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【論と情のバランス、内定への鍵】【21卒】日本IBMのコンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.8343(徳島大学大学院/男性)(2020/2/13公開)

2021卒の徳島大学大学院の先輩が書いた日本IBMコンサルタントの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本IBMの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒日本IBM株式会社のレポート

公開日:2020年2月13日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • コンサルタント

投稿者

大学
  • 徳島大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定いただいた後は一カ月くらいの猶予はくれたが、12月に内定がでたので一カ月あっても他の選考結果がまだ出ていないといった状況だった。

内定に必要なことは何だと思いますか?

夏のインターンシップに参加することがとても重要と考える。インターンシップの選考方法はエントリーシートとWEBテストだけなのでその二つに力を入れるべきである。エントリーシートに関して言えば夏の時期ということもあり周りの学生のエントリーシートのレベルも低いと思うので本選考でも使う覚悟で書き上げることが重要である。WEBテストに関して言えば数列の問題なのでその復習をしっかりしておけば問題ないと思う。あとはインターンシップで議論を楽しんでアウトプットに自分が一番貢献したと思えるくらい考え抜くことが大事である。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

「論」と「情」のバランスがいい人が評価されていると感じた。コンサルティング業界ということで論が強い人が多いが、一方論が強すぎて相手の気持ちを考慮せずにずばずば言ってしまっている人が散見された。なので論に強いのは大前提として、その中でもチームとして気持ちよく働けそうと思ってもらえるような情があるのがベスト。その点で私は評価されたと思うし、社員の方もそのようなことを言っていたので間違いないと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

インターンシップに参加すればそうい選考に乗れる可能性がある。逆に言えばインターンシップに参加して早期選考に乗れなければ、本選考でも厳しい結果が待っていると思う。なので夏だから、準備期間があまりないからと思うのではなく、夏からケースワーク等のしっかり準備していくことをお勧めする。

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日本IBMの 会社情報

基本データ
会社名 日本IBM株式会社
フリガナ ニホンアイビーエム
設立日 1937年6月
資本金 1053億円
従業員数 16,111人
売上高 7309億円
決算月 12月
代表者 山口明夫
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
電話番号 0120-40-6655
URL https://www.ibm.com/jp-ja
採用URL https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/

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