- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 選考なく参加できるインターンであったことに加えて、かんぽ生命の子会社ユーザー系SIerということで安定性もあり、志望度が高かったからです。また、早期選考の対象になるという情報を聞いたことも興味を持ったきっかけのひとつです。続きを読む(全111文字)
【未知を解き放て】【22卒】日本IBMの夏インターン体験記(文系/ITスペシャリストコース)No.13440(千葉大学/女性)(2021/3/24公開)
日本IBM株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 日本IBMのレポート
公開日:2021年3月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月 中旬
- コース
-
- ITスペシャリストコース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
志望業界を絞らず広く見ていたが、大手のITコンサルには以前から興味があったため参加したいと思った。会社について深く理解していたわけではないが、複数あるコースの中ではITスペシャリストが一番自分のやりたいことに近いと感じ、応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESは自分の思いがきちんと伝わるように配慮しつつ、論理的に書くように心がけた。先輩に添削をしてもらい、何度か修正をして提出した。その後グループディスカッションの選考があるはずだったが、コロナの影響か無くなったため、これに関しては特に対策をしなかった。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
実際に参加した際、人事の方がESで重視したのは論理性だと言っていた。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年06月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたがインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。/あなたの強みを根拠となる経験とともに教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
コンサル系も行っている職種に応募したので、論理的に書くことを意識した。
ES対策で行ったこと
書いたものを先輩に読んでもらい、添削を受けた。何度か修正を繰り返して自分が納得のいくものを作り、提出した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年06月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
企業独自の問題だったので事前に対策は行わなかった。
WEBテストの内容・科目
企業オリジナル:計算、図形問題など
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
60分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 学歴を確認できる場はなかったが、地頭の良い学生が集まっている印象は受けた。
- 参加学生の特徴
- 理系の人、院生の人が多かったが、文系や学部の人も一定数いた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
ITに関する課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
オンラインでグループに分かれ、課題解決型のグループワークを行なった。最終的にテーマに合わせたサービスを考え、プレゼンをした。
このインターンで学べた業務内容
ITスペシャリストとしての働き方、職務を遂行する上で必要な素質や心構え
テーマ・課題
新卒採用を変革するサービスを考える
前半にやったこと
前半は講義と簡単なグループワークを行なった。グループワークはお互いの仲を深めるようなもの、講義内容の実戦などだった。昼食時間や夕方には現場社員が参加する座談会が開かれ、実際の働き方を知ることもできた。
後半にやったこと
後半は実際にサービスを立案し、プレゼンを行った。サービス立案ではサービスを考えた上で実装まで行なった。最終日にはプレゼンがあり、他のチームと競って優勝グループが決められた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
役員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループのメンターの方には、本質からズレないようにサービスの具体的なプランを考えること、顧客も気付いていない課題を発見し解決の道を探ること、の大切さをよく言っていただいた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
サービスの実装や資料作りが最終日のプレゼンに間に合いそうになく、前日の夜は大変だった。みんなで作業を分担してなんとか終わるように頑張った結果、当日は間に合わせることができた。これ以外にも、インターンシップ中は常に時間に追われていたように思う。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップ中ずっとカメラマイクオンで繋がっていたので、お互いを知る機会は多かった。多様なバックグラウンドで様々な考え方を持っている人がいると知り、そのような人と自分の意見をすり合わせていくことの重要さも学んだ。
インターンシップで学んだこと
やはり社風や現場社員の実際の働き方は座談会のような場で話してみないとわからないと思った。少人数だったので質問できる機会も多く、学生側の不安や悩みに合わせた回答をしてくれたことも印象的だった。また、レベルの高い学生が多く彼らと繋がることができたのも参加して良かった点だと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
実装の部分でプログラミングの知識が足りない部分があったため、もう少し深く勉強しておけば良かったと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
メンターの方や座談会に参加していた社員がなるべくありのままに社内の実情を伝えようとしてくれたのがわかった。話に具体性があり、学生に実際に働いているイメージをわかせようと配慮しながら話してくれていた。学生側からの質問も実態をつくようなものが多く、とても参考になった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者限定の選考フローが、通常選考のフローと比較してそれほど有利に働くものではなかったため。ESとWebテストが免除される程度で、その後は一般の学生とも戦っていかなければならないと感じた。また、コロナの影響で採用枠が減っていたことも念頭にあった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
応募時点ではそこまで詳しく企業理解をしていたわけではなかったが、参加してみて事業内容から社風まで幅広いことをリアルに知ることができ、魅力的な会社だと感じたから。特に女性活躍の面でとても秀でている会社だと知って志望度が大きく上がったように思う。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者限定の本選考説明会が開かれたあと、一次選考(ESとWebテスト)が免除されたため。また、面接官がインターンシップの担当人事だったため、アピールできれば有利になると思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特別なフォローや懇親会はなく、次のステップはインターンシップ参加者に限定して開かれる本選考の説明会だった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前は志望業界や職種を絞り切れていたわけではなかった。特に業界は商社・コンサル・運輸など幅広く見ていて、そのうちの1つにIT業界があるといった程度だった。また就活軸としては、社会へ広く貢献できるようなインパクトのある仕事ができること、自分が短期間で大きく成長できること、将来の市場価値を高められるようなスキルを身につけられることなどを掲げていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
外資系というイメージがとても強かったが、社内で英語が必須なわけではなく様々な活躍のフィールドがあることがわかった。インターンシップへの参加後は、IT業界に対する興味と志望度があがり、職種としてもSEを目指すようになった。理由として、IT業界の働き方を知ったこと、SEの仕事を実際の体験を通して理解したことなどがあると思う。
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日本IBMの 会社情報
| 会社名 | 日本IBM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイビーエム |
| 設立日 | 1937年6月 |
| 資本金 | 1053億円 |
| 従業員数 | 16,111人 |
| 売上高 | 3155億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口明夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6667-1111 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja |
| 採用URL | https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/ |
