【旅行代理店を変革】【21卒】日本IBMの夏インターン体験記（理系/コンサルタントコース）No.8635（徳島大学大学院/男性）（2020/2/14公開）

会社または部署によると思うがコンサルタントとはどういった働き方（労働時間、ワークライフバランス等）をしているのか知りたかったのであまり何も考えずに業界地図に載っている会社の中で今エントリー出来そうなものをエントリーしていった。そして受かった会社の中から日程上の都合が合うIBMのインターンシップに参加した。

インターンシップ選考は、ESとWEBテのみなので特にESの論理性に注力した。ESはなぜコンサルタントになりたいのか、なって何がしたいのか、なぜIBMなのかまで自分の中で作りこんで書いた。インターン中に社員の方に言われたこととして、ESの中で重視しているのは学チカの内容が（1）自分から取り組んだことかどうか（2）高い目標かどうかと聞いたのでそれを意識するのもいいかもしれない。これは一社員の意見なので総意ではないと思うが。またWEBテはSPIなどとは違って、IBM独自の数列の問題なので、SPIとは別で準備をしていた方がいい。

旅行代理店の売り上げ向上をさせる施策を考えよ

前半にやったこと

前半はほぼ講義に近く、IBMの事業内容とは、ロジカルシンキングとはといった説明があった。
その後チームに分かれて、議論を重ねアウトプットの方向性を決めていった。ランチのタイミングでは社員さんとの交流もあり、なんでもざっくばらんに答えてもらった。

後半にやったこと

後半は前半で作り上げた方向性をもとに具体的にどういう施策を打つのかであったり、プレゼンにおいてどういう順番で説明したら伝わりやすいかなどを考えパワポにまとめていった。
最終日は社員を旅行代理店の部長と見立てて、発表を行いその後質疑応答を行った。

旅行代理店の部長

なし

スライドを見ただけでストーリーが繋がるように作りなさいと言われたことである。自分たちとしてはわかりやすいように作っているつもりでも第三者から見れば、話しが飛躍することがあるためだれがこの資料を見るのかを強く意識した資料作成を行った。

夏開催ということもあり、皆ケース問題等になれていない状態でのインターンシップなので売り上げのメカニズムを考えるだけでも難しかった。その為、議論が行ったり来たりするので思考体力がかなり奪われ、生産性が悪い時間帯もあった。また、自分に自信がない中で思い切ったは発言をするのはとても勇気のいることだった。しかし発言せずに自分が納得しない方向に話が進んでいくのも嫌なので自分の中で凄い葛藤があった。

短期的な視野でクライアントの利益を考えがちだが、ゴールはそこではなくてもっと長い視野でクライアントの事を考えた提案をするべきと学んだ。その為には取り組んでいる問題を俯瞰して考えることが重要と学んだ。また論理的に正しい提案をするのがコンサルタントなのではなくて、クライアントがやってみようとおもえるようなかつクライアントの為になるような提案をするのがコンサルタントと学んだ。

書籍を1冊買って、ケースワークの対策をしたらいいと思う。インターンシップはグループで行うが一人でも答えが出せるようにしておけばより建設的な議論ができると思う。

今回、コンサルタントコースに参加して自分の思考力は他の学生にも負けていないと感じたし、自分の対人力、調整力は武器になると感じたから。また社員の方との話の中でも自分の考え方に近いような方がいらっしゃったりしたのでこの方々の下で働けば自分の向上心をもって業務に取り掛かることができると思えた。

チームのアウトプットに自分が大きく貢献したと思うから。
チームが上手くいかない時も間を取り持って積極的に会話をし、調整役をかって出た結果、チームとしていい発表に結び付いたから。
社員の方とも積極的に会話をし、印象に残るように努めたから。

コンサルタントの働き方というものがざっくりとはイメージすることができ、それは自分のやりたいこととある程度一致していたため。また社員の方とお話をさせていただく中で、優秀な方が非常に多く、この方らと一緒の働くことで、楽しく仕事がしたいと思ったため。

インターシップ参加者のみのイベントなどもあったりして、早期選考に乗ることができ、早ければインターンシップがあった年の12月には内定が出るので精神的に非常に余裕を持つができる。

コンサルタントになりたくて、なれなければメーカーに行きたいと考えていた。コンサルティングファームの中でも転職がしやすく、人の雰囲気が合う会社に行きたいと考えていた。インターンシップ参加前はアクセンチュア、デロイト、PwC、EY、KPMG、アビーム、シグマクシス、IBMなどをざっくりと見ていた。そしてこの中のどこかに就職できればと思っていた。

インターンシップに参加後、絶対にコンサルタントになると決意した。コンサルタントの働き方は自分が思い描いていたものに比べても大きな差異はなかったし、社員の方が大きなやりがいをもって働いているのを見て自分もこういう働き方がしたいと素直に思ったからである。コンサルタントになると決めてからはファームごとの違いについてより具体的に調べるようになり、本当に自分に合う会社はどこなのかより真剣に考えるようになった。