばれるため、選考を有利に進めることができます。また社員の方と話す機会も多く、企業理解を深める上でもかなりのアドバンテージになると感じた。

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公開日:2020年1月30日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 4日 / コンサルタント
4.0
21卒 | 京都大学 | 男性
旅行代理店の売上向上施策

まず会社説明を行った。そのあとにテクノロジーに関する説明会があった。そのあとにグループワークを行って、資料読み込みや分析を行い、中間発表の準備に向けてやっていた。中間発表の後には、その反省を生かして、後半のワークを行った。途中で、一対一の面談を行った。ワークを進めて最終発表を行った。発表を行ってフィードバックをもらった。

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公開日:2020年6月23日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 4日 / コンサルタント
4.0
21卒 | 京都大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
学べたことは、コンサルタントが思ったよりコミュニケーション能力を必要とすることである。頭がよければ成り立つものだと思っていたが、メンバーやクライアントにわかりやすくつたえるというコミュニケーション能力が必要だと痛感した。他にはIBMは日本企業らしさがあり、落ち着いた人が多い。 続きを読む
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公開日:2020年6月23日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 4日 / コンサルタント
4.0
21卒 | 京都大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 有利になると思った理由は、11月に早期選考があった。そこではグループディスカッションが免除になり、面接一回で内定が出るというように、選考が楽になる。内定者もインターン生が多い。

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公開日:2020年6月23日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 5日 / HR Learning
5.0
21卒 | 横浜市立大学 | 男性
①IBM Globalでの人材育成の考え方・手法の理解 ②IBM社員のマインド・社風の理解 ③IBMの最新テクノロジー/メソドロジーの知見

①IBM Globalでの人材育成の考え方・手法の理解 ②IBM社員のマインド・社風の理解 ③IBMの最新テクノロジー/メソドロジーの知見 この3つを体感する講義が多かった。①IBM Globalでの人材育成の考え方・手法の理解 ②IBM社員のマインド・社風の理解 ③IBMの最新テクノロジー/メソドロジーの知見 これらの講義内容を基に2班に分かれて最終日に向けて発表準備

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公開日:2019年10月7日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 5日 / HR Learning
5.0
21卒 | 横浜市立大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンに参加する前は、自分で応募したのにもかかわらず5daysもの長期間のため憂鬱だなとさえ思っていた。しかし、この5日間は社員の方々の手厚い待遇や優秀で意識の高い仲間に出会うことができ、自分を見つめ直す良い機会になった。また、グローバル人材に必要な要素を学ぶことができとても貴重な経験ができた。 続きを読む
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公開日:2019年10月7日

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207件中101〜125件表示 (全69体験記)
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