【逆質問で差をつけろ】【22卒】日本IBMの戦略コンサルの企業研究詳細 体験記No.11501（津田塾大学/女性）（2021/3/15公開）

・逆質問
選考は１次面接から３次面接までありましたが、全ての選考において逆質問の時間が設けられました。IBMは自社のことを知ってもらうためにこのような逆質問の時間が多く設けられています。私は１次面接、２次面接の逆質問の時間を自分の就職活動の軸に合っているかどうかの確認のために使っていました。自分の就活の軸に合っていたので、３次面接ではどよみなく志望動機を言うことができました。
なかなかIBM戦略部門のコンサルタントに出会える機会は少ないと思うので、こういった逆質問の時間を有効活用することをお勧めします。

・IBM戦略部門のOG
たまたま知り合いの方がいたので、こちらも自分の就職活動の軸に合っているかどうかを確認するためにOG訪問を行いました。