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【未来への共創、IBMと共に】【22卒】日本IBMの戦略コンサルの内定者のアドバイス詳細 体験記No.11501(津田塾大学/女性)(2021/3/15公開)

2022卒の津田塾大学の先輩が書いた日本IBM戦略コンサルの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本IBMの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒日本IBM株式会社のレポート

公開日:2021年3月15日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 戦略コンサル

投稿者

大学
  • 津田塾大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定が出たとしても就職活動を続けさせてくれる。
また、内定後OB訪問やOG訪問もさせてくれ、進路相談もできる。

内定に必要なことは何だと思うか

⑴自分の軸に合っていることをアピールすること
この会社は結局1度も志望動機を聞かれなかった。
よって、逆質問の中で自分の志望度や自分がIBMにマッチしていることをアピールする必要がある。例えば「私は、お客さんと一緒に新しい価値をつくり上げたいと思っている。御社では〜ことが出来ると聞いて自分の軸に合っていると思ったが、他にもエピソードがあれば教えて欲しい」と質問してその回答に対して「〜ことも出来るんですね!私の軸に合っていてますます志望度が上がりました。ちなみに〜な時はどうしてるんですか?」など2〜3ラリー続け自然と会話をすることを意識しつつ、自分と会社の共通点をアピールすることが大事だと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

・論理的思考力
ケース面接ではここを厳しく見られていました
・積極性と巻き込み力
GDでは特に積極的に発言をしている人が評価されていた。
・質問力
なぜこの質問をしているのかの意図までしっかり伝えることが大事です。

内定したからこそ分かる選考の注意点

・ESが1番の鬼門
ESの通過率が非常に低いので力を入れたほうがいいです
・事前課題
しっかり用意しましょう。社会人に見てもらうといいです
・GD
積極性と巻き込む力が大事です。
・面接
逆質問を3〜5個用意しておくといいでしょう

内定後、社員や人事からのフォロー

OB訪問の案内がありました。そこでいろんな就活に関する相談なども出来ます

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

入社を迷った企業

アクセンチュア株式会社

迷った会社と比較して日本IBM株式会社に入社を決めた理由

・事業会社の側面を持ち合わせている点
私はお客さんと一緒に新しい価値を作り上げるコンサルタントになりたい
そのためには、ソフト面に関してはコンサルを受ける側の心理を知りたいし事業会社特有の課題を知りたかった。ibmは事業会社のことを学べるし、部門の1つにクライアントのモチベーションを上げて導入支援をする場所もあり、自分の軸と一致している。またハード面に関しては、戦略と言いながらも戦略と実行のどちらも経験できる。例えば戦略として採用されても戦略コンサルタントのまま入社後3年間はITコンサルタントに異動ができ実行の部分を体験できる。
私のなりたいコンサルタント像がIBMでなら叶えられると思ったからIBMに入社を決めた。

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日本IBMの 会社情報

基本データ
会社名 日本IBM株式会社
フリガナ ニホンアイビーエム
設立日 1937年6月
資本金 1053億円
従業員数 16,111人
売上高 7309億円
決算月 12月
代表者 山口明夫
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
電話番号 0120-40-6655
URL https://www.ibm.com/jp-ja
採用URL https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/

日本IBMの 選考対策

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