【論理的アウトプットが鍵】【22卒】日本IBMのITスペシャリスト職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.21726（東京工業大学/男性）（2022/3/28公開）

辞退
給与面で他のSIerに比べ劣ると感じたから．

不明

他の企業へのエントリーも考えている旨を伝えたら，三月末まで内定承諾期間を設けて頂いた．内定の承諾/非承諾の決定もマイページ上で行える．

ITスペシャリストの場合，面接が二回と少ないので，一次面接のプレゼンをしっかりこなすことが重要かと思われる．プレゼンはアイデアベースで作るのではなく，現状分析からボトルネック特定，施策立案，インパクトの評価など論理的な展開が不可欠．とくに日本IBMはコンサルティング会社なのでITスペシャリストの場合でも，論理的にアウトプットするスキルを求められるのではないだろうか．一方でインターンも参加せずに，二回の面接で内定を獲得できるので非常にコスパの良い企業といえる．

他者との比較という点で言うと，一次面接のGDが当てはまる．ここでは参加者各々が時間を与えられてプレゼンをするので，能力の良し悪しが如実に表れる．故にいかに論理的にプレゼンするかが重要であろう．私もなるべく定量的なデータをもとにスライドを作った．

個人的には一次面接が鬼門のように感じた．(二回しか面接がないから何とも言えないが...)
発表スライドはなるべく準備して作成した方が良いだろう．
選考を経る上での負担はとても少ないので，ぜひ挑戦してほしい．

先輩社員と話す機会を設けてくれた．ほか内定者専用slackへの招待があった．