【未来を感じるIBM体験】【21卒】日本IBMの夏インターン体験記（文系/HR Learning）No.7416（横浜市立大学/男性）（2019/10/7公開）

①Watsonなど時代の最先端を走るIBMの社風を感じたかったから。
②外資で働きたいと思っているため、5日間で自分の肌に合うか確かめたかったから。
③比較的長めのインターンで意識の高い仲間を見つけたいと思った時に大学内で枠があり募集していたから。

準備は全くしなかったが、5月くらいから企業の興味の有無関係なしにESを出しまくっていたので、それがES対策になっていたのかもしれない。

①IBM Globalでの人材育成の考え方・手法の理解 ②IBM社員のマインド・社風の理解 ③IBMの最新テクノロジー/メソドロジーの知見

前半にやったこと

①IBM Globalでの人材育成の考え方・手法の理解
②IBM社員のマインド・社風の理解
③IBMの最新テクノロジー/メソドロジーの知見
この3つを体感する講義が多かった。

後半にやったこと

①IBM Globalでの人材育成の考え方・手法の理解
②IBM社員のマインド・社風の理解
③IBMの最新テクノロジー/メソドロジーの知見
これらの講義内容を基に2班に分かれて最終日に向けて発表準備

人事部の社員や執行役員

なし

毎日1日の振り返りシートを提出するのだが、社員の方々はお忙しいのにも関わらず全員に丁寧にフィードバックしてくださった。Go out of comfort zoneの言葉が特に印象的だった。

短い時間で最終発表に向けた準備をするのが大変だった。１つの班に7人いたため議論を進める中で、方針に対して皆が共通認識を持っているかを逐一確認する必要があったためだ。ただ皆優秀でしっかりと自分の意見をもっていたというのとクラッシャーはいなかったので、議論はしやすく面白かった。

インターンに参加する前は、自分で応募したのにもかかわらず5daysもの長期間のため憂鬱だなとさえ思っていた。しかし、この5日間は社員の方々の手厚い待遇や優秀で意識の高い仲間に出会うことができ、自分を見つめ直す良い機会になった。また、グローバル人材に必要な要素を学ぶことができとても貴重な経験ができた。

英語の勉強が必要だと感じた。なぜなら、グローバル人材で必要というだけでなく実際に講義の中で海外の方とビデオ通話する機会があったから。

営業研修のrole play見学ができ身近に業務に触れることができたから。そこでは研修生がアドバイザーの手厚いフィードバックを受けていたことから、自身が働く時にこのような機会で着実に成長できると実感した。また、社員のみが利用できるYour Learningというe-Learningに触れることができたから。

インターンに参加したことで企業の求めている人物像が分かり、自分の志向や企業選びの軸と一致していたため自信をもって本選考に臨めると感じたから。ただ能力の面での課題も改めて分かったので残りの期間で今まで以上に自分に厳しく取り組んでいこうと思った。

インターンシップ参加前は外資というとup or outの社風が根強いのかなと思っていた。しかし、参加初日からそんな雰囲気は微塵も感じずとても居心地が良かった。IBMは自ら学ぶ風土があるため日々勉強で向上心がある人が多く、自分の性格に合っていると思ったため志望度が上がった。

表立って有利になるかは言われてないが、人事の方とコネクションができたので自分の努力次第でそれをアピールすれば有利になると感じた。結局自分の頑張り次第だと思った。

自身のこれまでの経験からざっくりと企業選びの軸を2つ定め業界を幅広く見ていた。
《企業選びの軸》
⑴他者成長志向
⑵日本のプレゼンス向上

《志望業界・志望企業》
①コンサル：Big4、総合コンサル、総研系
②総合商社：7大商社
③金融：銀行、証券
・メーカー：食品、素材
・不動産
・運輸

志望業界や企業の変化はないが、IBMで学んだ「多様性」から企業選びの軸に⑶の観点が加わり自身の軸が補強された。
《企業選びの軸》
⑴他者成長志向
⑵日本のプレゼンス向上
⑶様々な業界や人に関わり色々な知見や価値観に触れたい

《志望業界・志望企業》
①コンサル：Big4、総合コンサル、総研系
②総合商社：7大商社
③金融：銀行、証券
・メーカー：食品、素材
・不動産
・運輸